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【空間デザインの挑戦】【20卒】オリバーの冬インターン体験記(文系/総合職)No.4680(愛知大学/男性)(2019/4/5公開)

株式会社オリバーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 オリバーのレポート

公開日:2019年4月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年2月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 愛知大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

元々空間デザインに興味があり、業界研究の一環で応募しました。規模感などはあまり知りませんでした。また、地元で行われることもプラスの材料です。東京で行われることがほとんどなので、すごくありがたかったです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自分の思いや考えを正直に書きました。人事の方曰く、倍率は高いようなので、準備はしっかりと行った方がいいと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2019年01月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
岡崎本社
参加人数
35人
参加学生の大学
主に地元愛知の学生が多かったです。学歴はほとんど重視されていないと思います。
参加学生の特徴
空間デザインや家具に興味のある学生が多かったです。多くが文系でしたが、各グループに1人以上は建築やデザインを専攻する学生がいました。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

カーディーラーの店舗設計を立案

1日目にやったこと

会場に到着するとグループに振り分けられました。
最初にアイスブレイクとして名刺交換を行いました。グループ以外の方と楽しく行いました(笑)。次に人事の方から会社説明。説明が終わったら、ワークショップの説明がありました。ここまでが午前中に行われます。昼には先輩社員と昼食を食べながら座談会でした。色々なことを本音で話してくれました。本当に色々なことを教えてもらえます。ちなみに若手社員です。
午後はワークの続きと発表。フィードバックと結果発表を行い、最後は任意で会社見学でした

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業の方と人事の方がほとんどで、デザインの方が1~2人いました。途中で係長or部長クラスの方が来ていました。

優勝特典

自社独自の製品(ボールペンとかだったかな?)

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

発表の制限時間を意識することを言われました。全てのグループが制限時間を超えてしまいました。本番のコンペでは、時間をオーバーしてしまうと失格になる。だからもっと意識してほしい、というフィードバックが印象的でした。社会の厳しさを痛感させられました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

短い時間で意見を取りまとめ、用紙に書くのは大変でした。普段なら数ヶ月かけて行うことをわずか半日で行います。とにかく時間がなかったです。うまく役割分担しないとまとまらないと思います。わからなかったことは社員の方に聞けるので、聞きに行きました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ワークを通じて、働き方や仕事内容について触れることが出来た気がします。この空間にはどんな家具が適しているか、どんなコンセプトを立てるか、などなかなか経験できないことです。
また、1日という短い時間ですが、グループで仲良くすることが出来ました。お互いの就活状況や不安なことなどが共有できたのも良かったです。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にいらないと思いますが、色々な空間や家具について知っているといいかもしれません。参加することで学ぶことが多いと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方とお話しする機会があり、勤務形態などを深く知ることが出来たからです。ネットやWEBでは知ることが出来ない本音を知り、私もここで働きたいと思うようになりました。
また、オフィス環境もしっかりと整備されており、さすが空間や家具を扱っているだけあると思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加したことで選考に有利・不利になることはないからです。あくまで選考での一発勝負だと思っています。ですが、インターンシップに参加できたことは自信を持っています。企業や業界について理解が深まったからです。雰囲気が知れたのもプラスに働くかも知れません。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

企業の理念や働き方が想像していたより良かったからです。社員同士の仲や雰囲気が良さそうで、ここだったら楽しく働けると思いました。漠然としていたイメージがはっきりと見えてきました。
オフィスから病院や福祉施設など幅広い領域に顧客がいるのも魅力的でした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者のみの選考やセミナーなどはありませんでした。あくまで就業体験という位置づけであると感じます。参加することで選考フローをいち早く知れたくらいです。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に参加後のフォロー等はなかったです。あくまで公平に就活生を見るという気概を感じました。中には、人事の方を通じてインターンシップに参加している方もいたようです。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

特に業界を絞らず、ここで働いてみたいということを軸に就職活動を行っていました。就職サイトや学校の方から紹介があったり、面白そうだと思った業界・企業を調べて、インターンシップに参加などをしていました。社員の方の雰囲気やオフィス環境などを見て、働くイメージができるか・楽しく働けそうか、を重視しています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回、オリバーのインターンシップに参加して、ものづくりに携わるのはやりがいがありそうだと思いました。実は業界の大手であり、色々なジャンルのクライアントと仕事ができるのも魅力的でした。
ここで働きたいという軸はそのままで、これからはものを売る仕事よりも、ものを作る仕事も就職活動の軸の1つにしたいと思いました。

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オリバーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリバー
フリガナ オリバー
設立日 1967年12月
資本金 63億6250万円
従業員数 532人
売上高 269億900万円
決算月 10月
代表者 大川 和昌
本社所在地 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12
平均年齢 36.3歳
平均給与 483万円
電話番号 0564-27-2800
URL https://www.oliverinc.co.jp/

オリバーの 選考対策

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