この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境の良い部署に配属になれば、一人前のスキルを身に着けることができる。
また、給与面においても親会社が大きいこともあり、安定しており割と多くも...続きを読む(全188文字)
ニデックインスツルメンツ株式会社(旧:日本電産サンキョー株式会社) 報酬UP
ニデックインスツルメンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境の良い部署に配属になれば、一人前のスキルを身に着けることができる。
また、給与面においても親会社が大きいこともあり、安定しており割と多くも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に2回社内でTOEICIPが受験できます。1000〜2000円程度で受験が可能なので、何度も受けて練習するのに良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
OJT教育制度があり、業務の疑問点、社会人生活としての不安を聞けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育制度があると言えども...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
周りよりも結果を出せば評価してもらえます。
年収は、長野県の中では、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階の相対...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社会保険や健康診断、確定拠出年金、持株会、社員寮など基本的なものはある。TOEICが少し安く受けられる。ようやく最近インフルエンザの予防接種代...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップを推奨している。空いた時間自分でどんどん勉強できる人にはいいのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを推奨し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日数は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請もしていないのに定時で帰らない人が多く、帰りづらい。上司がサービス残業を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業として従来顧客だけではなく、新規顧客への訪問、提案などの業務も行い、個人的にはやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
和気あいあいとした雰囲気はあり、プライベートでの活動は多い。
BBQや、スポーツ活動など幅広く、登山などの継続的に行っている
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
日本電産の子会社であるため、給料自体はそれなりにある。日本電産子会社の筆頭子会社ということもあり、会社規模は大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社し、初めての月で月給の3割ほどのボーナスがいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字を隠し、冬のボーナスが出る時点でボーナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力のある仕事ができる若い人達が辞めていく傾向にあり、上司はその部下に嫉妬しているのか、扱いが雑であったり無茶なんだい押しつけてみたり、第三者...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
きちんとした評価シートがあって、それを半年に一度、自分で書き込んで提出、上司が評価して会社に提出する。制度は整っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
私の仕事上では、女性・男性の区別なく業務が行えていた。
開発だったので、全員女性だったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員の働き方としては非常に先進的である、早い時間に帰宅しても問題がないというような空気がきちんと醸成されている。また、自分の分からない部分に関...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価制度が確立されている。しっかりとした制度が導入されている点は評価できる。人を見てくれるところは優しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に気に入られて良い評価が取れる人には良い評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階の相対評価なので、全員が1から5のいずれか...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
定期的にスキルアップの勉強会が開催されており自由に受講できる。カテゴリも多岐にわたっているので幅広く知識を身に着けることができる。講師も専門の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生として社外の福利厚生会社を採用して旅行・食事等で活用できる取り組みを示している。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に対して特に差別的な処遇は無く、男性と同じような職務を与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職はほとんどい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1500億円の売上を誇る会社で多数の製品群がある事で倒産の可能性は非常に少ないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本電産のグ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署により若干違いはあるかもしれないが、事前に上司に伝えれば、問題無く年休は取れる。当然その分、仕事が溜まるので、仕事のやりくりは必要。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特に良い点はなかったかと思います。寮が団地のようなところでした。庭で燃えるゴミを燃やしたりしました。社員食堂は学食とほとんど同じだと考えていい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、驚いたのが、30代~40代が極端に少ないこと。50代以降は多く、早期退職が実施されているため、若手がほとん...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
構造改革のもと、研究開発部署がなくなり、新規製品がなくなった。既存製品に頼るだけだが、時の流れとともに縮小している...続きを読む(全177文字)
会社名 | ニデックインスツルメンツ株式会社 |
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フリガナ | ニデックインスツルメンツ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 352億7000万円 |
従業員数 | 13,032人 |
売上高 | 963億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大塚俊之 |
本社所在地 | 〒393-0000 長野県諏訪郡下諏訪町5329番地 |
電話番号 | 0266-27-3111 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。