この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にごとに担当を持つのでそこの件数が多いか少ないかで定時で帰れるか決まる。また修理依頼がいつ来るかによって帰宅時...続きを読む(全82文字)
パナソニックテクノサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックテクノサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にごとに担当を持つのでそこの件数が多いか少ないかで定時で帰れるか決まる。また修理依頼がいつ来るかによって帰宅時...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しい会社なので、産休育休は取りやすい。時短勤務も可能、1時間単位で年休取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はかなり多めの職場です。土日祝は年間スケジュールで割り当てられ、当番制です。緊急で入る案件が多く、休日出勤もゆったりでは決してありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りシフト勤務の為突然出勤する事はない。シフト勤務表も早めにわかるので旅行等の計画も立てやすかったです。役職が上になってもシ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
平日の有給はメンバーと仲良くしていれば取りやすい。
産休・育休後も復職する方がほとんど。
リモートワークもメンバー構成を考慮しつつ積極的に導入...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には土日休み。土日祝は当番制で出勤になることもあります。ただ、代休で同じ週の平日のどこかで休みになります。長期休暇も当番制で、所属する課...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思う。
少し前までは、男性社員に業務の割り当てがかなり多い印象だったが、残業時間の管理がかなり厳しくなってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日は基本休みで自分の好きなことが出来ました。休日に電話がかかってくることは殆どありません。ですが土曜当番なる出勤が3週間に一回ありました、そ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日出勤が2週間に1度程ありますが、平日に代休があります。休日混んでいる場所や、美容院など所用を済ませたい日は全て代休に行っています。出勤した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣ということもありますが、休みも残業も嫌ならしなくていい風潮でした。ただ土日も交代で出勤にはなるので、チーム内でうまくシフトを作れれば、の話...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい風土だと思います。会社から少なくとも7日は自由に取るように指示があり、半強制的に休ませて貰えます。ただ休みが同僚と被らな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
8日間の有給は必ず使える。
お盆休みや年末年始の休暇は当番出勤があるがほぼカレンダー通り。
休みの日に電話がかかってくることもないので、休みと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業時間が多いし、休日出勤も多い。
だが休日では6時間以上勤務すると、振替休日をとることになり、なかなか平日に休むこともできないが、自分の決め...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので企業経営は安定している。給料支払遅れはない。部署によるだろうが事務所もきれい。社員限定だが福利厚生はしっかりしてる様...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
サービス部の場合土日祝や年末年始、お盆休みの当番がありますが、必ず平日に代休が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全186文字)
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所属する部署にもよりますが、残業は結構多いです。フロント課だと、お客様へのアポイントやサービスマンとの連絡、事業部とのやりとり、やることは多く、お客様も共...続きを読む(全254文字)
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修理サービスとは違う部署でしたが基本的には土日休日です。ですが土日に仕事が入ることは珍しくなく月に数回あります。期末、年度末になれば休日出勤は当たり前です...続きを読む(全156文字)
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比較的、残業も少なく休みもきちんととれるので、プライベートとも充実していました。
また、女性は、育児休暇も充実しているし、残業もないので、家庭との両立も...続きを読む(全181文字)
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この会社のワークライフですが、ほとんど製品の納期で左右されます。うまく効率よく仕事を行う事も大事ですが、それ以上に相手先の仕様変更があれば、対応を余儀なく...続きを読む(全158文字)
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年休はあまり使用できない。どの部署も取得し辛いと思う。企業として改善していこうという姿勢もそこまで感じられない。残業も多く、代休はあるが土日出勤も月1ペー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パナソニックの修理会社のため安定性はあると思う。しかしながら良くも悪くも親会社の影響を受けるため中尾は必要かと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業種にもよると思うが修理の受付を行う部署では、休みのとりやすい環境にであると思う。また育休などの仕組みもあるのでそれらを活用することができれば...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務に関してはスキルアップは見込めないように感じる。基本的には修理日程の調整をお客様とするだけなので電話での仕...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パナソニックの修理会社のため商品がある限り潰れることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社で判断できることが少ない。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も少ないながらいたので努力次第では上の役職へ行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や在宅勤務の活用も一部...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に修理の受付をとって電話でお客さんに訪問時間の調整をするだけなので特にスキルは身につかないと思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パナソニックのグループ会社のため福利厚生は良い。転勤者に限るが住宅手当も9割出るためそこは良い点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
依頼が来なければ暇なためゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
修理会社のため基本的にクレーム対応となる。気にしない人は向いて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレーム対応のため特に面白みはない。また電話をかけるだけなので業務によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
きちんと自分のやるべき業務をこなし、課長や部長とコミュニケーションをとっていれば、正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勤務時間が短く一部部署や時期を除けば休みはとてもとりやすかった。この点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点が多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務の調整は必要ですが、積極的に有給取得を推進している向きはあります。やることをやっていれば、定時で即退社してもまったく問題ない雰囲気です。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が発生することもあり、長時間労働が続く場合もあります。また、仕事量の偏りが激しく...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的には定時でかえることができるので、プライベート仕事のバランスはとりやすいと思います。休みもとりやすいのでワークライフバランスは問題ないか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
強制勉強会参加などが無いので良い。休みの取りやすさや環境などは配属先によって大きく差は出るが、配属元に関しては邪魔になるようなことは一切やって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給も事前に申請すれば取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、退勤後の連絡や連携が多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
長期休暇はしっかりとれた。年末年始や夏休みは、2週間くらいお休みをいただけた。希望休は確実にとれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
これも派遣先によるものになってはしまいますが、二交代制の工場勤務となると、実際の労働時間以上にメンタルも体力も酷使することになります。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
柔軟な働き方
* フレックスタイム制: 自ら始業・終業時刻を決め、柔軟な勤務が可能です。
* リモートワーク: 場所にとらわれず、自宅など...続きを読む(全565文字)
会社名 | パナソニックテクノサービス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックテクノサービス |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 930人 |
売上高 | 223億7532万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上富雄 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 06-6906-1110 |
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