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パナソニックテクノサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックテクノサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックテクノサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

パナソニックテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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パナソニックテクノサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの勢いが無いが、危機感を感じている人は少ない印象。
...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パナソニックの子会社なので安定してる。福利厚生が良い。入社してすぐの住宅補助がかなり手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転...続きを読む(全269文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも専門知識が必要で、施工も絡んでくるので、商品知識、施工知識が必要。研修もあるのでそこで知識を増やしていくことが出来る。
    また、エ...続きを読む(全129文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体がパナソニックなので働き方改革などの意識は高かった。(実際問題実行可能かどうかは別として)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接...続きを読む(全183文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもザ、サラリーマン会社という感じです。
    パナソニックという安心感もあり、入社をきめました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業のグループ会社ということもあり、基盤がしっかりとしていること。
    福利厚生も充実している。
    研修も充実しており、支社配属までにしっかりと...続きを読む(全222文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社動機は、関連企業の中で黒字会社であることと、修理を担う会社なので安定していると考えたからである。入社直後は女性社員が多くて 何かとやりにくいことが多...続きを読む(全123文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    さすが大手パナソニックの子会社だけあり安定してます。土日の当番出勤もありますが確実に振替で休暇も取れます。幅広く商品がある為横の繋がりが薄いですがプライ...続きを読む(全154文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

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    パナソニック子会社との事で安定性に惹かれ入社したが、残業が多く、年休も取りにくい。仕事内容もストレスの溜まる内容で、社内全体に余裕が無く感じる。親会社と...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年ボーナスは必ず出るので良い。年合計で大体5ヶ月分ぐらいが支給される。
    また昇給も毎年される。評価によって額は変わってくる。続きを読む(全69文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロント業務は基本電話対応となり、新たなスキルが身につきにくい状況だと感じる。社内資格などを取ることはできるが、...続きを読む(全87文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が多くのでワークライフバランスは取れると思う。残業に関しては部署によって異なり、ほとんど定時で帰宅できるところもあれば遅くまで残っている...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収に関しては業務量から考えると妥当である。
    年収と業務量が比例しており、仕事が増えるとその分年収も上がっているようだ。ただ管理職の年収は不...続きを読む(全103文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員は穏やかな人が多く、質問にも気軽に答えてくれる
    働きやすいと感じた 特に飲み会も多くなく、仕事と家庭は割り切っている人が多いと感じた
    管...続きを読む(全185文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事と家庭を両立する施策が多く、とても働きやすい
    人間関係も良く休みも交代で取りやすく、子育てしている人には良いと思う
    よく子供の体調不良で...続きを読む(全241文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループの規模によるメリット(福利厚生、組合活動の活発さ)があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アフターサービスがメインな...続きを読む(全128文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyというアプリでの学習支援がある。
    会社が定める資格は、合格すれば資格取得費用が支給される。
    総合職は地域職より額面で2万円給与が多...続きを読む(全248文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アフターサービス部門で必要な知識は、社内研修である程度得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アフターサービス部門の内勤に...続きを読む(全169文字)

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    パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルールを守っていれば、仕事で怒られることはあまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社のメリットだけ無くなっていき、悪いと...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさん優しく頑張りたいと思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、残業時間の多さやそれのせいで寝不足、体調不良が多く出てし...続きを読む(全90文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由はとりあえず正社員経験が手っ取り早く欲しかった
    よほどでない限り入社は簡単
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に汚れ仕事と...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手がけるデザインがすごく好きだったため。事業が面白そうだったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員単体で見るといい人だが、代表を...続きを読む(全95文字)

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    株式会社静環検査センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の素材・化成品関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    覚えてしまえば、そこまで難しい仕事ではない。教育者に恵まれれば、割と働きやすい環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残...続きを読む(全175文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができず、フレックスも在宅もなく大変だった。相談可と聞いていたものの実態は違った。もう少し社員に寄...続きを読む(全86文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なPCスキルに自信なくても、入力さえ出来れば業務ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な事務とは違い専門的な...続きを読む(全86文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学卒業後、営業職で『適応障害』から『鬱病』になった過去があり、様々な職種の転職を繰り返してきました。
    そんな状況の中、FIDIA SOLU...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示される資格3つとれば、技術職の課にいける。
    資格3つとって技術職の課に行っても、案件の運が悪ければ、ヘルプデ...続きを読む(全491文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理、その現場を管理するといった責任感ややりがい、そこでしか身につけることが出来ないスキルを一から身につけたかった。
    研修からかなり本格...続きを読む(全157文字)

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    パナソニックテクノサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックテクノサービス株式会社
    フリガナ パナソニックテクノサービス
    設立日 1983年7月
    資本金 1億円
    従業員数 930人
    売上高 258億5776万1000円
    代表者 井上富雄
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
    電話番号 06-6906-1110
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pts/
    NOKIZAL ID: 1191137

    パナソニックテクノサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。