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オークマ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オークマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オークマ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオークマ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オークマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

オークマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オークマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に希望は聞いてもらえない。
情報システム部は特にひどく、本人の希望にはないにもかかわらず10人単位で毎年入社している。
【気になること...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    製品知識をじっくり身につけられる体制だと感じました。成長意欲があれば安心できそうです。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の勉強会および試験が毎年実施される。同じ部署にいるとスキルアップは分からないがいろんな部署に移動できるチャンスも貰える。キャリアアップは...続きを読む(全85文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が導入されてやや稼ぎやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当は上限が2万で弱い。また社内教育もあるが教育手当...続きを読む(全122文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは何も考えてもらえず、業績が悪化のタイミングで配置転換される事が多い
    転勤して半年以内で戻って来る...続きを読む(全80文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育はしっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長するのは男性だけだと思います。
    女性は参加を求めず変化を好まな...続きを読む(全146文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動は少ないので同じ分野でスキルを磨くことはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育施策はほとんどなく、転職できるスキルは身につかない続きを読む(全79文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT教育は少ないように感じる。文系の社員がもっと機械の知識を習得できる環境があればなお良いと感じた。続きを読む(全71文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が足りないので勝手に仕事量は増えていくし知識も増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たとえば営業が技術部門に異動になれることは...続きを読む(全118文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTのような制度はない。続きを読む(全33文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近特定資格を取得すると基本給がUPするようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルは全員に共通で覚えさ...続きを読む(全229文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・OJTだが上司は基本的に忙しいため、基本的に自分で動かないと仕事は身に付かない。何がわからないのかはっきり上司...続きを読む(全154文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自ら進んで声を上げていけば、それを受講することには積極的。何も言わなければ、周りも何をすれば良いかはアドバイスなどはなし。続きを読む(全61文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若年層のスキルアップの為、1年に一度技能競技大会が開かれて教育する機会が設けられており、ベテランと若手が交流する機会にもなっている。時々勉強...続きを読む(全202文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全ての製造業の基本である工作機械を製造しているので、どの分野にも通じる加工技術のスキルを学ぶことができる。特に機械の剛性や精度は日頃から注目...続きを読む(全207文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は良く、働く上で不満に思うことは少ないように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことや挑戦したいことがある人に...続きを読む(全184文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後一年間は現場実習や座学などで手厚く教育を受ける事ができます。オーバーホール実習もあり、機械構成の基礎を学ぶことができます。また、年に一...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の時は一年かけて現場を含めた様々な職場で研修してくれる。本配属後には絶対に体験できない仕事も経験できるので、視野を広げて仕事ができる。
    ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での作業はやる気があればどんどん任される、出張も多いがそれを苦にしないなら様々な地域に行ける。
    残業も多いが基本給は安いので残業で稼ぎた...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    部署については強く希望すれば配属・異動できる可能性は高い。業務内容もこの会社でやりたいことがあればやらせてもらえる可能性は高い。もちろん会社...続きを読む(全222文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    新入社員教育では、CADの教育から工場での作業までを1年間みっちり教えられる(技術職)。職場の人は聞いたことであれば親切に教えてくれると思う。
    配属後...続きを読む(全266文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    仕事をしていく上で、身につくスキルはさほどあるように思えません。製造なので、大半は機械の操作がメインですが、何年も同じ作業を繰り返しやっているのを見ると...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    丁寧な教育をしてくれます。社内の雰囲気もまったりしていて、自分のペースで働けるところだと思います。職場によりますが。オークマが吸収した会社があり、その機...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 研究・開発(機械) 正社員

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    身に付けたスキルは例えば機械設計職ならば自動車または自動車部品メーカの設計や生産技術開発や産業機械メーカの設計に役立ちます。英語が話せればなおスキルの幅...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    会社スキルアップについては、積極的であり、外部で開催されるセミナー等には自分から申し出れば参加させてもらえる。
    身につけられるスキルとしては、部署によ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オークマの 他のカテゴリの口コミ

    オークマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職でも部署によって当たり外れがある。
    全く放置で指示もなく、勝手にやってみたいな感じの部...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が年功序列で若い社員にリーダー職をやらせるくせに等級が低いから手当てをつけれ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通です。
    だいたいの企業にあるものはあるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないのにびっくりしました。一人暮...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは全くありません。
    裁量もほぼ与えられず、
    成長機会についてもあまりません。
    ボーッと...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく評価制度が意味がわからない。
    ないのと同じ、フィードバックもない。
    なぜ自分が昇級でき...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 倉庫関連 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最悪です。
    残業ありきの社員がおおく、
    定時退社すると文句を言われたり、
    休日出勤も半強制で...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オークマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立つようなものはないです。メーカーとしては普通です。飛び抜けた実績があるなら別ですが、昇給も横並びです。続きを読む(全61文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界再編の動きに飲まれないよう株価アップするような経営をしているのだと思いますが、近年は中身の作り込みが弱くなっているのではと思います。続きを読む(全74文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    院卒なので開発や設計をやると思っていましたが、実際はお客さんに説明する機械オペレーターのような仕事だったのでキャリアに不安を持ったため。続きを読む(全74文字)

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    オークマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方が優しかったが、腫れ物扱いまだはされないものの、そういうふうに見られているように感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業...続きを読む(全120文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
    自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
    【気になるこ...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

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    日精樹脂工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

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    中辻金型工業.株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は酷いです。
    まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

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    モリタ宮田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
    営業職...続きを読む(全113文字)

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    日本コンベヤ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    新入社員研修に加えてOJT制度なども充実しており、社員の成長を支援する環境が整っている。続きを読む(全44文字)

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    英宝総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当が無い点

    全て担当営...続きを読む(全149文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オークマの 会社情報

    基本データ
    会社名 オークマ株式会社
    フリガナ オークマ
    設立日 1918年7月
    資本金 180億円
    従業員数 4,149人
    売上高 2068億2200万円
    決算月 3月
    代表者 家城 淳
    本社所在地 〒480-0144 愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25番地の1
    平均年齢 38.9歳
    平均給与 688万円
    電話番号 0587-95-7820
    URL https://www.okuma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131349

    オークマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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