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ヤマゼンクリエイト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマゼンクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマゼンクリエイト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマゼンクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマゼンクリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマゼンクリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマゼンクリエイトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日124日の完全週休二日制なので、ワークライフバランスもしっかりとれる。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマゼンクリエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダ車が購入されなくなると需...
    続きを読む(全178文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    私の所属していた部署では残業はほぼありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によれば考えの古い上司がいて、仕事もないのに...
    続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    部署にもよりますが、比較的皆さん優しい。社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。役員の方とも話す機会がある。
    【気になること・改善した...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社に比べると良い。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職...
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    ヤマゼンクリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三つの事業を展開しており、BtoCからBtoBまで行い、やりがいも感じられる。続きを読む(全39文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社の山善のグループ会社なので、信頼性も高く、将来も心配ない。続きを読む(全32文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    比較的年収も高く、流石老舗企業の山善のグループ会社なだけある。続きを読む(全31文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員同士も温厚で、アットホームな雰囲気だった。続きを読む(全23文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    必ず生活に必要な事業があるのでやりがいはある続きを読む(全22文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均的な年収よりは高いので満足はできる。続きを読む(全20文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業もなく、年間休日もしっかりとある続きを読む(全20文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から活躍できる風通しの良さを意識されている続きを読む(全23文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性の健康維持を意識されているため良いと思う続きを読む(全22文字)

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    ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に結婚すると退職する女性が、ほぼ100%。
    営業職での女性の採用率は低いけれど実力と行動力があれば、キャリアUPも見込める。
    親会社株式会社山...続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    受付は残業がないところがほとんどだと思う。
    また、企業受付なので、土日祝日休みなのも良い点。
    休みの取りやすさも派遣先による...続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社エコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力に依存するので、成果にムラがあると思う。部によっては要注意人物いるので注...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも休める。有給があれば何連休でも好きなタイミングで取れるのでとても助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと営業と話す...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートは昼勤務の場合はある。三交替になるとプライベートはなく、会社のために働...続きを読む(全157文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社キューネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    24時間勤務がある為、出勤日数が少なくなります。明け、公休、と休みが多くかんじます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官と物件で...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

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    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルソックのワークライフバランスは配属先や職種による差が大きいのが特徴です。本社や管理部門では休日や休暇制度が比較的整っている一方、警備現場...続きを読む(全142文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きいため、納期が近い場合を除いて仕事はコントロールしやすい方だと思う。
    一部の祝日がGWや夏季休暇、年末年始に集約されているた...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本仕事人間には向いてる環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出した人は自由になれる的な謳い文句はあるが、それをできている人は...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業はほぼなく、定時で帰れていたためワークライフバランスを保って働きたい人にはお勧めできる。土日祝も基本的には休みだった。但し派遣先に依存...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマゼンクリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマゼンクリエイト株式会社
    フリガナ ヤマゼンクリエイト
    設立日 1992年10月
    資本金 1億円
    従業員数 76人
    代表者 市末松宏
    本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
    電話番号 06-6534-3191
    URL https://www.yamazen-create.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1198422

    ヤマゼンクリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。