多田電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
カレンダー通りに休日があり、休める
経験豊富な方々に囲まれて人生を学べる。
残業手当や賞与などは当たり前に払われる
親会社との関係が深くデスク...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中小企業の中では大手企業の三菱電機に準ずる100%出資の会社のため福利厚生もしっかりしていて良い会社だと思う。
年間休日も120日以上あり、有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
重電関係の大手企業や役所への転職に有利と思われる。
材料に詳しくなるので、鉄とかSUSを扱う転職は有利になるかと思われる。あと施工関係かな？
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今は改善されているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは近くの駅の終電が11時すぎだが、何回か終電をすぎたことがある。三菱電...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は改善されつつあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず製造が強すぎる。次に品質。設計がごみ扱いされているから、どうしようも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三菱電機の子会社ではあるが、若手の時の給料は恐らく本社と同等程度はあると思われる。年齢が上がってくるにつれて、年収差が広がると思う。というのも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)