ユーロフィン日本環境の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
前処理から分析業務に携われるので、環境分析の知識は入るので、その汚染を正確に数値化できる点はとてもやりがいを感じると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与とか休日がちゃんとあるという点は良い点と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給や年収の伸び率が低いので、年功序列でもあま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性の方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全52文字)

【良い点】
土日が休みなので、そこはとても良い点です。
他の会社は土日出勤のところ多いと聞きます。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないです。外資系企業なので、そういう制度がないとのこと。それを補う制度として、...続きを読む(全385文字)

【良い点】
上に評価されれば、昇給はある。新卒は中途社員に比べたらまだあるが、それでも多くはないのであまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給など希望すればある程度調整可能な点。
チームで行う事が多く、またそういったフォロー体制も見直されつつあるので、どんどんと改善されていくと思...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代は全てついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが前提の給与体系となっていた。残業がないと30代でも手取りが20万円...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外部の公的研究機関に出向させていた。その間は残業代がつかないために、収入が低下するが、資格取得や勉強する期間に充てられた。
計量士が少ない時代...続きを読む(全179文字)

【良い点】
環境調査の仕事は公共性があるため、やりがいを感じられる。
若いうちから仕事を任される。現場代理人として様々な分野の業務を担当できた。一方、能力...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が設立したオーナー企業。長く勤めてもらうようなための取り組みはほとんど見られなかった。仕事量はかなりあり、退職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ある程度自分で仕事をコントロールできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので上司がよく変わる。上司が変わるたびに、自分の...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ここで得たスキルは転職に大きな武器となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を含めた給与基準、成績の付け方（特に役員の中での社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社から仕事を振られていくうちに「自分のやりたい仕事は何か？」「これが本当にやりたい仕事なのか？」という本質的な疑念を抱かせてくれた、という意...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後は仕事量が多くなり、さばけなくなったことで仕事でミスが起きてしまい会社で大きな問...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずアミューズメント関係でイベントに関われると話されましたが、実際は施設のアルバイトスタッフの割り振りでした。私が...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で求める理想とするスキルに関して明確な提示はされなかったので上に気に入られるかはその人のコミュニケーションの取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由として、年功序列であること。接客だけでなく、ホテルの運営(セールスやマーケティング、レベニュー)に興味...続きを読む(全122文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が生死の淵を彷徨っていて、看病に付き添っていてもリモートワークを強要される。
口では社員の為...続きを読む(全150文字)