多田電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カレンダー通りに休日があり、休める
経験豊富な方々に囲まれて人生を学べる。
残業手当や賞与などは当たり前に払われる
親会社との関係が深くデスク...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中小企業の中では大手企業の三菱電機に準ずる100%出資の会社のため福利厚生もしっかりしていて良い会社だと思う。
年間休日も120日以上あり、有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
重電関係の大手企業や役所への転職に有利と思われる。
材料に詳しくなるので、鉄とかSUSを扱う転職は有利になるかと思われる。あと施工関係かな？
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
今は改善されているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは近くの駅の終電が11時すぎだが、何回か終電をすぎたことがある。三菱電...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今は改善されつつあるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず製造が強すぎる。次に品質。設計がごみ扱いされているから、どうしようも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
三菱電機の子会社ではあるが、若手の時の給料は恐らく本社と同等程度はあると思われる。年齢が上がってくるにつれて、年収差が広がると思う。というのも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
技術的にはニッチなことをしてるので、その技術に興味のある方は面白いと思います。また、原理・原則をしっかりと調べることに作業時間を使うことが歓迎...続きを読む(全248文字)

【良い点】
技術系の月収は、残業代も含めるとですが、そこそこ高いと思います。休暇も比較的に取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
会社の場所、各部署ごとによって雰囲気、やりがいが大きく異なります。
事務職の業務としては比較的仕事のしやすい環境にあると思いますが、拘束時間は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
三菱電機の子会社なので、そこそこ給料がよい。
さらに、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくない。評...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)