フォーレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役員の方々がフレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の社員は基本的に客先へ常駐していました。
月に一度帰社日があ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に客先へ派遣されるため運が良ければ客先で技術を学ぶことができる。合わなければ派遣先を変えてもらい、良い客先へ当たればコネを作って、その会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結局派遣された先での待遇次第なので運が良ければ毎日定時退社だし、悪ければ毎日客に怒鳴られ深夜タクシーで帰る生活。
どちらかというと後者が多い。...続きを読む(全202文字)

非常に個人的な話であってもちゃんと聞いてくれる上司がいます。上司の方はそれこそいろんな経歴をもった人がいますので、新しい人脈を構築する部分で面白いかもしれ...続きを読む(全153文字)

給与・賞与のサラリーレビューがなされ、通達が出されるようになりました。
給与テーブルにしたがい昇給します。
また資格取得報奨金制度が充実しターゲットと...続きを読む(全160文字)

これといったやりがいも面白みもない会社でした。
在籍時は非常に残業が多く、定時に上がれることが稀であったためモチベーションも上がりませんでした。その分が...続きを読む(全181文字)

労働時間はかなり多め。見込残業30時間による報酬体系であり、22時以降の深夜残業や休日出社でなければ残業代は出ません。
その代わり、当月分の普通残業時間...続きを読む(全172文字)

当時は
現在のように60人もおらず(現在の社員数はHPを参照して書かせて頂いております)
少人数で大変推進力のある会社でした。
個々人のスキルは他社...続きを読む(全181文字)

先輩の紹介で入社させていただきました。当初は年収が少しあがりましたが
経営が傾きかけて来たため、ボーナスを当初の契約の金額を支給していただくことが
で...続きを読む(全185文字)

詳しい金額は教えて貰っていませんが
昨年の売り上げの半分以上の借金をかかえていると聞きました。
社員が半減して、どうやって返済していくのでしょうか?
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男性が多いので職種なので女性は優遇されているイメージ。特に、同じようなミスでも男性がするのと女性がするのでは扱いが異なる印象を受けた。つまり、...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な仕事しか回してないように見える。設計、開発といった仕事についてる人がほとんどいないようにみえる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休・育休などの取得がしやすく、女性向けの制度は非常に充実しているように見える。
復帰後もしっかりとプロジェクトにアサインされている方が多い印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
性別による不利有利は特に無いと思われる。ゲーム業界ではあるが、様々な事業を行っているため、女性の比率は年々高くなっているように感じる。部署の雰...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女の差別はなく、リモートワークを推進してワークライフバランスにも注力しているため、女性にとってとても働きやすい環境であると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休取得でき、その後も積極的に学びたい意欲があれば新しいことも習得できた。突発的な休みにも対応してもらえたので安心できた。続きを読む(全67文字)