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【良い点】
あくまでも人によるけれど、休日有給はしっかり取れるので、休みの日に呼び出されたりということは少ないので、休日は好きな事ができると思う。
【気...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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マックスバリュ東海のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マックスバリュ東海株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマックスバリュ東海株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートタイムなので休みは取りやすいです。
希望公休は3回までと決まってますが、やむを得ない理由などがあれば主任に言って融通はききやすいかと思...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
平日休みの為、休日出勤をしなければ活動しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によって休めない場合が多々ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
希望休がとれるので、上司次第ではあるが指定の休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多すぎて、慣れる仕事も慣れ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフトの提出は月1でした。基本的には希望どおりにシフトを通してもらえるので、自分の日程に合わせてシフトを組むことができると思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
・平日の休みは取りやすいです
・本部所属者以外はシフト制です。シフトもチーフなら欲しい休みを自分で作れます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休日を書く欄があり、そこに書くと繁忙期や人手不足などの状況でない限りは基本は通るので、自分の休みたい日にちに休めるところ。
私が知る限り...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
退勤後や休日には仕事の連絡がなく、プリベートをしっかり確保でき、プライベートと出勤時間を割り切って充実した休日やオフの時間を過ごすことができ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年間で110から120日くらいの間で休日日数を選ぶ事が出来る。年間1920時間の振り分けにはなるが少し自由がきく。
正社員は5日の長期休暇を...続きを読む(全293文字)
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年間休日が120以上あるのでそれなりに休める。しかし、チーフになると人手が足りなかったりする場合休日出勤する可能性が上がると思う。残業は環境次第だと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みが不定期なので、その点においてはテーマパークなど、人混みを避けて行けるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不定期は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
チーフと店長は休めない。帰れない。それ以外は正社員でも、ほぼ定時、しっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めないのにリ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般企業のように5連勤して土日休みなどではなく、2から3日ごとに休みがある形なので連勤という意味では疲れにくい。ただし連休は取りにくい環境で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マックスバリュ東海の就職・転職リサーチ
ワーク・ライフ・バランス
農産部門、在籍3〜5年、
小売業であるため、連休はあまりとれず、まとまった...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
有給はシフト作成をする際に、人が十分いる店舗であれば計画をもって取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、こちらの予定を聞いてシフトを決めてくれるので、プライベートと仕事の両立がとてもやりやすいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
接客業にしては、お休みがある方だと思いました。
店舗によりますが、事前に休みを希望していればシフトを上手く調整してくれました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
たくさん働ける方には良い。特にフルタイムや週5など歓迎の風潮があった。
しかし残業はほぼ全くなく定時にあがりやすい。仕事をいかに効率よくする...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子持ちで入社しましたが、子供の体調を理由に欠勤する事を役職持ちの方に咎められた事はありませんでした。入社前の面接時に子供が体調を崩せば私しか...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトの融通はかなり聞いてもらえる。固定の休みも頼めばもらえる可能性もある。
かなり自由度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のコロナウイルス感染発覚後も数日間は公表されず営業が続けられた。公表後は、24時間営業のところを臨時休業と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言い方をしながらも実際は店舗に人員がいない。
残業を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務時間や給料が減ったりすることもなく今まで通り安定した生活を送る事ができた。
入室時に検温やアルコール消毒、体調チェックの記入があったり全...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナの濃厚接触者は強制的に休まされますが、通常の年次有給ではなく、有給扱いで休ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
対...続きを読む(全203文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給や賞与は一定の基準で運用されており、評価項目も数値目標が中心で分かりやすい。残業が少ない月でも給与が大きく崩れにくく、生活設計は立てやす...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はあるが、急な指示や方針変更が多く、現場が振り回されることがある。人員不足の中で業務量が多く、改善や育成に時...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。スーパーの中で比較的休みが多い。長期休暇は必ず5日取るようになっており、旅行や家の用事などやれる。有給も取れると...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズだし、引き止めもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、実際の休みは月に5日とか。
変形時間労働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事が極端に出来ないとかでなければ、年に一度の社内試験で昇格できる。
けど、昇格のチャンスはそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵を感じたことないが、研修は多い。
会社としては、研修をやって満足しているだけ。
実務になかなか活かせる研修は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身によるが、幅広い業務に携われる。
ただ、他の会社でも通用するようなスキルは身につきにくいかもしれない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の勤務態度や成果で評価した方がいいと思う。
やりがい搾取しているように感じる。
頑張る人が損をするような制度続きを読む(全76文字)
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【良い点】
イオン系列だし、安泰感はある。地域でそれなりに強いとは思うし。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化への対応速度は遅いと思う。
イオ...続きを読む(全88文字)
小売り(百貨店・スーパー)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
社員が複数人いる店舗は有休が比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に社員が1名の店舗も存在するため有休が自由に取れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は必ず取れる。他メンバーと被らなければ、希望休は基本通る。
休日は特に連絡も来ない
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに6連勤...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフ応援プランを使えば、子供がいたり、介護者がいる場合は配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は長期休暇時く...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みはきちんと取れます
なあなあで流されることはありません
休まないと上から指摘されます
労務の方からも指摘されます
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時学生だったため、お休み希望はチーフがしっかり聞き入れて融通をきかせてくれました。
また、残業等もなく悪天候で人足が少ないときは早上がりの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、シフト制のため予定が立てやすく、希望休も比較的相談しやすい点が良いと感じています。仕事のやりがいとしては、自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので予め予定が把握できているところに関しては希望を出せます。そこを有給にするか、公休にするのかも選択できたはずです。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
バケーション休暇(有給消化期間)で旅行に行ける点
ですが、担当店舗によっては2〜3日しか取れない事もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違いすぎる。自分の部署は比較的少なかったが、生鮮系は新卒から残業が多かった印象。有給もあっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
マルナカ茶屋町店の仕事の面白みは、日々さまざまなお客様と接しながら、店舗運営の流れを実感できる点です。品出しや接客を通して売場づくりに関われ...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マックスバリュ東海の 会社情報
| 会社名 | マックスバリュ東海株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マックスバリュトウカイ |
| 設立日 | 1962年6月 |
| 資本金 | 22億6700万円 |
| 従業員数 | 2,481人 |
| 売上高 | 3774億1800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 作道 政昭 |
| 本社所在地 | 〒435-0042 静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町1295番地1 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 591万円 |
| 電話番号 | 053-421-7000 |
| URL | https://www.mv-tokai.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132113
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