パナソニックテクノサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
パナソニックの修理会社のため安定性はあると思う。しかしながら良くも悪くも親会社の影響を受けるため中尾は必要かと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業種にもよると思うが修理の受付を行う部署では、休みのとりやすい環境にであると思う。また育休などの仕組みもあるのでそれらを活用することができれば...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受付業務に関してはスキルアップは見込めないように感じる。基本的には修理日程の調整をお客様とするだけなので電話での仕...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の管理職の方も少ないながらいたので努力次第では上の役職へ行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や在宅勤務の活用も一部...続きを読む(全97文字)

【良い点】
パナソニックのグループ会社のため福利厚生は良い。転勤者に限るが住宅手当も9割出るためそこは良い点だと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
依頼が来なければ暇なためゆっくりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
修理会社のため基本的にクレーム対応となる。気にしない人は向いて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特に感じませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレーム対応のため特に面白みはない。また電話をかけるだけなので業務によっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域にごとに担当を持つのでそこの件数が多いか少ないかで定時で帰れるか決まる。また修理依頼がいつ来るかによって帰宅時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
パナソニックの修理会社のため商品がある限り潰れることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社で判断できることが少ない。...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に修理の受付をとって電話でお客さんに訪問時間の調整をするだけなので特にスキルは身につかないと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートの時給が低くて10円ずつしか昇給しないので在籍年数が長くても派遣さんにも遠く及ばない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは良い方だと思いますが、良すぎるが上に衝突している方もいました。
上司は常に忙しく、面談などはしっかりできて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与テーブルが公開されており、明確になっているところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOと言う評価制度があるが、忙しい部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価制度はきちんと賞与に反映されている。年収も平均値またはそれ以上のため不満は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複...続きを読む(全100文字)

【良い点】
2024年度より新たな人事制度が始まった。
成績をきちんと残した人が昇給していくシステムなので、
本当にシステム通りの評価で昇給が実現していく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に不満はなく1年在籍してます。ただ、担当者はこちらから連絡しない限り良くも悪くも特に関わってきません！続きを読む(全58文字)

【良い点】
年齢関係なく、若者でも成果を出せば評価される。ポストは常に空いているので、若いうちから主任や課長等役職に着任できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月間219時間くらいを超えると超えた分だけ残業代をいただけます。謎な制度ですが無いよりはよいのかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与は賞与一時金と言う形で支払われます。経験を積んで、作業が増えれば給料に反映されると思います。交通費は公共交通機関を利用すれば5万円以内まで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低い。
住宅手当などはあるがそれを加えても暮らしていくのに十分な額とは思えないほど。
また評価制度に...続きを読む(全207文字)