ＮＴＴフィールドテクノの評判・口コミ一覧（全461件） 14ページ目

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、残業も少なく、有給消化率100％で、取りたいときに休めるので魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全223文字)

【良い点】
各部署によって業務内容が全く違う。自分の居た部署は忙しく、引っ切り無しに電話が鳴っていた。忙しい中でも上司はきちんと教えてくれるし、基本的に...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、ほとんど上がりません。またどれだけ頑張っても最高評価になることは滅多にないです。少なくとも自分のいる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性は育児休暇や、時短勤務を取得しやすい職場です。また突然の休日でも取得しやすい傾向にあります。また、残業代が10分単位ででるので、その点も...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間１２０日の休みと、２０日の有給や夏休みがあります。
有給は労働組合が強いため、たとえ繁忙期だろうが１００％消化です。
連休で１０日以上休...続きを読む(全188文字)

【良い点】
カフェテリア方式で自由に福利厚生を選択出来るのは非常に良いと思います。
毎年余らせて、何に消費するか悩むぐらいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内スキル認定試験が年２回あり、上位資格だと奨励金がもらえます。
社外資格でも奨励金や受験費、交通費が支給されます。
研修も随時行われており...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修はしっかりしてくれます！１年はみっちり研修をしていただいて実務にはいるかんじです。年配者が非常に多く、技術を丁寧にお教えてくださいます。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員の場合、契約更新のタイミングで退職を申し出ればすんなりと退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署では正社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得支援のための研修受講に補助が出たり、試験費用が会社負担されたりした。
正社員であればカフェテリアプランと呼ばれる選択型の福利厚生制度...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的に有給休暇を２０日／年と夏休み５日／年は完全消化を義務付けられます。
仕事の進捗具合もありますが、休みは非常に取りやすい（取らされる）...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ＮＴＴグループなので、産前産後休暇、育児休暇はしっかり取れます。育児休暇も子が1歳になるまで、保育園等が決まらなければさらに半年と延長が可能...続きを読む(全369文字)

【良い点】
残業が繁忙期を除いてほぼないことです。繁忙期の時に前残業、後残業の依頼は来ますが用事があれば断ることが出来るので強制力はなく、お金を稼ぎたい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
親会社が大企業だということもあり、安定した給料、ボーナスが貰えて残業代は全て付きます。部署にもよりますが残業代で稼げる部署があります。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
わたしは、派遣でコールセンター勤務です。お客様対応が終わればきっちり定時で変えれます。コールセンター勤務の割には、プライベートの時間は、比較...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休日が取りやすいところ
自分が休んでも社内の人間で代わりが務まる人間がいること
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。隠蔽体...続きを読む(全236文字)

【良い点】
電電公社から続く歴史のある会社。非正規でも、直雇用であれば正規社員となれるチャンスがあります。配属先によっては仕事がほとんどなく、就業中にも...続きを読む(全523文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレータでは正社員登用への道がなかったので退職した。もし、正社員に登用...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みがおおく、年休もとりやすい。大企業ということもあり住宅補助やカフェテリアプランなどの福利厚生はかなり充実しているため、じぶんのライフスタ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
NTTの子会社なので福利厚生は充実しています。有給も時間単位で取れるから便利でした。はじめは時給の契約社員からスタートして、社内資格と社外資...続きを読む(全285文字)

【良い点】
部署にやるでしょうが自分がいた場所は正規雇用に向けて上長が色々な仕事を振ってくれるところでした。
自身のやる気があり、性格にあった場所へ配属...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも大きな会社ですので、福利厚生や制度は整っています。また、労働組合が大きいため、法外なサービス残業や休暇が取れないといったことはあ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
年20日の年休、入社５年毎に５日のライフプラン休暇があり、休みは多くもらえます。
休みの取り方は部署によりけりですが、担当部署内は基本人が多...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約社員・派遣社員を問わず業務マネージメントに携われる環境を整備中である為、現場担当者の意見でさらなる業務改善が期待される。会社として契約社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
WLBのアンケートを頻繁にとっていて職場と実生活の充実を図ることに積極的である。仕事に関してはノルマなどはなく業務に関係ある資格取得に関して...続きを読む(全161文字)