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ヤマゼンクリエイト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマゼンクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマゼンクリエイト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマゼンクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマゼンクリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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ヤマゼンクリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマゼンクリエイトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日124日の完全週休二日制なので、ワークライフバランスもしっかりとれる。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマゼンクリエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
手当は定期的に見直ししてくれる。福利も厚くなるよう毎年改善してくれている。 最近では社休日を増やしたり、社員の財産形成の福利を導入してくれた。...
続きを読む(全189文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月8日
回答者:

【良い点】
部署にもよりますが、比較的皆さん優しい。社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい。役員の方とも話す機会がある。
【気になること・改善した...
続きを読む(全104文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年10月21日
回答者:

【良い点】
社員の方々は一部を除いて比較的気さくな方々が多くて、社員同士での飲み会も悪くはなかったです。お互いに相談したりもしていました。
【気になること...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすく感じた。ボーナスも5か月分ほどが支給される。この辺りは大手なので、むしろしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月26日
回答者:

【良い点】
評価制度は年功序列の側面が強いが、裏を返せば極端に低い評価を受けることが少ないため、安定的に勤務できる点は良い。賞与は業績に応じて多少変動はあ...
続きを読む(全368文字)

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ヤマゼンクリエイトの 他のカテゴリの口コミ

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三つの事業を展開しており、BtoCからBtoBまで行い、やりがいも感じられる。続きを読む(全39文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社の山善のグループ会社なので、信頼性も高く、将来も心配ない。続きを読む(全32文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的年収も高く、流石老舗企業の山善のグループ会社なだけある。続きを読む(全31文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士も温厚で、アットホームな雰囲気だった。続きを読む(全23文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

必ず生活に必要な事業があるのでやりがいはある続きを読む(全22文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均的な年収よりは高いので満足はできる。続きを読む(全20文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

固定残業もなく、年間休日もしっかりとある続きを読む(全20文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できる風通しの良さを意識されている続きを読む(全23文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性の健康維持を意識されているため良いと思う続きを読む(全22文字)

ヤマゼンクリエイト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に結婚すると退職する女性が、ほぼ100%。
営業職での女性の採用率は低いけれど実力と行動力があれば、キャリアUPも見込める。
親会社株式会社山...続きを読む(全183文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

株式会社スカイウイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

mode株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週3、4休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は気にしているようで、20時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマゼンクリエイトの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマゼンクリエイト株式会社
フリガナ ヤマゼンクリエイト
設立日 1992年10月
資本金 1億円
従業員数 76人
代表者 市末松宏
本社所在地 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
電話番号 06-6534-3191
URL https://www.yamazen-create.co.jp/
NOKIZAL ID: 1198422

ヤマゼンクリエイトの 選考対策

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