セコマの評判・口コミ一覧（全545件） 20ページ目

フランチャイズの店長なので、セイコーマートの社員とは少し異なるかもしれませんが
自分の勤務先の店長は、365日休みなく働いていました。
勤務時間も非常...続きを読む(全165文字)

退職の理由としましては、まずは自分が正社員として就職することになったためです。
もともとアルバイトとして働いていましたが、正社員としてセイコーマートに就...続きを読む(全194文字)

座学で一連の知識を習得し、OJTで技能を磨き、完全に業務をマスターした上で実務に取り組んでいただきます。未経験でも心配いりません。その後はあなたのスキル・...続きを読む(全171文字)

前社では常に高い目標数字が課せられ、1件の顧客に時間を割くことができないのが悩みでした。顧客要望をじっくり聞き出し、それにこたえられる仕事がしたい、そして...続きを読む(全227文字)

何事も利益だけで現場の声がちゃんと届いてないです。
他にも担当がちょこちょこ変わりいつも同じ事を話しをしなきゃいけないのと
がんばって売り上げがアップ...続きを読む(全160文字)

特に満足はしていなく、なんでこんな人が店長をやっているのか、あまりにも人をみるめがないというか、自分の言うことを忠実に聞く人しか採用せず、結果無断欠勤など...続きを読む(全162文字)

接客業はもともとやっておりましたが、品だしなどの店内業務もあり、そのうえでお客さんを見るということで、周りをしっかり見ることができるようになりました。
...続きを読む(全166文字)

道内企業では高い給与が支払われているが、休日出勤は当たり前。以前は時間外勤務の申請をしにくい風潮であったが、最近は申請が強制となり手当もフルに支給されるよ...続きを読む(全156文字)

本社で1日通しての研修だけで、現場(所属店舗)での教育はほぼ自己習得。マニュアルはマニュアルで店舗を通してのケースバイケースに対応した教育を作った方が良い...続きを読む(全163文字)

労働環境です、サービス残業は当たり前、
フランチャイズは経営も大変だと思うのでわかるが働いた分はちゃんと支払ってほしいです必ず、一人でレジや接客、陳列等...続きを読む(全153文字)

妊娠中も働かせてもらえたのと急な入院などで長期休暇を貰えた
退院後も身体に無理のないシフトにしてくれたり
とても良い環境でした。仲間同士のコミュニケー...続きを読む(全157文字)

売り上げから本部に支払うチャージや経費、人件費等を引いた額が収入になるのです。
収入を上げたければ、人件費を削るのが最も早く効果的ですから、目一杯働くでし...続きを読む(全201文字)

道内企業では高給業種を除くと高い水準と聞かされているし実際にそうである。結婚しているが不自由ではない。会社の商品を大量に買わされることも基本的にはないです...続きを読む(全182文字)

いわゆるスーパーバイザーだったので、担当する店舗の売り上げが上がったり、店長から信頼されていると感じた時にやりがいを感じた。それぞれの店舗へは毎週のように...続きを読む(全154文字)

私は正職員で就職しました。
が、就職後に生まれて初めて手術が必要な病気になり入院しました。
退院後にしばらくして今度は妊娠がわかり、産休まで働いても勤...続きを読む(全253文字)

入社して三ヶ月ほどたったころ、
「おれと仲良くしようとはするな。
君とは仲良くなれない気がする。
仕事を通じて、結果的に仲良くなれることがあれば、そ...続きを読む(全431文字)

スキルアップについての取り組みは特に見られません。
店によるのかもしれませんが、必要最低限のマニュアルが用意されていない/位置が周知されていないこともあ...続きを読む(全155文字)

消費税の増税により、コンビニといいますか、小売業界の衰退は今後は衰退していくと考えます。
同業他社にはない強み、例えばホットシェフや地域に根ざした商品の...続きを読む(全155文字)

女性の働きやすさという点ではいろいろあるので一概には言えません、ただのパートアルバイトならば時間の都合も合わせやすいでしょうし問題はさほどないように感じま...続きを読む(全160文字)

いちおうそれなりのことはやっています。アルバイトなどで新しく雇う人たちは実際の現場に出る前に研修があり、そこで基本的な仕事のやり方を1から教えていきます。...続きを読む(全151文字)

とりあえず、業界てきにたいへんな世界です。たくさんの競合がいてそれらのライバルたちが皆、次から次へといろんなことを仕掛けてくるので、気が休まる暇がありませ...続きを読む(全153文字)

出産も育児もしなかったので満足も不満足もない。バイトのため産休・育休などはなく、出産したければやめることになるのではないかと思う。
特に女性の労働環境を...続きを読む(全167文字)

いい人がいっぱいでした。子供の行事や病気の時などは本当に助かりました。いろいろパートの仕事はありますが、何を優先するかを、自分ではっきりしておかないといけ...続きを読む(全153文字)

・社風、労働環境
昼夜休日問わず働く事が当たり前になっている。仕事が出来ていても、残業や休日出勤をしていないと仕事をしていないかのように評価される。
...続きを読む(全209文字)

福利厚生や社内制度は表面上整備されていますが、完全に形骸化しています。内勤部署は一定の残業手当や代休などを貰えますが、営業職は土日出勤、早朝、深夜問わず外...続きを読む(全187文字)