この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務に関してはスキルアップは見込めないように感じる。基本的には修理日程の調整をお客様とするだけなので電話での仕...続きを読む(全129文字)
パナソニックテクノサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックテクノサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックテクノサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務に関してはスキルアップは見込めないように感じる。基本的には修理日程の調整をお客様とするだけなので電話での仕...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に修理の受付をとって電話でお客さんに訪問時間の調整をするだけなので特にスキルは身につかないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育者も常に業務に追われクレームを受けているため、なかなか教えてもらえる環境がなかった。質問しようとしても新人の相...続きを読む(全118文字)
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各個人で担当があり、個人のスキルにより月の処理件数が変わってきます。判断力、業務効率が身につきます。教育体制については、先輩の仕事を目で見て覚えるといった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
課によって変わるとは思うが、OJTが丁寧に行われている。研修も親身に行っていただける。ただ、業務内容が修理依頼の日程調整やお客様のアポイント業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得時にはお祝い金が貰えます。初回分の受験料も申請すれば貰えます。業務時間内での受験も時期によって可能、受験人数が多ければ社内で勉強会が開...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
商品研修が多いです。検定もたくさん受けさせていただけます。正社員入社一年目の4月は、1ヶ月大阪で泊まり込み研修があるので、同期仲が深まります。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
修理会社ということもあり広い年代松下電工の商品に関して詳しくなると思う。
ただしその知識が他企業で活きるかは不明。
商品知識以外は建設業などの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パナソニックの修理会社のため安定性はあると思う。しかしながら良くも悪くも親会社の影響を受けるため中尾は必要かと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業種にもよると思うが修理の受付を行う部署では、休みのとりやすい環境にであると思う。また育休などの仕組みもあるのでそれらを活用することができれば...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域にごとに担当を持つのでそこの件数が多いか少ないかで定時で帰れるか決まる。また修理依頼がいつ来るかによって帰宅時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パナソニックの修理会社のため商品がある限り潰れることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社で判断できることが少ない。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も少ないながらいたので努力次第では上の役職へ行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や在宅勤務の活用も一部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
パナソニックのグループ会社のため福利厚生は良い。転勤者に限るが住宅手当も9割出るためそこは良い点だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
依頼が来なければ暇なためゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
修理会社のため基本的にクレーム対応となる。気にしない人は向いて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレーム対応のため特に面白みはない。また電話をかけるだけなので業務によっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
きちんと自分のやるべき業務をこなし、課長や部長とコミュニケーションをとっていれば、正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性には優しい会社なので、産休育休は取りやすい。時短勤務も可能、1時間単位で年休取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
丁寧な電話での応対が身に付くこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は分からなかったが、同じ立場の人がトレーニングをするのは、正直...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してからの1ヶ月間はLPICまたはCCNAの研修をリモートで行い資格取得を目指します。
どちらになるかはおそらくランダムです。
テキストを...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
資格取得に対する補助金(参考本など)が出るが、資格取得証明後。入社前に取得を義務付けられた資格も参考本の補助金がもらえた。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒入社から何年目研修と言う形で年数回研修がある。
同期と顔を合わせることや、近況報告ができることは良い制度だと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒入社後しっかりと時間をかけて研修をしてもらえます。当時は一泊での合宿研修もありました。ほぼグループワークで協調性も養われました。
睡眠時間...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員に対して教育をしっかりやってから現場に出るため不安なまま現場に出ることはないのはとてもいい事だと思う。また自分が将来的にどういうポジシ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験だったので研修があることに魅力を感じたのが入社の決め手でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年くらいたった頃毎週あった...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し(遠方であれば)、入社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特定の資格取得に対して手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれも難易度が高い資格で、少し勉強したもので取れるものではない。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内検定意外にも新卒に関しては様々な研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容はそこまでいいものではない。
交通費も直線距離で...続きを読む(全114文字)
会社名 | パナソニックテクノサービス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックテクノサービス |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 930人 |
売上高 | 223億7532万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上富雄 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
電話番号 | 06-6906-1110 |
URL | https://panasonic.co.jp/ew/pts/ |
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