この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与のサラリーレビューがなされ、通達が出されるようになりました。
給与テーブルにしたがい昇給します。
また資格取得報奨金制度が充実しターゲットと...続きを読む(全160文字)
株式会社フォーレスト 報酬UP
株式会社フォーレストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーレストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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給与・賞与のサラリーレビューがなされ、通達が出されるようになりました。
給与テーブルにしたがい昇給します。
また資格取得報奨金制度が充実しターゲットと...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・売上げが達成されれば個人への還元がされる。
個人の裁量にまかせる部分も多く、自己責任をもって仕事に取り組む姿勢が問われる。
・少数精鋭にて多岐にわ...続きを読む(全160文字)
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100人以下の会社で事務がX人、役員がX名と
同レベルの会社と比較してもかなりオーバーヘッドの大きい会社でした。
利益を出しても、出さなくても給料は一緒...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
役員の方々がフレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の社員は基本的に客先へ常駐していました。
月に一度帰社日があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に客先へ派遣されるため運が良ければ客先で技術を学ぶことができる。合わなければ派遣先を変えてもらい、良い客先へ当たればコネを作って、その会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
結局派遣された先での待遇次第なので運が良ければ毎日定時退社だし、悪ければ毎日客に怒鳴られ深夜タクシーで帰る生活。
どちらかというと後者が多い。...続きを読む(全202文字)
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非常に個人的な話であってもちゃんと聞いてくれる上司がいます。上司の方はそれこそいろんな経歴をもった人がいますので、新しい人脈を構築する部分で面白いかもしれ...続きを読む(全153文字)
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これといったやりがいも面白みもない会社でした。
在籍時は非常に残業が多く、定時に上がれることが稀であったためモチベーションも上がりませんでした。その分が...続きを読む(全181文字)
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労働時間はかなり多め。見込残業30時間による報酬体系であり、22時以降の深夜残業や休日出社でなければ残業代は出ません。
その代わり、当月分の普通残業時間...続きを読む(全172文字)
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当時は
現在のように60人もおらず(現在の社員数はHPを参照して書かせて頂いております)
少人数で大変推進力のある会社でした。
個々人のスキルは他社...続きを読む(全181文字)
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先輩の紹介で入社させていただきました。当初は年収が少しあがりましたが
経営が傾きかけて来たため、ボーナスを当初の契約の金額を支給していただくことが
で...続きを読む(全185文字)
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詳しい金額は教えて貰っていませんが
昨年の売り上げの半分以上の借金をかかえていると聞きました。
社員が半減して、どうやって返済していくのでしょうか?
...続きを読む(全165文字)
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前社長が掲げた経営理念に、「顧客第二主義、社員第一主義」があります。
社員が満足して仕事できる状態にあれば、おのずといい製品ができあがり、
結果として...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に合わせて給料が上がらない。在宅ワークでも電気代補助等はなし
内容は普通と思われるが、目立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社して以来(7年間)、賞与に関しては5ヵ月分程度はずっと維持されている。また、それに加えて、年に2回ライフサポート助成金という、寸志(0.3...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
私が退職した後にグレード制が導入されたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが在籍していた時はグレード制ではなく評価制度は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収自体は同年代と比較しても良いと思う。残業も月40時間まではつけられたが、それ以上はサービスとなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
エンジニアにしては高い方だと思う。
クラスが上がると50万〜100万上がるような基準になっている。
クラスが上がるのは平均2年に1回だが、クラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあるスキルの例がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なランクとか各ランクに求められるがあ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年一回、微々たる額ではあるが昇給あり。また、賞与については最初の数回は給与の1ヶ月分ももらえない。基本的には年で2ヶ月分の賞与が支給されるイメージ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
会社名 | 株式会社フォーレスト |
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フリガナ | フォーレスト |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 鈴木力 |
本社所在地 | 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2丁目11番1号 |
URL | https://www.forestnet.biz/index.php |
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