タキヒヨーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
研修時に、ロープレや素材の説明などは全くありません。いきなり店舗に放り込まれます。そして驚いたことは、新人がとにか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現状の評価制度は勤続年数に応じたなだらかな給料アップだが、今後は能力のある人がより早く給与を上げられるような仕組みに変えていく模様。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここ数年、従業員のスキルアップに非常に力を入れているのは感じる。Udemyや最新のファッショントレンドに関する情報サイトの導入など、学ぶ意欲の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社当初（2016年頃）はパワハラや取引先に対する威圧的な態度が横行していたが、管理職向けの研修のおかげかこれらの問題はだいぶに改善されたよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
近年アパレル業界全体の落ち込みが顕著で、業界の将来性については懐疑的な所はある。
一方社会的に重要視されているサステナブルなビジネスモデルへの...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業としての対人交渉　企画も担当していれば企画生産の能力を磨かれる。
ただ名古屋が本社の会社なので。本社在籍でないとキャリアを積んでいくのは難...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はかなりいい
特に女性にとってはかなり働きやすい環境のように思える。
育休産休取得率も高い。
寮も存在するため、県外からの方はかなり安...続きを読む(全154文字)

【良い点】
同業との相対的な強みは社員数が多いので取扱商材は多い。
しかしそこに絶対的な強みはない。
組織の規模感を活かした差別化された事業がないので組織...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人が良いところは魅力的です。残業も基本的にはさせないスタンスでホワイト企業の印象でした。部署によって差はありますが基本的に面倒見のいい優しい人...続きを読む(全241文字)

【良い点】
コロナで百貨店が閉店した際の給料は全額保証されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない年俸制です。残業代は15分単位です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人員が足りていて社員にはなれなかったため退職しました。そこの店舗で社員になれたらなぁと思っていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから、退職の手続きに関する書類を一切送ってこなかったため、ハローワークに相談...続きを読む(全449文字)

【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職は会社の規定とおりに申告すれば、受理された。他の会社で人員不足の場合は引き止めなどを経験があったので、揉めることなく退職出来て安堵した。
...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生などは、とても充実している。ポジションが本社に近ければ近いほど、好待遇と思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇が悪い。最低人員での運営の為、1人あたりの仕事量が増えたにも関わらず昇給はない。年間予算達成したのに昇給...続きを読む(全107文字)

【良い点】
時間をかけて話を聞いてくれて親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が詰まっていてキャリアチェンジもアップも難しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
雰囲気として自由でゆるい社風。
部署にもよるが、残業が少ない、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため、管...続きを読む(全559文字)

【良い点】
対面での報告が精神的不調により医師の判断もあり出来なかったのですが、考慮された点です。中々、退職に関する書類は届くのに時間はかかりますが咎めら...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マニュアルがすごく細かく，アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)