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日本郵政株式会社 報酬UP

日本郵政の本選考対策・選考フロー

日本郵政株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

日本郵政の 本選考

日本郵政の 本選考体験記(9件)

17卒 内定入社

17卒 | 早稲田大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
年1回やっている、郵政EXPOには参加すべきだったと思います。私は参加していませんが、この会社はふつうの企業のような説明会はやっていないので、社員の方と直接会ってお話できる機会はこの郵政EXPOのみとなります。その後の面接では、面接官の方が疑問があればどんどん答えてくれますが、やはり人事担当者ではなく現職の若手の方と話す機会は、入社後のギャップを避けるために必要だと思います。私は参加しなかったので、正直いまだに本当にこの会社のことを理解できているのか不安です。ですのでこれから選考を受ける方にはEXPO、もしくはOBOG訪問はするといいのではないかと思っています。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

17卒 最終面接

17卒 | 東京家政大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
説明会に参加し、自分が疑問に思ったことを質問しておく。冊子やホームページをよく読んだり、実際に支店に見学に行ったり、利用してみたりして、会社や働いている人の雰囲気を見ていた。日本郵政は金融機関なので、他の金融機関とはなにが違うのかを面接のときに聞かれたので、自分なりに考えてまとめておくとよいと思う。日本郵政は誰もが一度は利用したことのある企業なので、親や友人に聞いて企業研究することもオススメです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

日本郵政の 直近の本選考の選考フロー

日本郵政の 志望動機

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 一橋大学 | 女性
Q. 日本郵政を志望する理由を教えてください。
A. A.
貴社志望理由は、「トータル生活サービス企業」として幅広いフィールドでお客様の生活を支えられることに大きな魅力を感じたからです。郵便という枠を超えて、既存の概念にとらわれず、新たな価値の創造に携われるのは貴社ならではの強みだと思います。中でも、全国各地にある郵便局ネットワークを利用して、高齢者のお客様をサポートする「郵便局の見守りサービス」には感銘を受けました。このサービスのように少子高齢化社会の中で、郵便局の立場から更に地域に貢献していく余地はまだ多く存在すると思います。私は、地域特性や地域住民の方のニーズについて考え抜き、人に寄り添ったサービスの実現に貢献したいです。 . 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

18卒 志望動機

総合職
18卒 | 一橋大学 | 女性
Q. 日本郵政を志望する理由を教えてください。
A. A.
人生の相談者として、思いに寄り添い、その思いに最大限応えられるように、新たなサービスの実現に貢献したいと思い、銀行の仕事を志望しております。中でも、貴行志望理由は、お客様との1対1の信頼関係を大切にし、「最も身近で信頼される銀行」を創るという姿勢に感銘を受けたからです。家庭教師アルバイトで担当した不登校児童の指導の経験から、相手の思いに応えていくためには何よりも信頼関係を築くことが重要だと学びました。信頼関係を大切に、日々挑戦を続けられている貴行で、強みである【創意工夫を重ね努力する姿勢】を活かし、よりお客様に満足して頂けるようなサービスの実現に貢献したいと思います。郵便局という巨大なネットワークを持ち、地域格差なくサービスを提供し、全国のお客様から大きな信頼を寄せられている貴行で、その信頼に応えた価値を提供できるよう励みたいと思います。 . 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

日本郵政の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ◆日本郵政株式会社 (400文字以内)日本郵政(総合職、総合職(ITデジタル))へのエントリーを希望(単願または併願)される方は、こちらに志望理由を記載してください。
A. A.
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公開日:2023年9月8日

21卒 本選考ES

業務職・営業職(かんぽ生命)
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. 日本郵政を志望する理由
A. A.
【圧倒的なネットワーク】と【圧倒的な顧客数】に魅力を感じたためです。全国24,000以上の郵便局数を誇る営業網を使用し、日本各地のお客様へ豊かな生活を与えること、人が少ない地域でもお客様が安心して過ごすことができます。また、圧倒的な顧客数は今までの信頼の度合いを示していると思い、長年培われたお客様からの信頼によって、今まで以上によりお客様に寄り添った形で豊かな生活を提供したい思いが強くあります。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 「日本郵政グループを志望する理由(200文字程度/300文字以内)」を教えてください。
A. A.
小学校よりも多い全国に2万4千ある郵便局拠点を通じて様々なサービスを提供できる事は自身の提案の幅を広げられるため、成長に繋がると考えているからです。また、元国営の名残ともいえる充実した福利厚生が魅力的でした。さらに、社風が自分に合うことを重視しているところ、インターンシップでお会いした社員の方が生き生きと仕事の様子を語ってくださる姿に憧れ、そのような社会人になりたいと考えたからです。 続きを読む
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公開日:2020年6月15日

日本郵政の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

17卒 1次面接

17卒 | 早稲田大学
Q. 常に年賀状やかもめーるなどの販売成績を上げることが求められます。あなたがもし努力しても営業目標が達成できそうにないとき、どうしますか。
A. A.
まずは自分が目標を達成するためにできることの最大限を尽くします。ノートに記録や反省を書き、どうすべきか分析します。それでも達成できる見込みがない、これ以上に自分に打つ手がないと思ったら、先輩社員に相談します。自分の今までのやり方を伝えて、自分に何が足りないのか、改善点を教えてもらい。そして先輩社員が実行している方法を教えてもらいます。自分のできることを最大限尽くしながら、その自分のやり方に固執することなく、先輩社員のやり方をどんどん取り入れて成績をあげていきたいです。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

17卒 1次面接

17卒 | 東京家政大学
Q. 他の金融機関と比べてどうですか?
A. A.
日本郵政は、全国の都会や田舎に限らずどこにでもある。小学校よりも支店が多いことから、地域の皆さんにとても密着していると考えた。他の金融機関だと、都会だけに集中していたりするので、より多くの人の役に立つ仕事がしたいという私の就活の軸に御社はあっていると思った。他の金融機関と比べて対象にしているお客様が幅広いこと、地域密着であり、日本全国の人がお客さまであること理解していることを話したほうがいいと思う。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

日本郵政の 内定者のアドバイス

24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

22卒 / 名城大学 / 女性
職種: 一般職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

17卒 / 早稲田大学 /
企業名: 日本郵政
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

かなりの人数を採用するし、一般的な会社に比べるとそれほど採用難易度は高くないと思う。選考手続きも非常に事務的。だが選考は窓口、保険、郵便コースと3つに分かれており、私は希望したコースには行けなかった。本当は窓口に行きたかったが、窓口は郵政の地域基幹職の中で一番希望者が多いらしい。行きたいコースに進むには、そのコースの仕事にはどんな人間的スキルが求められるかよく分析し、自分にその適性があるか、なければ改善に向けて努力する必要があると思う。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

もと公務員のお堅い仕事であるので、誠実な人柄であることがまず第一で、毎日の決まった仕事にも手を抜かずきっちりとやれる人間が多いと思う。自分だけの個性を生かし、バリバリキャリアを積んで活躍していきたいという風な内定者はあまりいない。学生時代の経験は重視していないので、いろいろな経験を積んだ多様な人がいると思う。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

WEBでの適性試験の最後に図形を組み合わせて絵を作る試験があるが、あれはその人の心の安定性を測るものらしい。なかなか他社では見かけない試験なのでびっくりしてしまうかと思うが、奇抜なものにしなければ悪い結果は出ないものらしいので、落ち着いて息抜きぐらいの気持ちでありのままにつくればまったく問題ないと思う。

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17卒 / 東京家政大学 /
企業名: 日本郵政
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

窓口に関していえば、営業をどのようにするかを答えられれば内定を取れると考える。しかし、1次で比較的絞られているようなので、自己分析と咄嗟の対応や話の引き出しを準備していれば一層問題ないのではないだろうか。仕事内容を確実にこたえられるようにすることと、元気よくハキハキと答えること。笑顔を絶やさず、相手の目を見て話すこと。

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

1次面接での矢継ぎ早の質問に上手く答えられた人、1次面接で評価の良かった人は最終ではかなりの確率で合格するようだ。逆に1次面接での評価がイマイチだと最終面接での質問内容が入社後の活躍ではなく、1次と同じく学生時代に頑張ったこと等を再び聞かれるらしいので気をつけたほうがいいだろう。相手を不安にさせるようなオドオドした態度をしないこと。

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいい。とにかく、元気にハキハキとしゃべること。常に笑顔で相手の目を見て話すこと。企業についてきちんと勉強し、仕事内容を覚えてそれを相手にきちんと伝えられるかが重要だと思う。Webテストの玉手箱と1次面接である程度振るいにかけられているのではないか。玉手箱の能力は半分しか解けていないのに通過していたため、性格の方が重視されているように思う。最終は志望動機や自己PRを聞かれず、今後のことばかり聞かれる方が合格するらしい。選考結果が出るのはいずれも遅く、忘れた頃に通知される。

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日本郵政の 内定後入社を決めた理由

17卒 / 早稲田大学 /
企業名: 日本郵政
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社群馬ロイヤルホテル

2
入社を決めた理由を教えてください。

選んだ決めては、社員の口コミから。女性が働きやすい環境だと思ったから。給与や社風に不満を持っている人は大勢いるが、福利に不満を持っている人はほとんどいなかったことから、安心して働けると思った。本当にこの仕事が自分のやりたかったことかというと違うが、それよりも安定して長く働くことのできる、倒産する心配のないこの会社のほうが現実的だと思った。

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日本郵政の 会社情報

基本データ
会社名 日本郵政株式会社
フリガナ ニッポンユウセイ
設立日 2006年1月
資本金 3兆5000億円
従業員数 232,112人
売上高 11兆1385億8000万円
決算月 3月
代表者 増田 寛也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 798万円
電話番号 03-3477-0111
URL https://www.japanpost.jp/
採用URL https://recruit.japanpost.jp/
NOKIZAL ID: 1130489

日本郵政の 選考対策