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福利厚生はしっかりしているが、土曜出勤(会社カレンダー)は多いと思います。
入社後すぐに独り立ちさせてもらえますが、その後のフォローは薄いです。
給...続きを読む(全154文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クロスプラスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
クロスプラス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クロスプラス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクロスプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クロスプラスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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クロスプラスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
クロスプラスの 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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クロスプラスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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クロスプラスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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入社当初は高い給料をもらえていると思いましたが、ボーナスがないので大手企業に比べると少し低いと思います。毎年少しずつは昇給するものの微々たる金額です。配...続きを読む(全171文字)
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給与に関しては妥当だと思います。
ただし、業績悪化のため昇給がないということもあり、今後の給料が上がって行くのかという不安はあります。
また年齢の高...続きを読む(全168文字)
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業界的にみて、平均的に給与水準が高い。
昇進は実力に見合った評価をしてくれるが、直属の上司との良好な関係が必要である。
直属の上司と良好な関係が築け...続きを読む(全174文字)
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かなりの実力主義評価の為、評価は各部署別にきっちりされる。
そのため、毎年決算賞与を受け取る人間もいれば、賞与を一回ももらえない人間もいる。厳しいと言...続きを読む(全178文字)
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専門職であれば年俸制なので、ボーナス等は基本的にないが、月々安定した額の収入はもらえるので、非常に安定している。
仕事で成績を上げれば、きちんと評価さ...続きを読む(全169文字)
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月給は基本給+残業等の各種手当で約20万円
ボーナスは年2回 基本給X2.5～3.0か月(成績により変動)
その他個人成績・部署成績に応じた決算賞与...続きを読む(全155文字)
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クロスプラスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界の表向きのキラキラした印象とは違い、いい意味でも悪い意味でも、昭和感が抜けきらない会社だと感じた。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
有給は忙しい時期でなければ比較的好きなときに取ることができます。一緒に仕事をする方に相談すれば、ほとんどの場合問題なく休みを取ることができま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークなどを2年目以降から利用できるため、子育てをしながら働いている女性の方や産休から戻られる女性の方も多いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早いうちから1人で動くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては弱い。小さな村が多くできており、社員のマインドセッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
星野リゾート系列のホテルに格安で宿泊できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットのような福利厚生はないので、幅の広さはあ...続きを読む(全81文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
県内の同職種の中で比較すると高水準な額だと思う。固定残業代となっているため、残業して稼ぐということはできないが。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば給与が上がるが、それ以外の一般社員は昇給が中々見込めない。評価制度は作成中ではあるが、まだ確定する...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クロスプラスの 会社情報
| 会社名 | クロスプラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クロスプラス |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 19億4400万円 |
| 従業員数 | 727人 |
| 売上高 | 620億400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山本 大寛 |
| 本社所在地 | 〒451-0062 愛知県名古屋市西区花の木3丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 521万円 |
| 電話番号 | 052-532-2211 |
| URL | https://www.crossplus.co.jp/ |
クロスプラスは1953年4月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は727人で、売上高は620億400万円になります。平均年収は521万円で、従業員の平均年齢は42.7歳です。
NOKIZAL ID: 1138843
