フォーレストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
役員の方々がフレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の社員は基本的に客先へ常駐していました。
月に一度帰社日があ...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
基本的に客先へ派遣されるため運が良ければ客先で技術を学ぶことができる。合わなければ派遣先を変えてもらい、良い客先へ当たればコネを作って、その会...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 女性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
結局派遣された先での待遇次第なので運が良ければ毎日定時退社だし、悪ければ毎日客に怒鳴られ深夜タクシーで帰る生活。
どちらかというと後者が多い。...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

非常に個人的な話であってもちゃんと聞いてくれる上司がいます。上司の方はそれこそいろんな経歴をもった人がいますので、新しい人脈を構築する部分で面白いかもしれ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

給与・賞与のサラリーレビューがなされ、通達が出されるようになりました。
給与テーブルにしたがい昇給します。
また資格取得報奨金制度が充実しターゲットと...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

これといったやりがいも面白みもない会社でした。
在籍時は非常に残業が多く、定時に上がれることが稀であったためモチベーションも上がりませんでした。その分が...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

労働時間はかなり多め。見込残業30時間による報酬体系であり、22時以降の深夜残業や休日出社でなければ残業代は出ません。
その代わり、当月分の普通残業時間...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 非正社員

当時は
現在のように60人もおらず(現在の社員数はHPを参照して書かせて頂いております)
少人数で大変推進力のある会社でした。
個々人のスキルは他社...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

先輩の紹介で入社させていただきました。当初は年収が少しあがりましたが
経営が傾きかけて来たため、ボーナスを当初の契約の金額を支給していただくことが
で...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 11年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

詳しい金額は教えて貰っていませんが
昨年の売り上げの半分以上の借金をかかえていると聞きました。
社員が半減して、どうやって返済していくのでしょうか?
...続きを読む(全165文字)