この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度や保養所、学習支援制度は充実しており、年収以上の生活ができていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全81文字)
大鵬薬品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度や保養所、学習支援制度は充実しており、年収以上の生活ができていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域により住宅手当の限度は違うものの、他の業界をみるとかなり恵まれた手当環境にあった。単身者と家族扶養者とでも手当が異なるので、結婚をしてか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅補助や寮もあるので、知らない土地でもなんとかなります。また、
色々の補助をつけて頂いた記憶があります続きを読む(全58文字)
保育所・保養所など、社員のためを思った施設が全国にある。続きを読む(全28文字)
住宅手当はかなり手厚いと伺った。全国各地に保養所を持っており、利用できる点が魅力的である。続きを読む(全45文字)
家賃の高い都内でもしっかり補助がつくようである。続きを読む(全24文字)
福利厚生に関しては、住宅補助や資格取得に関する補助など基本的なものはそろっている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
住宅手当、賞与などは、地方企業としては破格であると感じる
育児休暇など男性も取りやすく手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、...続きを読む(全93文字)
喫煙についてエントリーシート、面接ともに聞かれるなど健康意識が高い印象を受ける。専門の部署もあるとのことで、業界の中でも意識が高いと感じた。このことから、...続きを読む(全106文字)
住宅手当が手厚いと伺った。また各地域にある保養所も格安で利用できるようだ。続きを読む(全37文字)
有給をとりやすく、リモートも可能と聞いた。続きを読む(全21文字)
制度が豊富な印象。企業内保育園、育児休業100%、介護休業制度(366日まで)、休業期間延長、カムバックパス制度(再雇用)など続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定期的に自社製品をお試しできます。また資格取得補助も充実しています。かなり手厚いと思います。転職をしてあらためて充実していたことを感じました...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大塚グループのため、保養施設、市販製品などの配布など、福利厚生は良かったと思う。住宅補助もあり、2人で暮らすのには最適。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
資格取得サポートは、専門資格や語学試験に対する補助が充実しているようです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度が秀逸である。他社は年数制限など適用に色々な制限があると聞くが、大鵬薬品は制限なく適用される。また、補助額は地域によって異な...続きを読む(全102文字)
大塚ホールディングスのため、福利厚生は十分に高いと言えます。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】借り上げ社宅などの住宅補助が手厚いと聞いた。住宅補助には「入社3年目まで」などの制限がなく、働き続ける限りは補助が出るとのことだった。ま...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】非常に手厚い。一般的な福利厚生に加え、住宅補助は東京勤務だと8割弱(家賃限10万)支給される。また結婚後は上限額がアップする。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】ライフイベントによる異動は家庭環境、出産等の自己申告書という新しい形のものができたため、そこは使えるかも。だが、100%ではないため要相...続きを読む(全91文字)
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現在の時代では珍しく直営の保養所を有する会社,住宅手当も7割程度会社より出してくれます,結婚したかつ管理職の場合は上限20万円の賃貸ができる.続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助は他社と同程度、日当は1日当たり2,500円
大塚グループなので、福利厚生は大塚と同じとのこと
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助が大きく、都内近郊であれば給与額面以上の恩恵がある。保養所を利用でき格安で非常に美味しい食事を楽しむことができる。人間ドックや通信教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与がとても魅力的。大体の福利厚生は整備されており不自由は全く感じません。コロナ渦におけるリモートワーク対応も早くから整備され、出社しなくて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
内資系製薬会社ならイメージ通り、温厚な人が多い。チャレンジを認めてくれる環境であり、成長したい人にとってこれ以上ない環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
月給よりも賞与の比重が高い。評価についても基本的には優劣が大きくつくことは無く横並びであるため、好みは分かれると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
抗がん剤メーカーとしての歴史がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が認識しているよりも、施設からの評価は高くないように感じた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社ではハラスメント0に取り組んでおり、パワハラやセクハラのような噂は聞かない。上司とのコミュニケーションを、とる時間も定期的に設けられてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
産休、育休については各種制度が充実している。リモートワークやフレックスタイム制も使用できるため。育休から復帰された後もキャリアを重ねている女...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休制度や時短制度は充実しており、取得もしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとそもそも女性社員が少ないので、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署や上司にもよるかもしれないが、私が働いていた環境では有給休暇はかなり取得しやすく、自分のペースでお休みを取れたのはありがたかった。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
資格は大体必要ならば会社費用でとらせてくれました。その点は非常に良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
大学院生の@プライドが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
医食住の医に該当するので人間がいる限り会社の事業はけいぞくされていくことは、会社の事業性として大きいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くなくても賞与が高いです、職長規模でも年間100万まもらえていたような記憶があります続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はなかった。社内イベント用の資金が給与から積み立てる方式で徴収されるのはとても抵抗があった。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社割や学習支援はあります。他手当もいろいろあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は7年なので、7年を過ぎるとすこし負担にな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なシステム、パワハラ講座はあるが、その他会社での研修などは全くない。
住宅手当も無し。
通勤手当も、何日...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食事は自席でとる。倉庫内に灰皿があり喫煙休憩は無制限。分煙対策はとられておらず非喫煙者には受動喫煙と匂いがきつい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当、食事手当なんかがある。
その分基本給がかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事手当が一律7,000円。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員のことを大切にしているいい福利厚生だったと思います。資格支援や感性を高める感性チャレンジ制度などもありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
連休を取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかないイメージ
あまり、いいと感じたことはないかなぁという感じです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本的に許可されない。資格手当などもあるにはあるが、業務に使用していないなら適用されない。続きを読む(全73文字)
九州の延岡工場にいくことにさえならなければよい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
住宅補助はすごいあつい。
そのため、衣食住はあまり考える必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないと魅力はないと思う。続きを読む(全78文字)
会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
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フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 2,170人 |
売上高 | 1673億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小林将之 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
電話番号 | 03-3294-4527 |
URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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