五光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1.まがりなりにも大学を出て入社したのにもかかわらず、毎年の昇給は微々たるもので、給料が全然上がらなかったため。...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないが、おそらくこれ以上大きくなることはないと思う。
売り上げは安定しておらず、右肩上がりではない。...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、ある程度は仕方ないとは思うが、あまり整っていない(これでもまだマシになった方)。

【営業】
とに...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく割に合わない。デスクワークと営業活動だけでなく、現場作業に従事しているのにもかかわらず、給料がそれ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
同僚や上司は、癖のある人もいたけど基本的には良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はカリスマ性とはなんなのか今一...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前はイベント会社ってキラキラしているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなイベントも沢山の人達が汗水垂らして...続きを読む(全89文字)

【良い点】
支店にもよるが、県や市の公共案件をに携われること。
たくさんのイベントのブース設営など、大人数で和気藹々とイベント設営をした事もあったなと思...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欠如と、家族企業ならではの冷戦状態の争いごとに嫌気がさした。
上層部は良い年なんだからもう...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで仕事をこなす事が美徳とされているので、営業・施工は特に私生活を犠牲にして仕事している。
残業代は固定...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では営業部としての募集、営業は新規はなく、基本既存顧客との仕事しかないと聞いていたが、実際には新規営業でテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ブランドによっては新店舗ができるスピードが早いので、若くても店長までには上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人気ブランドに行く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新規営業として、アポ獲得のスキルを習得できる。また社内外の人と関わる機会が多いので調整力もかなり鍛えられる。また、新卒は研修制度があります。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社と同じ教育を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で扱っている部品の専門教育がないのは、エンジニアリング会社として...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務も単調で、期限がないプロジェクトに参画していたため、スキルアップは今後見込めないと思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後はIT未経験でもある程度パソコンが使える様になる研修内容で基本的にはオンラインであるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
外部セミナーは希望すれば受講できる
もちろん上長の許可がでれば
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は形だけ
記録を作るのが目...続きを読む(全129文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい。
他の部署に移ると給与が上がるが、そもそも移るチャンスがないのでバリバリ働いて見合った給...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣の為，自社での教育体制は無いが，派遣先での各種講習などはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
経験値が上がって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
必須のeLearningがあるが、自己選択できる項目もあるので興味に合わせて受講できる。陸特取得対策講座がある。続きを読む(全62文字)