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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。産休育休制度がしっかりあるので、子供を産んで職場復帰されてる方もたくさんいました。事務は残業が少ないので、...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウスメイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスメイトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスメイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。産休育休制度がしっかりあるので、子供を産んで職場復帰されてる方もたくさんいました。事務は残業が少ないので、...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすさ可もなく不可もなしでした。女性はやはり少ない不動産業界です。どの不動産会社も同じようなものではないでしょうか。働きやすいというよりはハウスメイ...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇は取りやすい環境でした。実際に出産1ヶ月前まで勤務をしている社員がいました。復帰後の部署も本人の希望を考慮してもらえ、出産前は営業職、出産...続きを読む(全152文字)
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カウンター営業としての店舗勤務でしたが、どこの店舗も女性が活躍しています。
繁忙期は遅くなることがあっても、通常期は20時前には全員で退社できていたた...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月6日【良い点】
会社として新しいパワーユニットの領域に注力し始めている。
チャレンジを促す取り組みや、チャレンジを評価する仕組みも作られており、会社としての意...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月16日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月7日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月2日【気になること・改善したほうがいい点】
1.残業に対する考え方。
・赤字社員(会社に採算以上の利益をもたらせていない社員)は、生み出せていない利益を時間で...続きを読む(全677文字)
【社員から聞いた】ハウスメイトでは、お客様に快適な住まいやシェアハウスを提供することに取り組んでいます。従業員はお客様の生活の質を向上させることに貢献でき...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】ハウスメイトでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界基準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇給やボ...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】ハウスメイトでは、従業員のキャリア開発を支援するための機会が提供されています。業界の専門知識やスキル向上のための研修プログラムやセミナー...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】ハウスメイトは従業員の福利厚生にも配慮しています。社内保険や年次有給休暇、退職金制度などが整備されており、従業員の安心・安全をサポートし...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】ハウスメイトは、住まいやシェアハウスの提供において一定の地位を築いています。強みとしては、多様な物件ラインナップや充実した施設・設備、信...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いい意味で言えば楽です。悪く言えば簡簡単な事務作業が多くて、自分の、成長に繋がらないです。ルーティンワークが多いので慣れれば非常に単純な作業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が少なくプライベートな時間が多くて、ワークバランスが良かったと思います。有給も積極的に取るように会社から言われるので、取りやすかったです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司は話を聞いてくれる。また移動の願いも極力本人の意思を尊重してくれる。相談してどうしていくかの方向性を一緒に親身になって聞いてくれる。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に良い点はないようなきがします。長期的な経営ビジョンがなく社員それぞれが自分の仕事をこなすことに手一杯で面倒をさけている
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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大きな会社ではない分、最初から最後までの全てに自分が仕事に関われるので、スキルも上がるしやりがいも感じました。自分で考えたことをやらせてもらえ、その結果...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は馴染みやすく数もまあまあいるのて馴染みやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス注意
男のほうが多いので...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも実力主義の評価体制のため、子育て(時短勤務等)もしながら今までと同じ業務をこなすのは難しいと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
子持ち様は偉いので休み、シフトの自由度が高い
女性管理職も多く結婚して子供が居る女性には働きやすい職場だと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休取得率は100パーセントでした。また、女性だから出世できないというのはあまり感じられませんでした。能力のある人はしっかり出世している印象...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性Staffも多くなり、他店とも交流があるので、その点はよい。女性店長の店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の部署は女性のみとほぼ決まっており、その分働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有を制限され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性に対してはあまり圧はないため働きやすさはあると思う。ただし、接客対応のため、お客様を選べるわけではなく、心無い言葉を受けることは多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別を問わずできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので子育てや結婚を考えている方には向かない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ハウスメイト |
|---|---|
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 武本正照 |
| 本社所在地 | 〒661-0003 兵庫県尼崎市富松町3丁目39番22号 |
| 電話番号 | 06-6429-3500 |
| URL | https://www.hm-web.com/ |
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