エステート住宅産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賃貸営業はインセンティブが他社と比べて高いので、やりがいには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーが多く、店舗内や...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性でも成果を出せば昇進できること
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は大切にしてもらえるが、中途には厳しい続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業は残業や休日出勤が多く、プライベートはあまり無いが、そのほかの職種は定時ピッタリで帰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賃貸頼みな面がある
他の事業は低迷している続きを読む(全27文字)

【良い点】
賃貸営業は給料に反映される続きを読む(全19文字)

【良い点】
営業でなければ長く続けられると思う。
ただお金を稼ぎたい女性には向かないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと制度を作った方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賃貸営業に関してはやればやった分だけ帰ってくるので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸営業以外の職種はインセンティブがほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人間関係は悪く無いと思う続きを読む(全18文字)

【良い点】
営業はガソリン代が全額でる
その他の福利厚生は特に無い続きを読む(全33文字)

【良い点】
ノルマを達成していれば休みが取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が全く楽しくない、やりがいのあるシステムになっていない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長（現会長）自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材育成には時間とお金を投資しており、常に新しいことにチャレンジしていき。
様々なことが勉強になります。
新人研修も付き添いでしっかり教えて...続きを読む(全118文字)

【良い点】
宅建の資格取得には会社としてサポートしてくれます。
そのほかにも様々な部署があり、異動に伴い新しいことが経験できるので幅広い業務ができ、いろ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
良くも悪くも配属された事業所にいる上司によります。
社員それぞれの能力をどう育てて広げていくかを考えてくれる人がいると、幅広い範囲にわたって...続きを読む(全206文字)

【良い点】
不動産業界の基礎から応用まで、網羅的に学ぶことができる環境だった。営業としてお客様とオーナー様、双方と関わるため、コミュニケーション能力や交...続きを読む(全164文字)

【良い点】
宅建などは講習があるので比較的勉強できる環境です。また勉強した科目によっては会社が算出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒で入ったが教育体制が手厚くて安心した。
業界未経験からでもしっかり成長できる環境だと思う。
先輩や上司の指導も丁寧で専門知識はもちろん社...続きを読む(全169文字)

【良い点】
「現場->リーダー->副支配人->支配人」など段階が明確で、目標が立てやすい。年齢や社歴より実力ベースの評価なので、結果を出せば昇格も早い。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社すぐに成果を出せるよう先輩と同行で物件案内などをして契約できれば自分と数字になるのでモチベーションアップにつながる。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)