この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲がよく、女性同士のトラブル等もないと思います。ベテラン社員も、面倒見がよく優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
株式会社オリバー 報酬UP
株式会社オリバーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員同士の仲がよく、女性同士のトラブル等もないと思います。ベテラン社員も、面倒見がよく優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
20代社員の半分は女性なので、心細さはありません。男性社員と同等に活躍していますし、管理職も居ます。
結婚後も働きやすいように部署の整備もされ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近、フレックスタイム制が導入されました。コアタイムが10時~16時なので、自由度は低いですが、ちょっとした用事や飲み会の次の日など、利用して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士は非常に仲が良かったと思います。社内でのいじめ等の話はほとんどなく、辞めた今でも、社員さんとフェイスブックでつながっていたり、飲みの機...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
一部フレックスタイム導入
(コアタイム10:00-16:00)
20:00強制退館(19:30全社消灯)
全国的に社内内装を改装中の為新し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
モチベーションは高くマンパワーは高い会社で有ったと思います。客先も千差万別で、様々な経験が出来ました。メーカー色がそこまで強くなく、特徴対応や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的、若手のころから、
案件の担当を任せてもらえるため、
やりがいのある仕事ができるとおもいます。
ものづくりがすきな人は、自分がかかわ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若い人でも、大きい物件を任せてもらえる。ヒアリングから、プレゼンテーション、納品まで担当営業が主導して関わることが出来るため、大きな達成感を得...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
基本給は業界内では高くもなく低くもないという印象。賞与は入社4年目以降は営業成績他、社内の評価基準に従い金額が決まるが、予算達成比率によっては...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色々な仕事をさせてもらうことができるのでやりがいをもって仕事に取り組むことができます。
大変だと思うこともありますが達成感はより感じることがで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはかなりあります。その分仕事量が多いので大変ですが。ただ自分が提案している空間が実際に形になった喜びはありますので、達成感はある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員の方への研修は、事務職の方はおおよそ2週間ほど、営業職の方は1ヶ月ほど行っています。多少は充実しているのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
都市部に3年間従事させていただきました。主に法人相手に家具に提案営業を行っておりました。
良い点ですが、比較的家具メーカーの中においては知...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助が比較的手厚い点。
7割ほどの会社負担なので家賃が助かる。
四半期に一度、達成していれば、報奨金が出る点。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕入先は各営業が選ぶことが出来るので、家具インテリアの知識を増やそうと思えばいくらでも勉強することが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女関係なく、何でもやる気のある人、どんなに忙しくて大変でも、笑顔や明るさを絶やさず謙虚な人は評価されます。
仕事が多少できなくても、前向きな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
ほかのお店に行ったときなどに自社の製品が使われていたときにはうれしく思います。また友だちとかといると自慢したくなります。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいが感じられるときでしょうか?
やはり収めた商品がみんなに使われるのは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
新卒者については約1か月から2か月の本社研修があり家具の基本からマナーまで学ぶことができます。そこで全国の同期とのつながりもできます。また2....続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境であったと思います。営業の場合、先輩や上司がサポートに回ってくれます。また社内でも手厚く扱われていたと思います。就業時間に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものはあると思いますが、福利厚生について特段説明も受けなかったため、正直何があって利用出来るのかよく分かっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ひとつの案件に対して、情報収集から、刈り取り、納品まで一貫して行える為、やりがいはあります。また、社員の人柄はとてもよく、困ったら手を差し伸べ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
東京本社では残業を全面的に禁止する声が強くなっています。
8時には本社の電気が消え、上司からも帰るようにと指示が出ます。
上司の指示に背き残っ...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
比較的住宅補助が手厚い。
東京本社配属の所員の場合、家賃7万円までの賃貸なら自己負担は14,000円程ですむ。入社年数の縛りは無く、いつまでも...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分自身で仕事を選び、進めることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に対しての仕事量が多い。
残業代は出ず、月給に含まれて...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社オリバー |
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フリガナ | オリバー |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 63億6250万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 269億900万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 大川 和昌 |
本社所在地 | 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 483万円 |
電話番号 | 0564-27-2800 |
URL | https://www.oliverinc.co.jp/ |
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