回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)
株式会社エスオーエルグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスオーエルグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスオーエルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)
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・営業職で妊娠した女性社員がいました。
元々は外勤営業を担当していましたが、妊娠をきっかけに内勤業務に変更していただいていました。
内勤業務になり、...続きを読む(全154文字)
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女性は働きやすいと思います。ですが営業の場合はどこでもそうかもしれませんがやる気がないと勤まらないと思います。はやく帰れと言われるのは普通の女性にとって...続きを読む(全206文字)
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女性も男性も関係なし。
表で言う事と裏で言っている事が違い人を物扱い。
上にそうゆう人間しか居ない。
女の腐ったような事をする。
はっきり言って...続きを読む(全374文字)
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既婚の女性はそこまで多くはなかったですが、こどものいる社員は17時が定時でした。また、こどもの具合が悪い時や、運動会や参観日などの行事の際は有給がとれた...続きを読む(全155文字)
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残念です。
の一言。
完全に内部記入があります。
入社1か月で保険証がもらえる訳がないです。
最低入社3か月は正社員になれないし、社員条件がある...続きを読む(全152文字)
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・そう言った対象の方が入社された記憶はありません。
・営業会社ですので女性のためにどうという事は特に無かったかと思います。ただ、良くも悪くも会社にお金...続きを読む(全152文字)
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エスオーエルはとても女性にとって働きにくい場所です。求人サイトなどでは、育児休暇などの厚待遇が記載されていますが、実績は一つも無く、まずここで働くと休日...続きを読む(全159文字)
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女性は働きづらいと思います。出世したい方は、深夜残業は当たり前だと思います。営業は他の部署に比べ少し早く帰れますが。あと、生理休暇はとっている人いなかっ...続きを読む(全169文字)
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生理で休めるのが良かったです。休めるというか休みをとりやすいという方が当たっているかもしれませんが、職種的に夜遅くなることもあるので、辛いとき休めて調整...続きを読む(全163文字)
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事務は早く帰れたので、
そこは嬉しいポイントでした。
他の部署はすごい残業量みたいでした。
淡々と、時間で決められた時間内に作業をしたい人でWEB...続きを読む(全151文字)
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出産・育児をする上で満足している点は、私は第二子の出産のために退職しましたが最後まできちんとしてくれたので満足しています。
企業として女性の労働環境を...続きを読む(全159文字)
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育児の都合で早上がりなどもいやな顔一つせず認めてくれる体制に感謝している女性は多かったと思います。女性の活躍できる場所づくりを真剣にやっている印象でした...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職の人たちは優しかったです。ただ、一番上の人が少し厳しい人で、それが黒い会社たるゆえんだったのではないでしょうか?管理職は今思えば若い人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自由度は高いので、慣れてきたら楽しいかと思います。若い社員が多いので雰囲気は慣れると良いかと思います。やってることが楽しいと感じれるひとはい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
さまざまな業種のデザインを制作することができるところは良い点だと感じました。飲食・美容・医科歯科・学校・施設・会社企業など本当にさまざまです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料だけはよかったと思います。と言っても、次々と人が辞めるので上のポジションが空き、そこにはいるという感じ。なんだかんだ年一回は昇給があった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いて数カ月はいろいろと学べて楽しいと思えることもあったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になることもあったがそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お給料は満足。制作部は仲が良く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代が出るわけではないので体力的にも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点等ある筈がありません。
社長が過去に光通信にいた事を誇っていた様に従業員をいかに長時間働かせて金を稼ぐ、それしか考えの無い会社でした。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が夜逃げしてしまった為良い点等有る筈がありません。
従業員並びにお客様皆様に多大な迷惑をひたすらかけ続けただけの会社でした。
今後このよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
道内の製作会社としては最大規模の従業員数だったのではないでしょうか。営業、製作と合わせてサイト製作だけであの人数を雇っていたのは凄いと思いま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤怠にはそこまでうるさくなかったような気がします。11時出社だったのでその点朝が弱い人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさや長期的なキャリア形成については、少なくとも私が所属している部署では難しいと感じている。業務量や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は夜勤がなく、基本的に日勤のみの勤務形態であるため、比較的働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状では女性の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとはしていますが、まだまだ少なく難しいと思います。特に女性に特化してなにかをしているような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはない。産休・育休については取ったことがある人を見たことがないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休と産休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などで仕事を休んだら確実にキャリアは望めない。ほどほどに仕事してほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性専門の相談窓口があるため、男性社員には話しづらいことやライフイベントに対する相談などがしやすい環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休完備、使っている社員の方もいました。(育休開けに戻ってきませんでしたが)
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があれば利...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エスオーエルグループ |
|---|---|
| フリガナ | エスオーエルグループ |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 宮崎良介 |
| 本社所在地 | 〒064-0801 北海道札幌市中央区南一条西25丁目1番17号 |
| URL | http://sol-group.co.jp/ |
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