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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秋元技術コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秋元技術コンサルタンツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社秋元技術コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秋元技術コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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年収・評価
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退職理由
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秋元技術コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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秋元技術コンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは基本上司の下に付けられマンツーマンに近い形で指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上司に萎縮...続きを読む(全130文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

秋元技術コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね満足できる感じでした。健康診断や予防接種等を会社で負担していただけていたし、休みは完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場作業等ではかなり気を遣っていただけたのでやりやすい環境にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって昔ながらの名残で女...続きを読む(全138文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつの業務を担当者として完了まで遂行できた時のやりがいは大きく感じる。
特に気難しい人とのやり取りで時間がかかってしまった業務などは終わった...続きを読む(全197文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年夏と冬に1回と期末に成績が良ければある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって仕事の量にばらつきがあるので賞与や給与に...続きを読む(全98文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計・測量から登記までひとつの会社で完結できる部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体は減少傾向にあるので事業拡大...続きを読む(全97文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ができる人が多いのでそれで回っているところがある。下についてる人の成長を考えるのであれば教え方もやり方も変えるべきだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは申請を行えば基本的には取得することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界では共通することではありますが、繁忙期と...続きを読む(全106文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えた時に相談に乗ってくれる方がいてそこで話すことが出来たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に身近な人に相談ができず最終...続きを読む(全95文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社内の雰囲気は私には、合っていると思います。それ故に中間管理職という立場で意見を言わせて頂くとやりやすいです。管理職の立場上残業代とかは出な...続きを読む(全159文字)

株式会社秋元技術コンサルタンツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用でした。資格は持っていましたが、この業界に経験が無かったのですが良くも悪くも厳しく教えて下さいました。入るのはすぐでしたが何か特別に持っているもの...続きを読む(全310文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としてのスキルは身につきやすい環境ではある。
自ら顧客を開拓して関係性を築くという営業の王道の手法を1から学ぶことができる。
研修は専用の...続きを読む(全161文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が整っている 新卒同期は絆が深くなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル経験の差は出やすいので、中堅を育てる研修は増...続きを読む(全86文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルも経験もあまり上がらない。
することを探して自分でしないといけないし、上からの指示も...続きを読む(全99文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社は初め研修があるので、ちょっと安心した。自分は入社後に部署異動を希望したことはないけど、同期は希望を出して新しいことにチャレンジしてい...続きを読む(全104文字)

株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポーラでは社員のスキルアップをサポートする研修やキャリア開発プログラムが充実している。美容に関する専門知識だけでなく、営業力やマネジメントスキ...続きを読む(全124文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩らは丁寧に指導してくれるが、専門的な内容というより
当時は一般の社会人が持つべき内容だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

株式会社日清製粉グループ本社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば少数精鋭。必然的に業務範囲や責任が増えるので、スキルアップの機会は多い。特に開発は新規原料採用も行うなど守備範囲が広いのが、他社との...続きを読む(全84文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり長い。同期が多くいるので、気の合う人を1人は見つけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は若手の...続きを読む(全115文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修を実施していて、内容も充実している。社内で実施する場合、社外(外部委託)で実施する場合と様々あり、なかなかよい刺激を受けることがで...続きを読む(全125文字)

株式会社ビューティカダンホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は、特にないと思う。文字や漢字に詳しくなるのは良いところでした。
実際に花を生ける職種の方は、花に対する知識が得られます。花の管理やトレー...続きを読む(全185文字)

秋元技術コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社秋元技術コンサルタンツ
フリガナ アキモトギジュツコンサルタンツ
設立日 1969年7月
資本金 1550万円
従業員数 35人
代表者 秋元俊通
本社所在地 〒982-0023 宮城県仙台市太白区鹿野2丁目10番14号
電話番号 022-248-5231
URL https://www.akimoto-ec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1778148

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