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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所に寄り切りだが、ワークライフバランスは比較的良好と思われる。年休についてもある程度は自分の取りたいように取得できる。
残業も繁忙期はのぞ...続きを読む(全162文字)
キムラユニティー株式会社
キムラユニティー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
場所に寄り切りだが、ワークライフバランスは比較的良好と思われる。年休についてもある程度は自分の取りたいように取得できる。
残業も繁忙期はのぞ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生についても労働組合があるので、ある程度は満足できるかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、独り身...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
至って普通。
よくもなく悪くもなくという絶妙なラインでの給与体系である。
しかし最近は若手でも給与が上がるように、年功序列風土はなくなりつつ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
強みはやはり、大手自動車メーカーとの長い付き合いの中から生まれたノウハウ。これを活かして、もっともっと拡販していき、大きな会社にして行くこと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
契約社員で入社して半年後ぐらいに10円ほど時給が上がった。
自動的に上がるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任者...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれており、休みも取りやすい環境にあります。社員が無理をすることがなく、組織として対応されていると思います。
働...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとれており、女性でも休みも取りやすい環境にあります。社員が無理をすることがなく、組織として対応されていると思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事は面白く、自ら仕事を設定することも可能な風土もあります。
また、ノルマという概念も一般社員ではそこまで感じることがなく、プレッシャーのな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
映画チケットを年5枚まで、500円で買える。一枚500円分の外食で使えるチケットを、年10枚まで350円で買える。自社商品を購入するとき、ポ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
物流業界の中では珍しく完全週休2日制で、年間休日が多かったため。また、上場企業という安心感があったため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トヨタ関連の仕事が多いため、安定している。トヨタが伸びるに従い、売上利益共に右肩上がりとなっている。今後も順調に業績を拡大していくのでは。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派閥や学閥が強くなく実力次第でチャンスを得られる。
一般的な物流会社の中でも給料が良い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
車関係...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが年休は取得しやすい。
年休の最低取得日数も決まっているため、取れていない場合にはフォローが入る
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に単純作業で体力勝負なので作業自体は1週間あればすべて覚えられる内容だった。
会社がミスをしない事を優先する考え方なので自分のペースで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半年に一度景品が当たるくじ引き大会を行ったり若干だがボーナスを臨時でだす事もあった。
突発的な休みにも対応してくれるので万が一の時もあんしん...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
もくもくと作業ができて人間関係をきにしたりせず気楽に仕事ができる点
休憩に入れるタイミングは忙しさによって若干変わるけれどきっちり時間を取ら...続きを読む(全205文字)
【社員から聞いた】年間休日が121日あり、土日休みというカレンダー通りの休みが取れる。トヨタカレンダーを使用しているらしい。有給休暇は最低10日あり、5割...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】産休は普通に取れる。出産後は時短勤務が可能らしい。物流という事業の性質上、女性の数が少ないと言っていた。これから女性の活躍を推進していき...続きを読む(全179文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションを3-5年で行うと掲げているものの、実際はほとんど出来ていないらしい。
【本・サイトで調べた】仕事をしない管理...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】初任給は21万円。等級制度によって給与が大きく変わり、等級が上がると万単位で上がる。毎年の昇給は数千円程度。これまでは各等級で滞留年数が...続きを読む(全167文字)
【社員から聞いた】事業を多角的に展開しているため、安定している点が強み。また、自社で物流システムを開発し、提供していることも強み。
【本・サイトで調...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】年間休日は120日なので、物流業界の中では多い方だと思う。物流部門はトヨタカレンダーに合わせているため、祝日は休めないが、その分連休があ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・多くの研修制度があり、学ぶ機会が多い。
・資格取得時の手当があり、モチベーションに繋がる
・自ら手を上げれば、新しい案件などに積極的に参加...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・大手自動車業界の物流事業を請け負っており、
しばらくは安定感がある。
・製造や人材派遣等の事業もあり、幅広い顧客層を持っている。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・残業した分はちゃんと給料に反映される。
・部署によるがサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業の有無が給料に大...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キムラユニティー |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 35億9600万円 |
| 従業員数 | 2,412人 |
| 売上高 | 611億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 成瀬 茂広 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目8番32号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 052-962-7051 |
| URL | https://www.kimura-unity.co.jp/ |
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