この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、なに一つとしてありませんでした。求人に出している内容は全てが嘘です。
給料遅延、代表と役職者の逃げ隠...続きを読む(全170文字)
株式会社エスオーエルグループ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスオーエルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスオーエルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、なに一つとしてありませんでした。求人に出している内容は全てが嘘です。
給料遅延、代表と役職者の逃げ隠...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は福利厚生はしっかり。ボーナスもあると聞いていたが、全くなし。
試用期間の3ヶ月は法律で定められている保険に...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間に関しては日によってバラバラでした。
外勤で帰りが遅くなることもあれば、内勤で定時で帰れることもありました。
役職者は一般社員よりは会議も多く...続きを読む(全154文字)
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営業でしたが一度土曜日にお客様のところに行った事はありますが基本的には土日休みで21時には帰れていたので満足していました。住宅補助というのは無く、レクリェ...続きを読む(全155文字)
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保険証の事を書かれている方がいましたが、私の場合は入社後1ヶ月ほどですぐにもらいました。
残業はたしかにありましたが、休日出勤を強制的にさせられるという...続きを読む(全215文字)
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福利厚生が全くなっていない。
保険証が正社員になっても、もらえなかった。
本当に仕事を真剣に思っている仲間がどんどん辞めていき私も退職しました。
制...続きを読む(全176文字)
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・不満しかありませんでした。色々と募集の際には充実しているという記載がありますが、そう言った物は皆無です。私が在籍していた時は、既婚者は1~2人しかいなか...続きを読む(全161文字)
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求人には良いことばかり書いていますが、ちょっと変わった制度?は実行されたことがないそうです。離職票は2ヶ月後に届きました。
ボーナスはありませんし、残業代...続きを読む(全231文字)
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福利厚生は、求人にかいていることを鵜呑みにしないほうがよい。自分から言えるようであれば、休暇もとれている人はいたがとりにくい雰囲気で、申請書に記入する時な...続きを読む(全163文字)
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サービス残業基本で休日出勤が多いです。
私だけかもしれませんが給与の支払いが遅れています。
あと、求人に書かれていることは信用しない方が良いです。
...続きを読む(全166文字)
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休暇制度は、制度かどうかはわかりませんが生理で休めたり、育児のある女性は早引きさせてもらっていたことで、私は体調が悪いとき休んでも有給が良かったです。住宅...続きを読む(全179文字)
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サービス残業が基本的で、部署によっては丸一日走り回ることもあります。
トップは熱心に働くことの美徳を語り、従業員皆がそうであるかのように語っておられます...続きを読む(全201文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、休日出勤がなかったことと18時に必ず仕事がおわる点でした。
福利厚生については子供の誕生日に休暇がもらえたこ...続きを読む(全169文字)
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営業だったので、時には遅くなることもありましたが、新人のうちは毎日18時には帰れました。また、結婚記念日休暇や、クリスマス、なんと言っても子供のバースデー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自由度は高いので、慣れてきたら楽しいかと思います。若い社員が多いので雰囲気は慣れると良いかと思います。やってることが楽しいと感じれるひとはいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
さまざまな業種のデザインを制作することができるところは良い点だと感じました。飲食・美容・医科歯科・学校・施設・会社企業など本当にさまざまです。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料だけはよかったと思います。と言っても、次々と人が辞めるので上のポジションが空き、そこにはいるという感じ。なんだかんだ年一回は昇給があったと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働いて数カ月はいろいろと学べて楽しいと思えることもあったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になることもあったがそれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
お給料は満足。制作部は仲が良く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのに残業代が出るわけではないので体力的にも精...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点等ある筈がありません。
社長が過去に光通信にいた事を誇っていた様に従業員をいかに長時間働かせて金を稼ぐ、それしか考えの無い会社でした。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長が夜逃げしてしまった為良い点等有る筈がありません。
従業員並びにお客様皆様に多大な迷惑をひたすらかけ続けただけの会社でした。
今後このよう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
道内の製作会社としては最大規模の従業員数だったのではないでしょうか。営業、製作と合わせてサイト製作だけであの人数を雇っていたのは凄いと思います...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤怠にはそこまでうるさくなかったような気がします。11時出社だったのでその点朝が弱い人にはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
なんにでもチャレンジできる会社でした。特に上司から指示されることもなく思ったように何でも仕事ができます。正解が無いので皆手探りで業務にあたって...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エスオーエルグループ |
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フリガナ | エスオーエルグループ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 宮崎良介 |
本社所在地 | 〒064-0801 北海道札幌市中央区南一条西25丁目1番17号 |
URL | http://sol-group.co.jp/ |
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