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株式会社エスオーエルグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスオーエルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスオーエルグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスオーエルグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスオーエルグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
1.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エスオーエルグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エスオーエルグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いて数カ月はいろいろと学べて楽しいと思えることもあったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強になることもあったがそ...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では研修を徹底的に、常にスキルアップを望めると言われましたが、入社後は勝手にやってろっていう雰囲気が強く、ま...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、研修体制が整っていません。常務や部長がオフィスにいないので教わりたくても外勤に出ているので改善点含め何も伝...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績・実務経験等関係なく、やりたい!といえばやらせてもらえます。意欲と根気とコミュニケーション能力は必要ですが、キャリアアップという上では一...続きを読む(全214文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりフランクに仕事ができます。
    昇進も可能ですが、上が辞めなければ次のポジションに行くことが難しいです。
    主任程度であればすぐになる...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    レベルが低い人間ばかりなので病気がうつる。
    私は、辞めて本当に本当に良かったと思います。
    あまりにひどすぎる会社の為、他が普通なのに天国に感じます。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■仕事内容
    電話帳から地域ごとに各企業、店舗へそのままテレアポ。
    訪問してWEB紹介。
    ■テレアポ内容
    月々だけでホームページを制作出来る。
    実...続きを読む(全265文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    研修時に商品知識等は覚えます。現場は主に上司と同席しますので、実際の商談から学ぶことが多いです。様々な業種の会社で商談を行いますので、多くの経営者の話を...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    入社当時は研修制度などがそこまでは整っていなかったのが事実です。その部分は自分を含めた写真のみんなで改善をしていった所でもあります。
    若い会社で人事や...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 WEBデザイナー 正社員

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    (研修、上司、仕事を通してどのようなスキルをみにつけられるかについて)ウェブサイトや成果をあげるための企業コンサルのような能力が高まります。
    (身につ...続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 正社員

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    比較的に活気のある職場だと思っています。研修といった研修が少なく、自ら積極的に勉強していかなければすぐにおいていかれる職場でしょう。研修資料はあるのでし...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 その他のWEB関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は制作部に所属していました。
    とにかく制作部の部長が酷く全く仕事をせずに勤務時間中にネットオークションを見たりしている事で有名でした。
    部下のミス...続きを読む(全291文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ・営業部に関しては。研修という研修はなく数日基礎知識をなぞっただけでその後はひたすらテレアポをする毎日です。向上心のある人は自力でテレアポのスキルを付け...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 正社員

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    制作は忙しいので新しいシステムなどに挑戦する時間はないと思うが、提案すれば比較的受け入れてもらえる。ただ専門の上司などはいないので、困難n陥っても自分で...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 テレマーケティング 正社員

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    大学でシステムの勉強をしていたので、就職するなら学んだ事を行かせる仕事をしたいと思っていました。また、地元が札幌だったので札幌で働いて人の役に立つ仕事が...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

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    研修、上司、仕事を通して身に付けられるスキルは、Web関係の知識とパソコンのスキルと電話の対応です。
    身につけたスキルは事務の仕事でとても役に立つと思...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    社内研修や同行研修がしっかりしていました。が、やはり営業なので、先輩の仕事を見て覚えるという努力は必要でした。身につけた、交渉力やITスキルは、営業全般...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスオーエルグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    あまり前のことであるので覚えてることは少ないが、女性はある程度いましたよ。ただ部署によっては全くいなかったり、逆に女の方が多い部署もありまし...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    管理職の人たちは優しかったです。ただ、一番上の人が少し厳しい人で、それが黒い会社たるゆえんだったのではないでしょうか?管理職は今思えば若い人...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    【良い点】
    自由度は高いので、慣れてきたら楽しいかと思います。若い社員が多いので雰囲気は慣れると良いかと思います。やってることが楽しいと感じれるひとはい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    さまざまな業種のデザインを制作することができるところは良い点だと感じました。飲食・美容・医科歯科・学校・施設・会社企業など本当にさまざまです...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料だけはよかったと思います。と言っても、次々と人が辞めるので上のポジションが空き、そこにはいるという感じ。なんだかんだ年一回は昇給があった...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料は満足。制作部は仲が良く働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いのに残業代が出るわけではないので体力的にも...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点等ある筈がありません。
    社長が過去に光通信にいた事を誇っていた様に従業員をいかに長時間働かせて金を稼ぐ、それしか考えの無い会社でした。...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が夜逃げしてしまった為良い点等有る筈がありません。
    従業員並びにお客様皆様に多大な迷惑をひたすらかけ続けただけの会社でした。
    今後このよ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道内の製作会社としては最大規模の従業員数だったのではないでしょうか。営業、製作と合わせてサイト製作だけであの人数を雇っていたのは凄いと思いま...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスオーエルグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤怠にはそこまでうるさくなかったような気がします。11時出社だったのでその点朝が弱い人にはいいでしょう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

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    エスオーエルグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスオーエルグループ
    フリガナ エスオーエルグループ
    設立日 2002年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 30人
    代表者 宮崎良介
    本社所在地 〒064-0801 北海道札幌市中央区南一条西25丁目1番17号
    URL http://sol-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501997

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