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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファナックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファナック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にファナック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファナックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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4.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファナックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ファナックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社外の研修やセミナーに積極的に参加する風潮はまだ強くはないものの、社内研修の機会は年々増えてきていると伺った。例えば、一定の条件を満たせば英会話教室を無料...続きを読む(全124文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修制度は充実している一方で、勤務地は自分通りにはなりにくいよう。続きを読む(全33文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発はできません。配属されたらほぼ問題を起こさない限り入社部署で会社員生活を最後まで過ごします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

研修期間中も、上司や先輩とコミュニケーションを取る事ができ、学びやすいと言っていた。また、どの社員も優しくいろんな事を教えてくれるとも言っていました。続きを読む(全75文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTを中心に実践を通じて成長していくスタイルのように感じました。続きを読む(全33文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は対する教育がほとんどなく、全てが年功序列による昇級である。なお、高専卒以上の主任への昇進も年功序列のため、...続きを読む(全231文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満足のような研修が次々と出てくる。
なんの意味もなく、ダイバーシティなども勘違いさせるような研修。
...続きを読む(全97文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発環境はかなりアナログ。技能職としては困らないスキルを身につけられる。続きを読む(全36文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
望めば外部講習は受けられます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本ないので、会社には期待しないほうがいい。自らスキルを身に...続きを読む(全83文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員教育、マナー研修、若手社員研修など入社後の研修が手厚い。続きを読む(全32文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】基本的に大きな配属の移動は行われないと聞いた。そのため、様々なスキルを身につけたい人には向かない。続きを読む(全58文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学研修があり、オンライン英会話の料金補助がある。続きを読む(全31文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる教育の機会は乏しいため自分で勉強することになる。マニュアルも基本的に無いことが多い。続きを読む(全67文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修で座学が割とあったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に制御光学とか電気回路理論とか復習させるのもいいの...続きを読む(全83文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTは比較的しっかりしてる部類かと
【気になること・改善したほうがいい点】
先を見越した教育には期待できない続きを読む(全61文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は会社の概要講義が最初にありましたが、基礎知識がない状態で教えられるので良くはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 17年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時と比べたらスキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の社員と3年目以降の社員のスキルが変わらない。続きを読む(全71文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリア形成やスキルアップについては会社全体が全く興味を持っていません。
講習受講や資...続きを読む(全266文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計開発以外にも製造、顧客対応、障害対応等、広すぎるくらいの業務を経験できいろいろな立場の人とコミュニケーションを取るので、ビジネスがどうい...続きを読む(全227文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって対応は異なるとは思います。

私の部署では、外部での教育を受けること...続きを読む(全220文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから仕事を任せてもらえるため、自身で勉強をして成長しようという意思のある人ならば、スキルアップやキャリアを積むのにはいいと言える。...続きを読む(全188文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正規社員になることをお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には、何も望んでいない会社なので、スキルアップしたければ自分です...続きを読む(全185文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関してはある程度のスキルアップ・キャリアアップが可能かと思いますが、文系職(輸出業務、経理、財務、広報、...続きを読む(全252文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力不足を責められることはあまりない。試験など入社後に能力を評価・確認されることはないため、この点がゆったりしている。技術力や英語など教育さ...続きを読む(全231文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(その他) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業マニュアルがあるんで最初はそれ通りに作業を進める事が出来ます。
あとは自分なりに工夫してどう早く作業を行えるかです。
早くできる人のコツ...続きを読む(全192文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ファナックの 他のカテゴリの口コミ

ファナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発以外は世間でイメージされているようなブラックな環境ではない。むしろ、有給をきっちりとるように上司から指示されるため究極のホワイト企業...続きを読む(全257文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

最先端のロボットの製品に直接携わることができ刺激的であると考える続きを読む(全32文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

最近の世の中の流れとして自動化が進められておりそこにアプローチできているため成長も可能性が高い続きを読む(全47文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

技術職はその技術から高い待遇であり技術のランクによって給料が変わる続きを読む(全33文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

お客様を出迎える現場と工場を往復するためそこを動く喜びを噛み締められると思う続きを読む(全38文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

工場の場合は忙しい時期とそうでない時期に分かれ変動しやすい続きを読む(全29文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ロボットなどの機械の基盤となる部品を扱っているため、自社製品が日本のみならず世界の産業全体を支えている実感が得られると仰っていた。最終製品として目に見える...続きを読む(全124文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

工作機械制御装置は高度な技術力で圧倒的なシェア率を誇っている。その技術力の高さからほぼ独占状態であるため、今後も安泰だと考える。続きを読む(全64文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

本社が富士山のふもとに位置しており、オフィスの窓からは四季折々の富士山を眺めることができるそうだ。社員の方は「毎日見ても飽きないほど綺麗で、働く中でのちょ...続きを読む(全118文字)

ファナック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職場には多くの拠点や部署があり、それぞれの業務内容が細かく分かれているため、日常的に他部署との交流はあまり多くないと伺った。専門性を活かして集中して働ける...続きを読む(全113文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大平洋機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は何か取り組んでいるとは思うが、実際に効果があるとは感じていなかった。eラーニングはあまり効果を感じなかった。続きを読む(全65文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

マトヤ技研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップセミナーや技能講習の受講料を会社が負担してくれる。開発型の機械メーカーなので、発明報奨金などがある。続きを読む(全62文字)

旭光精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技能伝承のシステムはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の制度はちゃんとしているが資格を取っても仕事に活かされないことが多い続きを読む(全78文字)

株式会社ヨシタケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はOJTを中心とした働きながら実務を学んでいくスタイルが中心となる。
先輩社員によって当たりはずれがあるのも事実。営業は幅広い仕事内...続きを読む(全193文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業としての一般的なキャリア開発、スキルアップ研修はあった。また、業務で困りそうなことがあれば、最低限は教えてもらえる体制が整っていたこと。続きを読む(全77文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社者に対しては、社内の教育、研修はしっかり年次ごとに企画されており、人事から案内がくる。
中途入社者に対しての教育計画については、周囲...続きを読む(全164文字)

不二精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性事務員でも年数を重ねれば主任レベルは誰でも目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力はあまり関係なく、勤続年数重視かと思...続きを読む(全80文字)

株式会社工進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験職種で、経理の仕事を1ヶ月の引継ぎ期間は、少々短いと感じた。
1ヶ月のスパンで回っていると考えると、後任と...続きを読む(全159文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ファナックの 会社情報

基本データ
会社名 ファナック株式会社
フリガナ ファナック
設立日 1972年5月
資本金 690億1400万円
従業員数 10,118人
売上高 7971億2900万円
決算月 3月
代表者 山口 賢治
本社所在地 〒401-0511 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地
平均年齢 39.9歳
平均給与 1163万円
電話番号 0555-84-5555
URL https://www.fanuc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131041

ファナックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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