この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内研修ではとりあえずJAVAの基本技術が身に付けられます。
また、Java案件の関連技術という事でJSP/servletやSQLについても基本的な部分...続きを読む(全203文字)
グリーンシステム株式会社 報酬UP
グリーンシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内研修ではとりあえずJAVAの基本技術が身に付けられます。
また、Java案件の関連技術という事でJSP/servletやSQLについても基本的な部分...続きを読む(全203文字)
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支社での話なので本社は違うと思う。研修中は疑問点を調べたり、他の研修仲間と協力して解決することが問われる。社員は出向しての仕事になるので、社内に常駐してい...続きを読む(全151文字)
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ビルの問題もあったが、プログラマの机と営業職の机の間が物理的に隔てられていたため、職種が異なる社員同士の会話はかなり少なかった。社内の空気が良いか否かは、...続きを読む(全152文字)
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プログラム・システムエンジニア業界の中ではワークライフバランスは恵まれている方だと思う。週休二日は保証されている。業界の性質から体調を崩してしまうことも少...続きを読む(全153文字)
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・とにかく派遣先の環境が全て
・会社としては社員は金を稼ぐだけの存在としてみている。その分派遣先でしっかりと自社に利益を上げる事が出来れば(単価が高けれ...続きを読む(全163文字)
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・休暇は派遣先の了解さえ取れれば問題なく取得可能
労働時間についても同じ。派遣先の企業で全てが決まる
定時で帰れる人もいれば毎日終電の人も
・住...続きを読む(全160文字)
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・リーマンショック後の不況で人売りビジネスが崩壊気味なので技術力が無く、安い単価だけで売っていたこの企業は厳しいのでは
・ただ、経営がヤバイなどの話は聞...続きを読む(全154文字)
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一応、月1で社内研修のようなものがあります。
現場で面白い開発が出来る現場にあたった人であれば、良いと思います。
そうでなければ、長期間面白くない開発...続きを読む(全168文字)
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一応、新人研修はありますが、研修途中に放り出されることが多いです。
2年目3年目になってくると自身で技術を磨く努力をしないと会社からは特になにもしてくれ...続きを読む(全168文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
とにかく営業と二人三脚で仕事を進めて行かなければならない点が個人の裁量が少なく、営業にこき使われて...続きを読む(全174文字)
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・給与、賞与について満足している点は何ですか?
他の企業に比べてあまりよいとはいえなく残業代も出ないが社会保障など最低限の保障があるところ
・昇進昇...続きを読む(全168文字)
会社名 | グリーンシステム株式会社 |
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フリガナ | グリーンシステム |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 高橋徹 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目4番12号 |
URL | http://www.grs.co.jp/ |
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