グリーンシステムの評判・口コミ一覧（全136件） 5ページ目

会社としてワークライフバランスについての取り組みは何も行っていません。
本社勤務の場合は用もなくサービス残業させられます。
上司より早く帰るのはけしか...続きを読む(全169文字)

配属された現場次第です。
配属先は営業の一存で決まるので、いい仕事にありつけるかは、完全に運です。
社内案件もあるにはありますが、基本的には外に出た方...続きを読む(全210文字)

会社に残りたいと思える要素は全く思い当たりませんが、退職する理由としては
1.待遇
とにかく薄給。将来的に上がる見込みもなし。
出世したとしても薄給...続きを読む(全263文字)

給与に関しては何も期待してはいけないと思います。
昇級はほぼありません。
社員の評価も全くしておらす、社員のモチベーションは驚くほど低いです。
上層...続きを読む(全184文字)

社員教育には一切のコストをかけていません。
全て社員の自発的な学習が必要です。
受験費用の負担も自己負担です。
会社の都合で資格取得を進められる事も...続きを読む(全197文字)

求人には、新人で初任給20万円との記載がありますが、基本給は10万円です。
残りは手当扱いです。
昇級は年1000～3000円あれば良い方でしょう。
...続きを読む(全153文字)

将来性という点ではポジティブな要素がありません。
基本的に営業力が無く、採算度外視ともいえる単価で派遣し、生きながらえているという状況です。
そういう...続きを読む(全251文字)

住宅手当が月額1万円つきます。
その他家族手当がつきます。
社員教育制度等はありません。
以前は年に一度ボーリング大会がありましたが廃止になりました...続きを読む(全179文字)

女性社員は全体の1%にも満たないぐらいです。
育児休暇等はありませんし、残業の多さなど、女性の労働環境としては
かなり悪いと思います。
会社としても...続きを読む(全169文字)

アウトソーシング中心の会社なので、外に出ている人は基本的にその会社の制度に従う。ただし、社内で作業しているものは無駄に残業させられる。本当に無駄に。本当に...続きを読む(全177文字)

福利厚生で誉めれるところはありません。資格手当ては事前通知なしで制度が変わりました。社内規則もダメダメで定時で何もしているわけではないのに帰れることはあり...続きを読む(全157文字)

社員を派遣に出した後は基本放置。案件に問題が発生しなければ、特に問題もないが、少しでも問題が発生すると突然人が変わったように攻撃される。営業力で仕事を取っ...続きを読む(全153文字)

基本的には完全に年功序列。ただし役職者に気に入られると主任や係長位まではすぐいく。しかし役職手当も少なく、給与はほとんどあがる事はない。資格手当等も少なく...続きを読む(全156文字)

社員のスキルアップ制度が乏しく、ライバル企業には押される場面が多い。
営業力と人海戦術で、半ば強引に信頼を勝ち取り案件を手に入れるが、結局社員のスキルが...続きを読む(全150文字)

定時上がりできる案件とそうでない案件の差が激しい。
その辺は営業の頑張り次第なんだがあっちはあっちで必死なので
ともかく案件を取ってくるだけとなり悪循...続きを読む(全173文字)

給与は平社員の間はほぼ上がらない。
営業の方はまた違うようだが詳細は不明。
少なくとも技術職は初任給からほぼ上がらないと
先輩方がぼやいていた記憶があ...続きを読む(全188文字)

将来性はどちらかというと「ない」。
とにかく人を増やして案件に放り込んでマージンを回収するサイクルなので
人の出入りもやはり激しい。
個人の技術面も...続きを読む(全199文字)

新卒として入社、必要な言語の習得の為の研修を受けましたが、研修期間が終わっても仕事がありませんでした。
先輩社員も待機メンバーが目立ち、正直時間つぶしと...続きを読む(全298文字)

学校の進路課に求人がきていたので、応募しました。
とくに難しい試験や緊張を強いられるような堅苦しい面接はなく、立地や給与も希望通りの待遇だったので、採用...続きを読む(全175文字)

少なくとも私が見ていた範囲では、あまり友好的とは感じませんでした。時々「女子会」などは行われていたようですが、基本的に社員を外に貸し出すシステムだったので...続きを読む(全168文字)

退職勧告により。。。半年闘ったが、空しくなって退職した。若くて普通の感覚の持ってる人間でスキルが身に付いてきた人間は、辞めていくし、辞めていった方がいい会...続きを読む(全190文字)

基本派遣だから、自社にはやりがいは無い。ごく一部の人間は社内(と言っても吸収合併した企業)の案件の開発をしている為、グリーンシステムとして受注した案件では...続きを読む(全162文字)

未経験だとjavaの研修を3ヶ月・・・とあるが実質自習。講師がいるわけでも無いので、そんなのでスキルがつく訳が無いと思う。それでjavaを吸収できるのであ...続きを読む(全170文字)

労働環境としては残業代は基本的に出ず、代休を取らせる形を取っています。
残業時間等は案件の種類や進捗によって変化しますが、缶詰案件は存在します。
仕事...続きを読む(全296文字)

面接時に会社を訪れた際には社員同士が技術を教えあっていたりするイメージが強かったのですが、入社後に気付いた事で大抵それは新入社員の研修風景です。
大抵は...続きを読む(全152文字)