この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に結婚すると退職する女性が、ほぼ100%。
営業職での女性の採用率は低いけれど実力と行動力があれば、キャリアUPも見込める。
親会社株式会社山善...続きを読む(全183文字)
ヤマゼンクリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマゼンクリエイト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマゼンクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に結婚すると退職する女性が、ほぼ100%。
営業職での女性の採用率は低いけれど実力と行動力があれば、キャリアUPも見込める。
親会社株式会社山善...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月17日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年1月13日【良い点】
いわゆる"どこのでもよい"というものを製造・販売しているのではなく同企業のものでないと!…というニーズに対して販売の仕事ができるのでやりがいは...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月30日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年3月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方も多く働いており、配慮や理解もあるため働きやすいと思う。
産休や育休も積極的に取っていたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休を経てバリバリ働いている人も多かったです。キャリアについても手を挙げて希望すればどんどんキャリアアップできる機会があ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
他社と同じく産休などの子育てに関する仕組みはある。部署にもよるがフロント様相手の場合は女性のが向いていると思われる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っているため、働きやすいと思う。派遣社員も女性が多い。子育てから復帰された方もいた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢と性別を問わず、その人に合った案件を提案してくれる。勤務時間や休日についてもヒアリングし考慮してくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休をとって働いている女性社員はいなかった。
復帰した方もいるが、事務の社員だけ。
キャリアアドバイザーや営業職の女性社員は復帰してもやめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リモート勤務、フレックス勤務があり、ライフスタイルに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントは、夜に面...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に女性が多く、働きやすいイメージ
良くも悪くも客先はどこを選んでも個人作業なので、過度な干渉なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女性だから優遇されるような制度はありませんでした。お茶汲み、ゴミ捨て、掃除といった業務は女性がやるものといっ...続きを読む(全133文字)
会社名 | ヤマゼンクリエイト株式会社 |
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フリガナ | ヤマゼンクリエイト |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 市末松宏 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
電話番号 | 06-6534-3191 |
URL | https://www.yamazen-create.co.jp/ |
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