この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日、大型連休はしっかりしている。土曜日出勤が交代であるがその分平日に休みを貰えるので平日にしか出来ない用足しなどができる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
ニシオホールディングス株式会社(旧:西尾レントオール株式会社) 報酬UP
ニシオホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
土日祝日、大型連休はしっかりしている。土曜日出勤が交代であるがその分平日に休みを貰えるので平日にしか出来ない用足しなどができる。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
セルフマネジメント自分で、目標を立て、自己で進捗C/K、自分で評価。全て自己責任で結果を出せばOK。利益還元はしてくれるので、儲かったら、儲か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司の評価などによるのは当然ですが、自分の目標に対する達成度を自分で確認するようなシートがあり、それも評価のひとつになっていたとおもいます。誰...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1位2位を争う大手企業の為業界内での認知度は高く建機レンタル業は将来性もあり、安定もしていると思った。
総合レンタル業として、建機以外にも通信...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
全国展開しており基本的に建機のレンタルを行なっている会社です。新人教育として入社から一年間は新人さんにOJT担当の上司がワンツーマンでついてく...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育環境がしっかりしている。
有給が取りやすく土日祝日はしっかりと休める。重機等の知識が身につくので機械が好きな人にはとてもやりがいのある職種...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時と今は全く違うと思いますので、なんとも言えませんが、先輩社員は非常にフレンドリーな方々が多く、なんでも相談できる環境ではあったと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であればずっと営業で、事務ならずっと事務。サービスから営業になる人は稀にいたらしいが、逆...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
必ず全員社長面談によって等級が上がるか正当な判断をされる。営業所での頑張りや、その人の性格や成果を社長は良く見ていて知っているので、かなりシビ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
等級によって給与が保証されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、等級が上がらないと給与が上がらない。どんなに営業の数字...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。しかし期間が決まっておりベテラン勢では自腹で払っている人もいた。妻帯者でのメリットはない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業にある程度裁量を与えられるので、自身で考えて仕事が出来るようになる。お客様との関係が築ければ自然と売上も上がり、やりがいも感じてくる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分でユーザーとの関係性を作っていかなくてはならない為、営業が好きな人、土建業の人達と仲良くなれる方は向いてると思います。
あとは自由度は高く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒者の住居は会社が契約して、5千円ほどで住める。早出すると現金支給で朝食手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
三回程転勤...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていることであり、有給消化を積極的にうながしている。繁忙次期によっては土曜日の出勤があるが代休をもらえる。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
レンタル業界ということで、色々な業界が取引先になっています。そのため、どこかの業界が不況でも、別の業界が好景気になっていたりもするため、安定感...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップは確実にできる。ほぼ毎月のように講習やメーカーによる勉強会があり、メーカー直伝の知識を得ることができた。一部上場企業の為、法令遵守...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が活躍するとまでは行かないが、たくさんの女性社員が働いている。安定性はあるとおもう。社員同士の中はいいとおもう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには、社内の昇格試験を合格し昇級することが必要。評価方法で一番重要なのは毎年立てる個人目標に対して、如...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
制度の充実にはまだまだ時間がかかるが、常に社員およびその家族のことを考え、地に足がついた制度を導入しようと考えているまた、従来からある制度につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員間は仲は悪くはなかったように思う。給与についてもごく普通ではないかと思う。サービス業なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業所毎にかなり異なると思うが、私が属してる営業所はフレキシブルに休みが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
西尾カレン...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
安定していて、ボーナスもそれなりにもらえる。事務でも基本給は営業と同じで、何も申請しなければ総合職としての就業になるので、事務にしては給与は高...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ゼネコン主体で仕事をしているので大きな仕事ができるし、任せてもらえる。ゼネコンや大手のお客様と人脈が広がる。
事務であっても社内イベント(お客...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
挑戦的な社風。しかし主要なブレーンがいなくなり朝鮮気質は薄まったと感じる。新しい事をさせてもらえるので単に思い付きだけでは事業として成り立たな...続きを読む(全223文字)
会社名 | ニシオホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニシオホールディングス |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 81億円 |
従業員数 | 4,715人 |
売上高 | 1856億6000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 西尾公志 |
本社所在地 | 〒542-0083 大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目11番17号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6251-7302 |
URL | https://nishio-grp.co.jp/ |
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