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ヤマゼンクリエイト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマゼンクリエイトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマゼンクリエイト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマゼンクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマゼンクリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマゼンクリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤマゼンクリエイトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の山善のグループ会社なので、信頼性も高く、将来も心配ない。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマゼンクリエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部の良い方達を除けば、大多数はろくでもない人間ばかり。特に役員になった人間は人間性が極...
続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【良い点】
    評価は正当にしてもらえます。が、なにもしていない人が歩合を横取りすることがあり、もらえると聞いていた金額より少なくなっているときがある。
    【気...
    続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    歴史が古い会社のため、長年のしきたり、ルールがあり、個人的には仕事がしやすかった。社内勉強会も定期的にあり、仕事を通じて教養、対人マナーなど多...
    続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年2月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係で退職する方がほとんどかと思います。また、社内の雰囲気も良いとは言えないので、馴染むのにも時間がかかるかな...
    続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社に比べると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全80文字)

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    ヤマゼンクリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三つの事業を展開しており、BtoCからBtoBまで行い、やりがいも感じられる。続きを読む(全39文字)

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    比較的年収も高く、流石老舗企業の山善のグループ会社なだけある。続きを読む(全31文字)

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日124日の完全週休二日制なので、ワークライフバランスもしっかりとれる。続きを読む(全39文字)

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    必ず生活に必要な事業があるのでやりがいはある続きを読む(全22文字)

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業もなく、年間休日もしっかりとある続きを読む(全20文字)

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から活躍できる風通しの良さを意識されている続きを読む(全23文字)

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の健康維持を意識されているため良いと思う続きを読む(全22文字)

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に結婚すると退職する女性が、ほぼ100%。
    営業職での女性の採用率は低いけれど実力と行動力があれば、キャリアUPも見込める。
    親会社株式会社山...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社テクニカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JFE100%出資の会社なので安定してます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、つぶれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ペイロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
    採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フルキャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマゼンクリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマゼンクリエイト株式会社
    フリガナ ヤマゼンクリエイト
    設立日 1992年10月
    資本金 1億円
    従業員数 76人
    代表者 市末松宏
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
    電話番号 06-6534-3191
    URL https://www.yamazen-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1198422

    ヤマゼンクリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。