大阪ガスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全162件）
大阪ガス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大阪ガスの 本選考体験記一覧
ES
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容について記入してください。/あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したこと、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。/現在の自分を...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとzoomに入室した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事の方【面接の雰囲気】面接官の方はイベントなどでよくお会いしている社員の方だ...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【実施場所】大阪ガス本社【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合わせて35分【WEBテスト対策で行ったこと】本社で行う形式だったので、緊張しすぎないように努めました。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪ガス本社【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、まずwebテストを行った。その後場所を移動し、面接がはじまった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部マネージャー【面接の雰囲気】一次面接...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】マイページに直接入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容について記入してください/.あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してください。/...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとルームに招待される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目人事社員【面接の雰囲気】PCの接続がうまくいかず面接に遅刻してしまったので正直落...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】最終面接会場【WEBテストの内容・科目】SPI（計数・言語）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策は行わなかったが制限時間を意識してといた。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】会社施設内【会場到着から選考終了までの流れ】Webテストを受けた後、別室に案内され面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目以上の人事部長【面接の雰囲気】自身が終始笑顔で話すことを意識したこと...
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ES
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容、ガクチカ、自身に影響を与えた出来事【ESを書くときに注意したこと】冗長にならないようにすること、結論ファースト【ES対策で行ったこと】自己分析なんだかんだ、自分がどういう人間で何をしたいのかを確定...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場入室、面接、終了、退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部中堅【面接の雰囲気】なごやか何度もお会いしたことのある人事部の方との面接だったの...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】大阪ガス株式会社本社【WEBテストの内容・科目】一般的なSPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学、国語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの学習 短期集中が良いテクニックや質ではなく、量
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最終面接
25卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪ガス株式会社本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、別室でWebテスト、最終面接、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部マネージャー【面接の雰囲気】面接官の社員の方はなごやかに行って...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容について記入してください（300字以内）※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してくだ...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。雑談形式で面接が進み、面接官の方々が...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】大阪本社【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策しませんでした。ボーダーも高くないと思います。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】Webテスト後、待合室に案内される。時間になると人事の方が直接迎えに来てくださり、面接が始まります。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】小学校・中学校の自分史。高校の自分史。大学の自分史。学生時代に力を入れたこと。研究内容。【ESを書くときに注意したこと】自分史から私がどのような性質を持った人間か伝わるようにしました。【ES対策で行ったこと...
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1次面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若い女性人事【面接の雰囲気】インターンで見かけたことのある女性社員の方、向こうも私のことを...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】本社の一室【WEBテストの内容・科目】SPI言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらないです。【WEBテスト対策で行ったこと】ウェブテストを本選考までに何度も解いていたことです。
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最終面接
25卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】対面のWEBテストを解き、その後面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の年次が高い方【面接の雰囲気】部屋こそ重々しい部屋に通されましたが、...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたの研究内容について記入してください（300字以内）※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。/・あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ10分程度。問題数はかなり多いが簡単。【WEBテスト対策で行ったこと】何もしていない。言語も非言語も難しくはない。
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グループディスカッション
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初に全体でお題の説明があり、以後はブレイクアウトルームに分かれる。大阪ガスはお題が別日でもかぶることが多い。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良い組織に求められること要素は【グループデ...
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ES
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容について記入してください（300字以内）※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。/あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦し...
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WEBテスト
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：15問7分、非言語：15問8分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの問題集で様々な問題形式に慣れた上で、他社の選考でのWebテストでスピード感を持っ...
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グループディスカッション
25卒 | 非公開 | 非公開
3次選考
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室して開始。その後4人ずつブレイクアウトルームに割り振られ、GDを開始。GD終了後はメインルームに戻ることなく退出する。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】リーダーに必要なの...
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グループディスカッション
24卒 | 神戸大学 | 男性
内定入社
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのリンクがメールで送付されており、そのリンクに接続してスタートした。【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】新しく大阪ガスがバイオマス燃料事業を展開するならどの国を選択するか/お客様アカウ...
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1次面接
24卒 | 神戸大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセスしてスタートした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4年目の人事【面接の雰囲気】インターンやイベントで何度もお世話になった方...
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WEBテスト
24卒 | 神戸大学 | 男性
内定入社
【実施場所】大阪本社【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】市販の青本を用いて、苦手なジャンルを周回しました。
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最終面接
24卒 | 神戸大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社でWebテストを受験後、会議室で待機し面接が始まった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社20年以上、人事マネージャー【面接の雰囲気】これまでの面接に比...
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ES
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容について記入してください※学部生の方はこれまで大学で学んだことについて記入してください。/あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、終わったら退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事社員【面接の雰囲気】インターンシップで夏ごろからよく知っている人だったのです...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【実施場所】大阪本社【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】SPIの問題数と制限時間【WEBテスト対策で行ったこと】青本の今までに間違えた問題を繰り返し解いた
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最終面接
24卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】テストを受けた後に個人面接を受ける【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】さすがに最終面接で相手がマネージャーであったので、緊張感漂う雰囲気...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①あなたの研究内容について記入してください（300字以内）②あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にあなた自身が取った行動について説明してくだ...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接後にその場で通過の連絡と次回面接の日程調整を行いました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事部社員【面接の雰囲気】インターンシップにも参加さ...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】大阪本社【WEBテストの内容・科目】SPI（オンライン形式）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常通り【WEBテスト対策で行ったこと】念の為に直前期に他社の選考でもう一度練習しておきました。
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→WEBテスト→移動→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部マネジャー【面接の雰囲気】開始当初はこちらの回答に対する反応がとても薄く、終盤にお...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やか。ガクチカや研究、自分の強み弱みなどオーソドックスな質問が多い。ただ、特徴としてそれぞ...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】webテスト受験後、面接官の方が迎えに来てくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事マネージャー【面接の雰囲気】和やか。初めは数分間アイスブレイクで緊張をほぐし...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで様々な質問をされる、最後に逆質問を5分ほど【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】雰囲気は淡々としており、次々と質問され...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】今までの資料を見ながら質問される、最後に逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】非常に優しい雰囲気の方だった。話を聞くのが上手な人で、...
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ES
24卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/ガクチカ/今の自分に影響のあった出来事三つ【ESを書くときに注意したこと】自己分析から初めて、今の自分を表す言葉やその背景となる出来事を説明しました。【ES対策で行ったこと】リクルーターの方に何度...
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1次面接
24卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。面接というよりかは、面接官が大阪ガスに合っているかどうかをいろんな...
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最終面接
24卒 | 名古屋大学大学院 | 女性
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】まずSPIを受けて、面接スタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最終面接ということで、緊張していたが、趣味の話から入るなど和やかな雰囲気...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】研究内容（学部生はこれまで大学で学んだこと）/学生時代にエネルギーを注いだこと 創意工夫したこと、挑戦したことなど、具体的にとった行動について説明/現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事（成功・失...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】企業オリジナル：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ほど【WEBテスト対策で行ったこと】他社のテストを何回か解いて、慣れておく。
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽く説明があり、その後ディスカッション開始。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】リーダーに必要なのは、A決断力、B傾聴力のどちらか【グループディスカッションの流れ】面接官からABそれぞれに二人...
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独自の選考・イベント
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【選考形式】個人ワーク。この就活会議のサイトでは、「通過」としなければ一次面接の設定ができないため、便宜上「通過」としているが、一次面接と同じ日に行われ、面接と合わせて評価された。【選考の具体的な内容】あるテニスサークルの情報（1~4回生の意見など）を見...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかで、しっかりこちらの話に耳を傾けて聞いてくださって、非常に話しやすい。...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの研究内容について記入してください。あなたが学生時代にエネルギーを注いだことはどんなことですか？ 現在の自分を形成する上で大きな影響を受けた出来事は何ですか？(小学校から大学まで)【ESを書くときに注...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】独自のテスト【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】数学8分、国語7分くらい【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。早く計算する練習はしました。
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グループディスカッション
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomに接続して待機。ブレイクアウトルームで選考。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】リーダーに求められる資質は？【グループディスカッションの流れ】リーダーに必要な資質が2つ示される...
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続。その後、ブレイクアウトルームで選考開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】柔らかな雰囲気の方が面接官でした。し...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年目の人事の方【面接の雰囲気】インターンシップの時に一度見たことのある人だったので、面識がありとて...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、30分程度の適性検査を行った。その後別室に連れていかれ面接を行った。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】対面ということもあり少し...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】国語、数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく時間がタイトなので、できる問題から解く癖をつけました。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事(インターンなどで司会を務めていた方)【面接の雰囲気】面接官の方と話すのがインタ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社近くのビル【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ウェブテストをその場で受け、違うビルに行き、対面の面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】リラックスして話してくださいね、...
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企業研究
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
企業研究としては，夏のインターンシップに参加する前の段階では会社HPや採用HPを通して大阪ガスの事業内容や部署の種類などを調べていました．夏インターンを通して「エネルギー自由化による業界の熾烈な競争」の存在を実感したため，その後の企業研究では関西ライバル企業だけでなく，全国のエネルギー会社，はたまた最近参入してきているメーカーや通信会社などの動きも調べ，比較するよう努めました．また，大阪ガスの社員の方が執筆された本や大手コンサル会社の方が執筆された世界のエネルギー動向がわかる本なども読みました．実際に面接などで具体的にこれらの知識を聞かれたかというとそうでもないのですが，自分自身のエネルギーへの関心を高め，面接で間接的に関心の高さや本気度をそれとなく伝えるのには非常に役立ったと思います．また，最終面接では中期経営計画を読んだ感想を聞かれたので，しっかりと目を通しておくと良いと思います． 続きを読む
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志望動機
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私が大阪ガスを志望する理由は大きく分けて２つあります．一つ目は，エネルギ―の安全で安定した供給という社会的使命の大きな仕事に携わりたいと考えたためです．地球温暖化やエネルギーの枯渇問題，気候変動問題などが加速する現代において，安定安全にエネルギーを供給し続けることの難しさ，必要性は日に日に増してゆくと考え，私もそこに貢献したいと考えます．二つ目は，エネルギー自由化をチャンスと捉え，ガス事業を根幹としながらも電力の供給を始めとしたさまざまな新事業に貪欲に取り組むという大阪ガスの挑戦的志向に強く惹かれたためです．エネルギー供給においても他業界からの参入が多く見込まれる中で，私自身これからは業界間の垣根が無くなってくると考えます．その中で多様な事業に挑戦するという姿勢は非常に重要であると考えるため，私も大阪ガスの一員となってこの自由化の流れの中でさらに会社が大きくなれるように貢献したいです． 続きを読む
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1次面接
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLをクリック→接続完了後，少し雑談→軽く自己紹介→数問を割と深く聞かれる→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4,5年目の人事【面接の雰囲気】かなりフランクで，とにかく話しやすかったです．私自身この面接がほとんど初めてだったので最初は緊張したのですが，雑談でこちらの緊張をほぐしながらやさしく聞いてくれました【学生時代に頑張ったことを教えてください．】テニスサークルの団体戦活動に力を注ぎました．具体的には，10人で構成されるチームのリーダーを務め，優勝の重圧が重くのしかかるチームを精神面で支え，チームの優勝に貢献しました．（以降は一問一答形式で深堀り）（「どういう風に重圧があったか」に対して）ここ数年で先輩方が優勝の座を守り続けてくださっていたため，〇連覇目がかかっていました．（「普段のリーダー業務では何をしていたのか」に対して）練習メニューを組んだりコーチを招集したりテニスコートの管理などをしていました．（「その中でなぜ精神面での支えに取り組もうと思ったのか」に対して）チームメンバーが苦しんでいる中，一人一人に対して何かできることはないかと考えたためです．（「具体的には何をしたか」に対して）一人一人の悩みを吐き出し合う機会を設けました．【周りからどんな人だと言われますか．】ふざけているオフのときとスイッチの入っている真剣な時のギャップが大きいとよく言われます．（「それは例えばどういう場面で言われるか」に対して）家族にもサークルメンバーにもアルバイトメンバーにも言われるのですが，普段は基本的にいじられキャラでどこか抜けている印象を持たれがちなのですが，受験勉強やテニスの試合中の集中力の高さであったり試合前後のミーティングでの広い視野を持った発言などで「ギャップすごい」と言われます．（「逆に苦手なタイプの人間はいるか」に対して）基本的に苦手なタイプはいない方だとは思いますが，周囲の人間に対して攻撃的であったり，傷つけていることに対して無頓着であるような人に対しては，苦手意識や憤りを感じることはあります．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ある程度の緊張感は持ちつつも，嘘偽りなく誠実にフランクに回答したことが評価されたと思います．人柄を比較的重視する会社なので．
続きを読む
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2次面接
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のURLを開く→数問かなり深く聞かれる→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】大阪ガスの選考で受けた面接の中では一番厳かでしたが，おそらくその人事の方の醸し出す雰囲気の問題です．話してみれば優しかったですし，「人事面談１次だから」とかそういったことではなさそうです．【ES（自分の価値観を形成したきっかけを小中，高，大から一つずつ書く）から，最も大きく価値観を形成したものを選んでください．】小学校の時の，勉強のわからない友達たちに休み時間などを使って自主的にわかりやすく教える活動をしていたときに価値観が形成されました．（ここからは一問一答形式で深堀り）（「どのような価値観が形成されたのか」に対して）人の役に立っている実感が自分にとっての最も大きなエネルギーになるという価値観です．（「どうしてそのような活動をしようと考えたか」に対して）ある授業において，わかる人が先生となって黒板を使って解説するという時間があり，そのときに「すごくわかりやすかった」とクラスメイトたちから評価してもらい非常に嬉しかったかたです．（「その価値観はその後どのように役に立っていますか」に対して）接客業のアルバイトにおいてお客様の潜在的な要望をくみ取り行動に移せることや，サークルにおいて皆が喜ぶような企画を立ち上げサークルの活気づけができている所に活かせていると思います．【入社してからやりたいことはありますか．】大まかに言うと，ジョブローテーションを通して様々な業務を経験したいと考えていますが，初期配属としては技術営業をしてみたいです．理由は２つあります．一つ目は，自分の明るい性格やコミュニケーションが好きなところを存分に活かせるところだと考えるためです．二つ目は，技術営業の業務において，大阪ガスの幅広い商品やサービス，技術的な知見やお客様の業界のこと，お客様が真に求めるもの，エネルギー自由化による業界内の流れ等，その後のキャリアで大切なものを多く学べると考えるためです．（「その後のキャリアプランなどはあるか」に対して）今のところは，エネルギーバリューチェーンを下流から上流に上るイメージでキャリアを歩んでいけたらと考えていますが，いろんなところに関心を抱いているので，入社後にどんどん変わる可能性が高いです．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「志望度」というものは直接は聞かれませんが，「入社後にやりたいこと」や「描くキャリアプラン」等の質問への答え方で，どれだけ関心を持っているか，それだけ調べているかというのは確実にはかっていると感じました．
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最終面接
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社内の案内に沿って会場に到着→Webテスト(SPI)を受ける→時間になったら人事の方に呼ばれ，人事マネージャーのいらっしゃる部屋に案内される→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事マネージャー【面接の雰囲気】非常にフランクでした．雑談からはじまり，緊張をほぐしてくれました．とにかく私の素の状態を見たいという感じでした．【入社後にやりたいことはなんですか．】（基本的には一次面接と同様のことを回答し，具体性を少し増すようにはしました．）ジョブローテーションを通して様々な業務を経験したいと考えていますが，初期配属としては技術営業をしてみたいです．理由は２つあります．一つ目は，自分の明るい性格やコミュニケーションが好きなところを存分に活かせるところだと考えるためです．二つ目は，技術営業の業務において，大阪ガスの幅広い商品やサービス，技術的な知見やお客様の業界のこと，お客様が真に求めるもの，エネルギー自由化による業界内の流れ等，その後のキャリアで大切なものを多く学べると考えるためです．（「その後行ってみたい部署はあるか」に対して）商品開発部で，技術営業のなかで得たお客様の考え方や求めるものをより多く反映したいです．また，製造や発電にも関心があり，発電であれば再生可能エネルギーに携わりたいと考えています．【中期経営計画をこの前プレスリリースしましたが読みましたか．感想を聞かせてください．】読みました．正直な印象としては，やはりどのエネルギー会社も似たような経営計画なんだなと感じました．（これに関しては正直対策を練っておらず，完全な本音が出てしまいました．ですが，エネルギー会社に勤める社員以外のリアルな声が聞けて嬉しいと言っていただけました．）ですが，例えば発電目標に関していえば，電力会社は会社の持つ発電所でいかに効率よく安定して発電できるかというのに重きを置いているように感じましたが，大阪ガスでは発電所を持っていない分，私が最も関心を持つ再生可能エネルギーに重きを置いている印象を受け，自分の志向と合っていると感じました．（この回答が，その後の逆質問において「私のような専攻の人でも再生可能エネルギーに携われるのか」という質問に結びつけられた）【評価されたと感じたポイントや注意したこと】とにかく飾らず自分自身をさらけ出す覚悟で臨んだのが評価されたと思います．ちなみに初めに受けたSPIは評価対象であったのかはわかりません．
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大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,489人 |
| 売上高 | 2兆830億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
