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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックテクノサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックテクノサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックテクノサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

パナソニックテクノサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナソニックテクノサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも専門知識が必要で、施工も絡んでくるので、商品知識、施工知識が必要。研修もあるのでそこで知識を増やしていくことが出来る。
また、エン...続きを読む(全129文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体がパナソニックなので働き方改革などの意識は高かった。(実際問題実行可能かどうかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
直接ユ...続きを読む(全183文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもザ、サラリーマン会社という感じです。
パナソニックという安心感もあり、入社をきめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のグループ会社ということもあり、基盤がしっかりとしていること。
福利厚生も充実している。
研修も充実しており、支社配属までにしっかりとし...続きを読む(全222文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社動機は、関連企業の中で黒字会社であることと、修理を担う会社なので安定していると考えたからである。入社直後は女性社員が多くて 何かとやりにくいことが多々...続きを読む(全123文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすが大手パナソニックの子会社だけあり安定してます。土日の当番出勤もありますが確実に振替で休暇も取れます。幅広く商品がある為横の繋がりが薄いですがプライベ...続きを読む(全154文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニック子会社との事で安定性に惹かれ入社したが、残業が多く、年休も取りにくい。仕事内容もストレスの溜まる内容で、社内全体に余裕が無く感じる。親会社との...続きを読む(全169文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックテクノサービスの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの修理会社のため安定性はあると思う。しかしながら良くも悪くも親会社の影響を受けるため中尾は必要かと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種にもよると思うが修理の受付を行う部署では、休みのとりやすい環境にであると思う。また育休などの仕組みもあるのでそれらを活用することができれば...続きを読む(全128文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務に関してはスキルアップは見込めないように感じる。基本的には修理日程の調整をお客様とするだけなので電話での仕...続きを読む(全129文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域にごとに担当を持つのでそこの件数が多いか少ないかで定時で帰れるか決まる。また修理依頼がいつ来るかによって帰宅時...続きを読む(全82文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に修理の受付をとって電話でお客さんに訪問時間の調整をするだけなので特にスキルは身につかないと思う続きを読む(全71文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方も少ないながらいたので努力次第では上の役職へ行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や在宅勤務の活用も一部...続きを読む(全97文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの修理会社のため商品がある限り潰れることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社で判断できることが少ない。...続きを読む(全112文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックのグループ会社のため福利厚生は良い。転勤者に限るが住宅手当も9割出るためそこは良い点だと思う。続きを読む(全59文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
依頼が来なければ暇なためゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
修理会社のため基本的にクレーム対応となる。気にしない人は向いて...続きを読む(全111文字)

パナソニックテクノサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレーム対応のため特に面白みはない。また電話をかけるだけなので業務によっ...続きを読む(全95文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社員の方は、非常に気さくで話しやすく、そこから社風や社員の方の性格や特徴などを連想していきました。入社後は、基本的な研修制度があり、ビ...続きを読む(全277文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

トステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
23年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリーンなイメージとは真逆。土くさい。建築系。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるときにもう少し上手く教育する様な形をとった方...続きを読む(全81文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れ残業がない点、有給の取りやすさ柔軟な勤務時間など大手企業なだけはある柔軟性の働き方が出来ると思う。

合う人には合うが合わない人...続きを読む(全496文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、多様なスキルを活かせると期待していました。しかし、実際には特定の業務に集中することが多く、専門的なスキル...続きを読む(全165文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自分の仕事が好きでイキイキしているように見えて、憧れて入社
【気になること・改善したほうがいい点】
任せられる業務量が多く、事業部の教育...続きを読む(全128文字)

セゾン債権回収株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時の上司はとても良い人だったので、仕事もがんはれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署に性格が悪い人が多くいたので注意...続きを読む(全83文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接がとても緩く誰でも入れそうな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成が疎かに感じた。派遣先でも何を言っているかわか...続きを読む(全93文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会時に聞いていた給与と違いすぎた、説明会時は22万と聞いていなのに、入ってから渡された書類は18万となっていた...続きを読む(全101文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも受かりやすいため、大体通ります
そのためここである程度知識や経験を得て転職すると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

パナソニックテクノサービスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックテクノサービス株式会社
フリガナ パナソニックテクノサービス
設立日 1983年7月
資本金 1億円
従業員数 930人
売上高 223億7532万2000円
決算月 3月
代表者 井上富雄
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地
電話番号 06-6906-1110
URL https://panasonic.co.jp/ew/pts/
NOKIZAL ID: 1191137

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