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株式会社五光

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

五光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

五光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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五光の 学生による会社の評価

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五光の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社五光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな役所や商業施設の人と仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか違うキャリアに繋がるかと考えると、思いつかない。
...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社五光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ついた上司に恵まれていたので、業務を超えていろいろなことが学べたので、私個人の「OJT」は将来的な財産にもなったと感じている。
    【気になるこ...続きを読む(全238文字)

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    五光の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社五光の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1.まがりなりにも大学を出て入社したのにもかかわらず、毎年の昇給は微々たるもので、給料が全然上がらなかったため。...続きを読む(全244文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    潰れることはないが、おそらくこれ以上大きくなることはないと思う。
    売り上げは安定しておらず、右肩上がりではない。...続きを読む(全241文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の特性上、ある程度は仕方ないとは思うが、あまり整っていない(これでもまだマシになった方)。

    【営業】
    とに...続きを読む(全317文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はとにかく割に合わない。デスクワークと営業活動だけでなく、現場作業に従事しているのにもかかわらず、給料がそれ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚や上司は、癖のある人もいたけど基本的には良い人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はカリスマ性とはなんなのか今一...続きを読む(全88文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はイベント会社ってキラキラしているイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなイベントも沢山の人達が汗水垂らして...続きを読む(全89文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店にもよるが、県や市の公共案件をに携われること。
    たくさんのイベントのブース設営など、大人数で和気藹々とイベント設営をした事もあったなと思...続きを読む(全180文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスの欠如と、家族企業ならではの冷戦状態の争いごとに嫌気がさした。
    上層部は良い年なんだからもう...続きを読む(全87文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーで仕事をこなす事が美徳とされているので、営業・施工は特に私生活を犠牲にして仕事している。
    残業代は固定...続きを読む(全101文字)

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    株式会社五光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会では営業部としての募集、営業は新規はなく、基本既存顧客との仕事しかないと聞いていたが、実際には新規営業でテ...続きを読む(全183文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局、派遣の仕事なので職場でのスキルアップは乏しいと思う。派遣先でExcel、Word以外のOffice系もたく...続きを読む(全105文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん現場で学ぶスタイルなので必然的に対人スキルは身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は特になく突然現場に出されてしま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じことだとスキルアップはない、お金で時間を切り売りしている感じです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社HIVECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界未経験であったが設計の基本知識から丁寧な指導をしていただいた。手書きでスケッチや図面を描く演習もあり、ベテランによる技術継承の意識は高い...続きを読む(全81文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ支店の先輩によるかと思いますが面倒見の良い人で知恵を色々教えていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間も短いの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルは充実していたが、レクチャーが適当に思えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レクチャーを丁寧に、また指導をしっかり行って...続きを読む(全183文字)

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    シーアイ・ショッピング・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内では研修を企画することができないからだと思いますが、参加費が3万円前後するような研修に行かせていただきました。クレーム対応や仕事術など、...続きを読む(全100文字)

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    株式会社富山環境整備の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で必要な資格は取らせて貰えます。
    直接必要では無い資格や免許も補助が受けられます。
    ただし取得後、短期間で会社を辞めてしまうと何割かの返...続きを読む(全163文字)

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    株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に興味がなく、育てていくとあう風土がなかった。良くも悪くも本当にみんな無関心だった。OJTなどの仕組みもあまり...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第一に総合的な営業力がスキルとして身につきます。時にはトラブルや柔軟な対応を求められることもあるので、問題解決能力も身に着くと思います。また...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    五光の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社五光
    フリガナ ゴコウ
    設立日 1964年1月
    資本金 9800万円
    従業員数 90人
    決算月 12月
    代表者 木内久生
    本社所在地 〒320-0033 栃木県宇都宮市本町4番12号
    URL https://www.goko-net.jp/
    NOKIZAL ID: 1416207

    五光の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。