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日医工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日医工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日医工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日医工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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日医工の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日医工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先が不安になる業界
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリックメーカー、新薬メーカー含め医薬品は今後淘汰されていく。国策に左右され...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の在籍当時は消毒薬メーカーを買収し、その会社の方たちが社員として入ってきていました。
    しかし、合併会社の取扱品の勉強会を開くなど、社員教育...続きを読む(全191文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 生産技術(医薬) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ジェネリック医薬品は今後、国政としても力を入れていく分野で将来性は問題ないと思います。事業成長でも日本の高齢化は変えることができない事実です...続きを読む(全318文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厚労省の追い風で、しばらくは売上の成長が見込まれる。今後も買収等で規模拡大していくと思われる。最近はテレビCMなどでネームバリューが増してき...続きを読む(全211文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性は問題ないと思います。ジェネリック医薬品の需要は国内でも伸びでいますし、海外での需要はさらに成長が期待される分野です。
    逸脱品が市場に出回るなどの...続きを読む(全165文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国の医療費削減に向けた政策により後発品を後押しする影響力が年々高くなっており、少なくともここ10年ぐらいの成長性は非常に高い。ただしそれはこの会社だけで...続きを読む(全282文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国の後発品推進の追い風があり、業績は順調。今後はシェアの取り合いが先発系メーカーなので厳しさは増すと思う。ただ医療機関からの評判は悪くないのと、卸との関...続きを読む(全158文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

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    このジェネリック医薬品業界自体伸びているので当分は安定して事業を展開していけると思います。いると思います。今は外資と提携し合資会社を作ったりとシェア拡大...続きを読む(全169文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    吸収合併を精力的に行い、ジェネリッック業界では3-4番手であった日医工が、一気にトップに上り詰めた。
    将来性という意味では、この勢いを保ったままグング...続きを読む(全157文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日医工の 他のカテゴリの口コミ

    日医工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    婿に行くので退職したが最後の最後まで上司の方が声をかけて考えてくれないか?と言われました。
    嫌な人には嫌かもしれません。退職時も何をするかの...続きを読む(全203文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    最初から正社員になる事は資格か新卒でなければできなかったはずです。
    契約社員からスタートですがほとんどの人が契約社員からスタートでした。
    【...続きを読む(全173文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    地元で大きな会社であったため入社した。
    滑川のきれいな工場で、新しい設備であったため故障等のトラブルはほとんどなく、業務量・ストレスともに、...続きを読む(全248文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークバランスは保てる環境であったと思うもちろん役職が上がればそうではないと思いますが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多か...続きを読む(全119文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した給与がもらえる点。
    基盤がある分に大きな会社なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料をもう少し上げて欲しい...続きを読む(全191文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まさに部署によるのではないかと思う
    自分の部署では誰でもできるような仕事をよくやっていた。それと同時に誰でもできるような仕事をする人との対応...続きを読む(全231文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の職場と比べると、とても活気があり和気藹々と楽しく仕事をできる環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職によっては社員に...続きを読む(全183文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも社員間の距離が近すぎて、仕事とは関係ないことで職場に居づらくなったり悪い噂はすぐに広まるため、人間不信になりがち。続きを読む(全69文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が多数いた。管理職の考えは分からないが、社員の立場から見るに男性だから、女性だからといった判断基準はなく平等に感じた。続きを読む(全71文字)

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    日医工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の有無は本人の業務スピードによるため、強制的に残業を強いられることはほとんどない。休日出勤も数えるほどしかなかった。
    【気になること・改...続きを読む(全154文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    重点領域(オンコロジー、遺伝子治療など)への投資は明確で、新規モダリティへの挑戦も積極的です。グローバル展開を前提とした開発戦略を取っている...続きを読む(全227文字)

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    東和薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    後発医薬品メーカーでもリーディングカンパニーで製品数も多いので色々な領域群を経験できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後発医薬...続きを読む(全191文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが弱いのでMRは将来を心配する人もいる。今後は希少疾患やがん領域に力を入れて行くようだが大型新薬が出...続きを読む(全82文字)

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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が頑張ろうと思う気力を奪う。年功序列のため頑張っても意味がない。上の世代が退いて役職が空いてやっと年収があが...続きを読む(全96文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活に必要な製品を取り扱ってるため、不況には強いと思う。カテゴリーも幅広い製品を扱っているため、急に売り上げが下がったり業績が悪化する懸念は...続きを読む(全151文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発製品や導入品などが定期的に発売できる。
    パンチがある製品は少ないが、売るものが豊富なのが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    第一三共バイオテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフルエンザワクチンをやめてしまったので売れ筋の製品があるかと言われたら微妙。他の製品の開発もやってはいる。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    みどり化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医薬品の原薬や中間体、半導体部品等の製造をおこなっているので事業だけは立派です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は人手不足によ...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発についても自転車操業的であり、模範となるプラットフォームがあるようには思えないため、手探りで回り道をした作業...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は正直無いと感じました。理由としては一早く直さないといけないような物も自分たちで自力で修理、もしくはそのま...続きを読む(全252文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日医工の 会社情報

    基本データ
    会社名 日医工株式会社
    フリガナ ニチイコウ
    設立日 1965年7月
    資本金 1億円
    従業員数 2,656人
    売上高 1233億9600万円
    決算月 3月
    代表者 岩本紳吾
    本社所在地 〒930-0083 富山県富山市総曲輪1丁目6番21
    平均年齢 40.3歳
    平均給与 675万円
    電話番号 076-432-2121
    URL https://www.nichiiko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138504

    日医工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。