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社外の研修やセミナーに積極的に参加する風潮はまだ強くはないものの、社内研修の機会は年々増えてきていると伺った。例えば、一定の条件を満たせば英会話教室を無料...続きを読む(全124文字)
ファナック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファナック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファナック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社外の研修やセミナーに積極的に参加する風潮はまだ強くはないものの、社内研修の機会は年々増えてきていると伺った。例えば、一定の条件を満たせば英会話教室を無料...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発はできません。配属されたらほぼ問題を起こさない限り入社部署で会社員生活を最後まで過ごします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
研修期間中も、上司や先輩とコミュニケーションを取る事ができ、学びやすいと言っていた。また、どの社員も優しくいろんな事を教えてくれるとも言っていました。続きを読む(全75文字)
OJTを中心に実践を通じて成長していくスタイルのように感じました。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は対する教育がほとんどなく、全てが年功序列による昇級である。なお、高専卒以上の主任への昇進も年功序列のため、...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満足のような研修が次々と出てくる。
なんの意味もなく、ダイバーシティなども勘違いさせるような研修。
...続きを読む(全97文字)
開発環境はかなりアナログ。技能職としては困らないスキルを身につけられる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
望めば外部講習は受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本ないので、会社には期待しないほうがいい。自らスキルを身に...続きを読む(全83文字)
新入社員教育、マナー研修、若手社員研修など入社後の研修が手厚い。続きを読む(全32文字)
【社員から聞いた】基本的に大きな配属の移動は行われないと聞いた。そのため、様々なスキルを身につけたい人には向かない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
語学研修があり、オンライン英会話の料金補助がある。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる教育の機会は乏しいため自分で勉強することになる。マニュアルも基本的に無いことが多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人研修で座学が割とあったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に制御光学とか電気回路理論とか復習させるのもいいの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJTは比較的しっかりしてる部類かと
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見越した教育には期待できない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育体制は会社の概要講義が最初にありましたが、基礎知識がない状態で教えられるので良くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒時と比べたらスキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の社員と3年目以降の社員のスキルが変わらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリア形成やスキルアップについては会社全体が全く興味を持っていません。
講習受講や資...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
設計開発以外にも製造、顧客対応、障害対応等、広すぎるくらいの業務を経験できいろいろな立場の人とコミュニケーションを取るので、ビジネスがどうい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって対応は異なるとは思います。
私の部署では、外部での教育を受けること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手のうちから仕事を任せてもらえるため、自身で勉強をして成長しようという意思のある人ならば、スキルアップやキャリアを積むのにはいいと言える。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正規社員になることをお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、何も望んでいない会社なので、スキルアップしたければ自分です...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関してはある程度のスキルアップ・キャリアアップが可能かと思いますが、文系職(輸出業務、経理、財務、広報、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
能力不足を責められることはあまりない。試験など入社後に能力を評価・確認されることはないため、この点がゆったりしている。技術力や英語など教育さ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
作業マニュアルがあるんで最初はそれ通りに作業を進める事が出来ます。
あとは自分なりに工夫してどう早く作業を行えるかです。
早くできる人のコツ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最終会社に入って、新卒研修は三ヶ月しかなかったので、会社人としてのスキルとかビジネススキルとか身につけなければならないので、早く成長すること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は多くいただけました。また、社員寮などもきれいで会社からも近く、生活面での不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社の理由は技術力に特化した会社という印象をっ持ったからです。ですが、入社して分かったこととして、技術者が多い会...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給は基本的にすべて消化することを推奨され、有休をとれていないと上司からとるように言われました。有休も基本的には時期によらず承認されました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く,若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています.基本給に加えて賞与の比率が大きく,同年代...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
FAやロボット,自動化設備といった分野は今後も世界的に需要拡大が見込まれており,製造業の人手不足や省人化ニーズの高まりを背景に,中長期的な成...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
独身寮や社宅の家賃補助が手厚く,固定費を大きく下げられる点が特に助かります.食堂や売店などの社内設備も整っており,生活面で不自由を感じること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)
ロボットなどの機械の基盤となる部品を扱っているため、自社製品が日本のみならず世界の産業全体を支えている実感が得られると仰っていた。最終製品として目に見える...続きを読む(全124文字)
工作機械制御装置は高度な技術力で圧倒的なシェア率を誇っている。その技術力の高さからほぼ独占状態であるため、今後も安泰だと考える。続きを読む(全64文字)
本社が富士山のふもとに位置しており、オフィスの窓からは四季折々の富士山を眺めることができるそうだ。社員の方は「毎日見ても飽きないほど綺麗で、働く中でのちょ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | ファナック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファナック |
| 設立日 | 1972年5月 |
| 資本金 | 690億1400万円 |
| 従業員数 | 10,118人 |
| 売上高 | 7971億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口 賢治 |
| 本社所在地 | 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1163万円 |
| 電話番号 | 0555-84-5555 |
| URL | https://www.fanuc.co.jp/ |
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