日本郵政株式会社のロゴ写真

日本郵政株式会社

本当に行ってよかったインターン 2023年度受賞ラベル画像

日本郵政の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

日本郵政の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

日本郵政の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月19日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月5日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月26日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

日本郵政の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

日本郵政の本選考は、ESとWEBテ... 続きを読む(全125文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考はキャリア面談という名称で行わ... 続きを読む(全157文字)

最近の選考フロー

27卒 地域基幹職
  • 説明会・セミナー
  • インターン
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

27卒 総合職
  • インターン
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全3件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 一般職
  • エントリーシート
  • 筆記試験
  • 1次面接
  • 2次面接

全1件の投稿

26卒 総合職 ITデジタル
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年4月
WEBテスト
2026年5月
1次面接
2026年2月
2次面接
2026年3月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年3月〜4月、7月、9月

日本郵政の 選考難易度と採用倍率

選考難易度

3.6 / 5

日本郵政は5点満点中3.6点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均と同じです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

13.3 倍

就活会議に登録されている26,588件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率は高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

日本郵政の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

日本郵政の 早期選考の情報

AI要約

早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全120文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

日本郵政の 本選考対策

志望動機

日本郵政の内定者の志望動機の共通点 AI要約

多くの内定者は、全国に広がる郵便局... 続きを読む(全195文字)

地域基幹職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 日本郵政を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 日本郵政を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

一般職

26卒 / 獨協大学 / 女性

Q. 日本郵政を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 2

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 日本郵政を志望する理由を教えてください。

A. 私は人々の生活を支え、人と人を繋げるためのサポートをしたいと思い貴社を志望しました。 郵便局は子供からお年寄りまでが訪れるため、人々が生活するために必要不可欠な存在です、現代では人との関りはインターネットのツールなどが主流になりつつあるものの、「郵便」という形でしか伝わらない温かさや個性があると私は考えています。貴社が長年にわたり培ってきた「地域密着型サービス」の強みと、私が大学時代に塾講師アルバイトと音楽活動を通じて、コミュニケーションをとってきた中で培った強みである「相手に寄り添う力」を共に活かして、より一層愛される会社にしたいと思っております。貴社に入社した際には総合職として顧客にとことん寄り添い、課題解決をし、安心して人とのつながりを感じてもらえるような働き方をしたいと考えております。

  • 0
  • 5

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 日本郵政を志望する理由を教えてください。

A. 「新たな価値への挑戦により、直面している課題の解決に関わり、人々の生活を支えたい」という想いから貴社を強く志望します。代表としてのサークル運営を通じて、好奇心が刺激されるようなこと、当たり前を支える仕事をしたいと考えるようになりました。御社は不動産事業の拡大や郵便・物流・貯金・保険というコアビジネスをデジタル技術を活用することでより強化していくなど、新規事業に積極的であることに強い魅力を感じます。また、今後もリアルとデジタルの融合という軸のもとでDX推進などを行っていく御社と私の就職活動の軸に共通する点が多く感じ、御社でなら「新たな価値への挑戦により、直面している課題の解決に関わり、人々の生活を支えたい」という私の想いを実現できると考えています。入社後は、自身の強みを活かして、現在直面している課題、特に物流における「2024年問題」を御社独自の強みとしている部分にデジタル技術を融合させることで解決していきたいです。

  • 0
  • 7
すべての志望動機を見る

エントリーシート

日本郵政のESでよくある質問 AI要約

日本郵政グループの志望理由を教えて... 続きを読む(全99文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 志望する理由を記載してください。
  • 0
  • 0

地域基幹職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 日本郵便の地域基幹職・窓口コースを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

27卒 / 早稲田大学 / 女性

Q. 日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。
  • 0
  • 0

一般職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 志望動機について

A. 私が御社を志望する理由は、地域の多くの方々に役立つ仕事を通して、地域の発展に貢献したいと考えるからです。御社は、全国で約24000を超える郵便局ネットワークを持っていらっしゃり、地域の方々に最も身近な存在であると感じます。私が窓口コースを志望する理由は、地域の人々に寄り添うことのできる仕事がしたいと考えたからです。なかでも、貴社は郵便・貯金・保険という地域の生活において欠かせないサービスを提供されています。そんなサービスを提供する貴社の顏として、私は来局されるお客様のニーズにいち早く対応し、長きにわたって培われたお客様との信頼関係をより一層深めていけるようなサービスの提供を行いたいと考え、志望致しました。

  • 0
  • 1

総合職

24卒 / 早稲田大学 / 男性

Q. 日本郵政株式会社を志望する理由を記載してください。(400文字以内)

A. 「一人一人に寄り添う力」を活かし、多くの人々の生活を根幹から支えたいため、志望いたします。学生時代に注力したボランティア活動で、発展途上国から来た外国人留学生の貧困の現状を目の当たりにし、有機農法を使って寄り添いながら成長を支えた経験から、相手の立場に立って「寄り添う」ことの大切さを学び、その学びを活かせるサービス業界に関心を抱きました。中でも、貴社は、自動運転、配達業務へのAI活用などの科学技術を用いて、安定的で持続可能な郵便・物流サービスの提供を積極的に推進しており、「進化するぬくもり。」というスローガンの通り、お客様と地域社会をより豊かにしたいという想いが強く感じられました。そのため、入社後は、私の強みである「信頼関係構築力」と「一人一人に寄り添う力」を活かし、お客様のニーズに沿った事業やサービスを提供し、付加価値の向上とともに、地域社会の発展に尽力したいと考えます。

  • 0
  • 0
すべての通過ESを見る

面接

日本郵政の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約

日本郵政の本選考面接は、主にオンラ... 続きを読む(全178文字)

地域基幹職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. もし入社して窓口に立ったら、どんな風に仕事をやっていきたいか?
  • 0
  • 0

地域基幹職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. アルバイトで悩んだり苦労した事はありますか?
  • 0
  • 0

地域基幹職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. サークル活動を通して大変だった事はありますか?
  • 0
  • 0

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 日本郵政に入社後にやりたいことは何か。

A. まずは営業職として顧客と近い距離でビジネスの流れをイメージして行き、ゆくゆくは改革推進部を経て経営戦略に携わりたいと考えている。 日本郵政としてはがきや手紙などの現物商売が必要なのは言うまでもないが、DX化が推し進められている昨今、多くの改革を推進していくこともまた役目なのではないかと考えている。 このように柔軟性を持って改革推進を行っていくことで、貴社の企業としての経営戦略部門の一助となっていきたいと考えている。

  • 1
  • 5

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. もう卒論を書き始めているのか。

A. 私の場合は留年していることもあるので、昨年時点ですでに書き終わっている。 内容としては多角化経営の功罪について分析していくものであり、コロナ禍を通じて企業がどのようにして本業以外の収益を確保しているのかが気になったため設定したテーマである。 実際に研究を進めていくと多角化経営の中にも水平型や垂直型、コングロマリット型といった種類が存在していることが分かり、理解を深めることができました。 現在は推敲を重ねている段階です。

  • 0
  • 5
すべての面接を見る

日本郵政の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

論理的に思考し、自分の言葉で分かり... 続きを読む(全170文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

インターンシップや会社見学、イベン... 続きを読む(全173文字)

地域基幹職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 0

総合職

26卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
  • 0
  • 4

総合職

26卒 / 早稲田大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
  • 1
  • 2

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

基本的に選考中に聞かれた質問は志望動機と入社後にやりたいことの2つだけだった。そのため深い企業研究に時間を使うよりかはコミュニケーション能力を高めた方が良いと思った。 また、基本的には面談のために本社に来てほしいと言われるが、選考というよりは本当に面談と言えるべきものだった。そのため、内定を獲得するには変に勘ぐって緊張してしまうよりかは話を聞きに行く、という考えでリラックスして本社のドアをくぐるくらいでちょうどよいと思う。

  • 1
  • 5

総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

事業内容が幅広いのでインターンに参加することは企業研究をする上で大いに役に立ちます。内定者にもインターン参加者が比較的多い印象でした。三日間充実したプログラムで構成されていて楽しいので参加して損はないと思います。業界でも事業内容でも唯一無二の企業ですので他社比較が求められない分自分が何をしたいのかを明確にすることが求められます。何か人の役に立ちたい、支えたいという志を持った人が求められているように感じました。

  • 0
  • 9
すべての内定者のアドバイスを見る

入社を決めた理由・迷った企業

日本郵政に入社を決めた理由 AI要約

日本郵政の内定者は、全国規模の郵便... 続きを読む(全121文字)

入社を迷った企業

日本郵政に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全44文字)

日本郵政の 本選考体験記をステップから探す

日本郵政の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵政株式会社
フリガナ ニッポンユウセイ
設立日 2006年1月
資本金 3兆5000億円
従業員数 224,438人
売上高 11兆4405億8600万円
決算月 3月
代表者 根岸 一行
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 871万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130489
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。