北海道新聞社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いろいろな場所に取材に行ける。レベルが高くて会えないかなとおもうような人でも、連絡してみると意外と簡単に会えたりする。会社の信用度が高い。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境。何も不自由することはない。むしろ男性の方がいろいろと気を使って大変かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生では手当はかなりあって良いと思う。お金の面の心配はあまりいらないのではないかと思っている。もう少し住宅手当があってもいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料は非常に良いと思う。固定で残業代が出るので、働かなくてももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大変さが全く異な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
保守的な会社で、思い切ったことはなかなかできない。風通しが悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、地方に行くことも多いの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは希望すれば比較的取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取れず、有給を捨てている人も多い。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
北海道新聞は締切前後の繁忙期は残業が多くなりがちだが、通常期は比較的メリハリをつけて働ける。休暇制度は整っており、部署や上司次第で有休も取得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
北海道の中では良いほうでした。
ただ、最近は金融機関などの給与が上がっており、道新の給料は時間外手当を含めても、他の会社と比較して高いとは言...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも構わずに携帯電話が鳴り響き、呼び出されて取材しなければいけません。ワークライフバランスは全くなくて、とに...続きを読む(全426文字)

【良い点】
ワークライフバランスは部署や上司によって差がありますが、全体としては以前よりも改善傾向にあります。平均残業時間は月20〜30時間程度で、繁忙...続きを読む(全424文字)