東芝電池の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業成績がすべてなので給与体系が明確である。昇給は年功序列なので期待しない方が良い。福利厚生や有休なども取りやすい環境にはある。一連の東芝問...続きを読む(全178文字)

入社以来一貫して総務業務に従事していましたが、他の業種での管理系の業務を望んだための選択として、1社に留まらず多くの経験をしてキャリア形成を望んだために...続きを読む(全152文字)

とくに問題はなかったのですが、常に役員がトップダウンであたらしいことが決定され、混乱することが多くあり、いつも気の休まる時がなかった印象があります、常に...続きを読む(全152文字)

かなり強力な営業力を持った社員が多く、いつでも、どこででも仕事をとってくる人が多く、業績は常に安定的ではありました、また、事業そのものもかなりの割合で大...続きを読む(全163文字)

とくに不満はなく、イキイキと働くことはできたのですが、人間関係が悪く、とてもぎくしゃくした職場になっておりました。
なぜか多くの人が辞めていくことも多...続きを読む(全161文字)

常に前向きな目標を設定して、向上心を持って目標に向かって取り組むことができる点に関しては非常に成長できる環境にあると思うし、やりがいも十分感じられると思...続きを読む(全167文字)

社内の風通しが悪くなっており、会社の業績もどんどん悪くなっていっていたため、退職を決意しました。 退職する直前には年に何人もやめるような状態になっており...続きを読む(全158文字)

二次電池事業に対する過大な投資を行ったものの、大幅な市場価格下落により投資額を回収できなかったことで業績が大幅に悪化。債務超過状態に陥ったため社員の過半...続きを読む(全150文字)

評価制度については、がんばった人ががんばっただけ評価されるようになっており、非常に公平な評価システムになっております。特に、いちいち評価を気にせずともや...続きを読む(全170文字)

スキルの面でいえば、会社そのものがスキルアップを図るためにいおいろと援助してくれるため、スキルアップしてがんばりたい人には非常に優れたものとなっており、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の割合は少ないが、働いている女性を見ていると働きやすそうに見える。
女性に優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休育休を取っている人も周りに何人かいて、女性の働きやすさで言えば特には心配ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休などの制度は制度通り使わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない。いたとしてもアシスタントや派遣。派遣と...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)