エステート住宅産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賃貸営業はインセンティブが他社と比べて高いので、やりがいには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多く、店舗内や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性でも成果を出せば昇進できること
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は大切にしてもらえるが、中途には厳しい続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業は残業や休日出勤が多く、プライベートはあまり無いが、そのほかの職種は定時ピッタリで帰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修などの制度はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にすぐに出て実践的に学んでいくスタイル
先輩社員は業務に追われて指...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賃貸頼みな面がある
他の事業は低迷している続きを読む(全27文字)

【良い点】
賃貸営業は給料に反映される続きを読む(全19文字)

【良い点】
営業でなければ長く続けられると思う。
ただお金を稼ぎたい女性には向かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと制度を作った方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間関係は悪く無いと思う続きを読む(全18文字)

【良い点】
営業はガソリン代が全額でる
その他の福利厚生は特に無い続きを読む(全33文字)

【良い点】
ノルマを達成していれば休みが取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全く楽しくない、やりがいのあるシステムになっていない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ハウスコムの年収について率直に言えば、「完全な実力主義であり、自分次第で天井が変わる環境」だと感じています。基本給自体は業界の標準的な水準で...続きを読む(全484文字)

【良い点】
パートアルバイトでも時給が高く、勤務時間も長いためかなりいい。

なによりも業績による評価もしっかりしてくれてるため結果を出せばアルバイトパ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与は、成果とプロセスを総合的に評価してもらえる制度であった。自身の頑張りが正当に評価されていると感じた時は、非常にやりがいがあった。賞与は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列で最速6年目以降でリーダーとなれる。課長職は9年目？以降でないと土台にのらず・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ビル管理業界の中では年収は高いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年に４回の面談と年１回の査定がある。
評価制度として各役職につい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収は業界の中では平均的だと思う。
残業手当はみなし分を超えたら１分単位でしっかり支払われるし、賞与も年２回支給される。

昇給のステップが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年齢ではなく、求められる役割に応じた目標の達成度、行動で評価されるため、30歳でも十分キャリアを伸ばせる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
タイムカードがなく残業という概念はない
代わりに遅刻もない
この環境がいいと思うか悪いと思うか
【気になること・改善したほうがいい点】
労働...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与等の待遇が悪い。
お金に対して最低限の還元しか考えていない。
残業はほとんど無いが、当たり前のように15分単...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ビル管理全体のなかでは平均より高めの年収はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手系列系の中ではそんなに給与は高く...続きを読む(全95文字)