パナソニックテクノサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は基本電話対応となり、新たなスキルが身につきにくい状況だと感じる。社内資格などを取ることはできるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日が多くのでワークライフバランスは取れると思う。残業に関しては部署によって異なり、ほとんど定時で帰宅できるところもあれば遅くまで残っている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年ボーナスは必ず出るので良い。年合計で大体5ヶ月分ぐらいが支給される。
また昇給も毎年される。評価によって額は変わってくる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年収に関しては業務量から考えると妥当である。
年収と業務量が比例しており、仕事が増えるとその分年収も上がっているようだ。ただ管理職の年収は不...続きを読む(全103文字)

【良い点】
仕事と家庭を両立する施策が多く、とても働きやすい
人間関係も良く休みも交代で取りやすく、子育てしている人には良いと思う
よく子供の体調不良で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員は穏やかな人が多く、質問にも気軽に答えてくれる
働きやすいと感じた　特に飲み会も多くなく、仕事と家庭は割り切っている人が多いと感じた
管...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ルールを守っていれば、仕事で怒られることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のメリットだけ無くなっていき、悪いと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地方事務職としては悪くない年収だと思う。
年に1回上司と目標設定をして、年2回振り返りがあり評価のフィードバックもある。
最終評価は拠点の複...続きを読む(全245文字)

【良い点】
グループの規模によるメリット（福利厚生、組合活動の活発さ）があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービスがメインな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
udemyというアプリでの学習支援がある。
会社が定める資格は、合格すれば資格取得費用が支給される。
総合職は地域職より額面で2万円給与が多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)