フォーレストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役員の方々がフレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の社員は基本的に客先へ常駐していました。
月に一度帰社日が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に客先へ派遣されるため運が良ければ客先で技術を学ぶことができる。合わなければ派遣先を変えてもらい、良い客先へ当たればコネを作って、その...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結局派遣された先での待遇次第なので運が良ければ毎日定時退社だし、悪ければ毎日客に怒鳴られ深夜タクシーで帰る生活。
どちらかというと後者が多い...続きを読む(全202文字)

非常に個人的な話であってもちゃんと聞いてくれる上司がいます。上司の方はそれこそいろんな経歴をもった人がいますので、新しい人脈を構築する部分で面白いかもし...続きを読む(全153文字)

給与・賞与のサラリーレビューがなされ、通達が出されるようになりました。
給与テーブルにしたがい昇給します。
また資格取得報奨金制度が充実しターゲット...続きを読む(全160文字)

これといったやりがいも面白みもない会社でした。
在籍時は非常に残業が多く、定時に上がれることが稀であったためモチベーションも上がりませんでした。その分...続きを読む(全181文字)

労働時間はかなり多め。見込残業30時間による報酬体系であり、22時以降の深夜残業や休日出社でなければ残業代は出ません。
その代わり、当月分の普通残業時...続きを読む(全172文字)

当時は
現在のように60人もおらず(現在の社員数はHPを参照して書かせて頂いております)
少人数で大変推進力のある会社でした。
個々人のスキルは他...続きを読む(全181文字)

先輩の紹介で入社させていただきました。当初は年収が少しあがりましたが
経営が傾きかけて来たため、ボーナスを当初の契約の金額を支給していただくことが
...続きを読む(全185文字)

詳しい金額は教えて貰っていませんが
昨年の売り上げの半分以上の借金をかかえていると聞きました。
社員が半減して、どうやって返済していくのでしょうか?...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
各部門には性別・年齢を問わない配置がされていた。人間関係も良好であったように思う。幹部クラスに女性もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休をとって復帰している人も多い。時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務しつつも、業務量が多く寝かしつけのあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性社員が多い職場で、ライフイベントや体調面への理解があり、とても働きやすい環境だと感じました。家庭やプライベートとの両立に対しても前向きな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
子育てをしている社員に対して、時短勤務やリモートワークの活用などで働きやすい環境づくりがされていた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)