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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アフターサービス部門で必要な知識は、社内研修である程度得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービス部門の内勤に...続きを読む(全169文字)
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パナソニックテクノサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックテクノサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アフターサービス部門で必要な知識は、社内研修である程度得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービス部門の内勤に...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務に関してはスキルアップは見込めないように感じる。基本的には修理日程の調整をお客様とするだけなので電話での...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に修理の受付をとって電話でお客さんに訪問時間の調整をするだけなので特にスキルは身につかないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育者も常に業務に追われクレームを受けているため、なかなか教えてもらえる環境がなかった。質問しようとしても新人の...続きを読む(全118文字)
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各個人で担当があり、個人のスキルにより月の処理件数が変わってきます。判断力、業務効率が身につきます。教育体制については、先輩の仕事を目で見て覚えるといっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
課によって変わるとは思うが、OJTが丁寧に行われている。研修も親身に行っていただける。ただ、業務内容が修理依頼の日程調整やお客様のアポイント...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得時にはお祝い金が貰えます。初回分の受験料も申請すれば貰えます。業務時間内での受験も時期によって可能、受験人数が多ければ社内で勉強会が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品研修が多いです。検定もたくさん受けさせていただけます。正社員入社一年目の4月は、1ヶ月大阪で泊まり込み研修があるので、同期仲が深まります...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
修理会社ということもあり広い年代松下電工の商品に関して詳しくなると思う。
ただしその知識が他企業で活きるかは不明。
商品知識以外は建設業など...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事と家庭を両立する施策が多く、とても働きやすい
人間関係も良く休みも交代で取りやすく、子育てしている人には良いと思う
よく子供の体調不良で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多く、質問にも気軽に答えてくれる
働きやすいと感じた 特に飲み会も多くなく、仕事と家庭は割り切っている人が多いと感じた
管...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に関しては業務量から考えると妥当である。
年収と業務量が比例しており、仕事が増えるとその分年収も上がっているようだ。ただ管理職の年収は不...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
優しい人が多く、人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの勢いが無いが、危機感を感じている人は少ない印象。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
udemyというアプリでの学習支援がある。
会社が定める資格は、合格すれば資格取得費用が支給される。
総合職は地域職より額面で2万円給与が多...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ルールを守っていれば、仕事で怒られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のメリットだけ無くなっていき、悪いと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
地方事務職としては悪くない年収だと思う。
年に1回上司と目標設定をして、年2回振り返りがあり評価のフィードバックもある。
最終評価は拠点の複...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
グループの規模によるメリット(福利厚生、組合活動の活発さ)があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービスがメインな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
私の周りは良い方ばかりに恵まれました。とても寄り添ってくれる人は多かったです。ただ良い人がどんどん仕事増やされていってる印象がありました。あ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社なので安定してる。福利厚生が良い。入社してすぐの住宅補助がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
Eラーニングは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとレベルの高い教育を受けたかったが、そこは本人が進んで勉強するしかない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
まともに教育もされずに現場に放り出されるので度胸がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないのでまともにOJTもしてもらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なのでしっかり始めからマニュアルがあり教えてもらうことができた。美容未経験の方は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最初はヘルプデスクの実務経験で2、3年程勤務するようで、そこから開発系の案件にアサインできる可能性があるそうだが、実情はまだよくわかっていな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己成長と会社に有益なスキルの双方がマッチしていれば、金額は出してもらえる。福利厚生にはでていないが自己啓発に寛容である。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。
入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、さまざまな講座が用意されています。中にはポイントが必要なものもありますが、無料で受講できるものもあります。資格...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるってだけで、有効活用してる社員はほんの一握りだと思われます。教育は各現場に一任のため、教育は現場ごとで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員かアルバイトしかいない。管理職であってもアルバイトのことが多い。そのため皆和気藹々としていて仕事がしやすい。マニュアルも充実...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | パナソニックテクノサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックテクノサービス |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 930人 |
| 売上高 | 289億1878万3000円 |
| 代表者 | 井上富雄 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 06-6906-1110 |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pts/ |
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