パレクセル・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全512件） 21ページ目

リーダークラスの人財を中途入社で集めていたため、生え抜きの人はリーダーになりずらい。
中途で入社した方がリーダーとして業務しても、失敗することもあり。
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年俸制のため、賞与はなし。
年に最大で4回の評価者面談あり。ただし、評価者によって評価はマチマチなので、不満が出ることも多々あり。
賞与はないため、ど...続きを読む(全170文字)

退職金制度が新設された。
女性は生理休暇もあり。
上司が積極的に有給を取得するため、有給は取得しやすい環境。
体調を崩しそうな場合は産業医の受診も可...続きを読む(全164文字)

薬品の臨床開発業務なので、その分野に興味があればやりがいを感じられる環境ではある。
転職組の人間が相当いるので、それによって柔軟性のある人間関係が築けて...続きを読む(全170文字)

急速な臨床開発のグローバル化が進む中、その流れについていける国内でも数少ないCROの一つだと思います。
そういう意味では今後の成長が期待できる。
その...続きを読む(全158文字)

とにかく受注が多く待機期間もないのでモニタリング業務の
キャリアが積める。グローバルスタディーの比率も高く、
オンコロジー領域も多いので、高いスキルが...続きを読む(全161文字)

フレックス勤務があるが、コアタイムがちょっと長いので遠距離通勤だと少し辛い。
フレックスであれば、タイムカードが無いほうが良い気がする。
自宅勤務が可...続きを読む(全153文字)

興味があれば本人の希望で、年齢やポジションに関係なく様々なことにチャレンジしやすいとおもう。
チームや部門の移動もオープンポジションがあれば可能。
部門...続きを読む(全160文字)

キャリアにおいて男女差なく、女性でもやる気があればチャンスは多い。
給与にも差は無い。
比率としても女性が多い。
社内のトレーニング制度も、やる気が...続きを読む(全163文字)

新入社員でも大きなプロジェクトを任してくれる
基本的にサービス残業はない。残業代はつくが、時期によっては残業が多い
海外のプロジェクトに参加することも...続きを読む(全157文字)

残業代が全て付き、また年棒制なので月々の収入は増える
上記理由で失業保険・傷病手当などが月給制の会社よりも多い
業績にかかわらずボーナスが出ないのはマ...続きを読む(全167文字)

今後治験分野はますますアウトソーシング・グローバル化の傾向があるため、外資系ということもあり成長が見込める
形によっては派遣となる場合もあるが、基本はプ...続きを読む(全174文字)