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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく割に合わない。デスクワークと営業活動だけでなく、現場作業に従事しているのにもかかわらず、給料がそれ...続きを読む(全161文字)
株式会社五光
株式会社五光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜380万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社五光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社五光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく割に合わない。デスクワークと営業活動だけでなく、現場作業に従事しているのにもかかわらず、給料がそれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬で年に2回ある。また、昇給は年に1回ある。繁忙期が冬のため、12月の賞与が少し多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新卒で地方で見れば給与の水準は平均的
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と職務手当で7:3くらいの割合で分けられているため基本給...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.まがりなりにも大学を出て入社したのにもかかわらず、毎年の昇給は微々たるもので、給料が全然上がらなかったため。...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
潰れることはないが、おそらくこれ以上大きくなることはないと思う。
売り上げは安定しておらず、右肩上がりではない。...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、ある程度は仕方ないとは思うが、あまり整っていない(これでもまだマシになった方)。
【営業】
とに...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
同僚や上司は、癖のある人もいたけど基本的には良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はカリスマ性とはなんなのか今一...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いろんな役所や商業施設の人と仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか違うキャリアに繋がるかと考えると、思いつかない。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前はイベント会社ってキラキラしているイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなイベントも沢山の人達が汗水垂らして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
支店にもよるが、県や市の公共案件をに携われること。
たくさんのイベントのブース設営など、大人数で和気藹々とイベント設営をした事もあったなと思...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの欠如と、家族企業ならではの冷戦状態の争いごとに嫌気がさした。
上層部は良い年なんだからもう...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで仕事をこなす事が美徳とされているので、営業・施工は特に私生活を犠牲にして仕事している。
残業代は固定...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では営業部としての募集、営業は新規はなく、基本既存顧客との仕事しかないと聞いていたが、実際には新規営業でテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは?続きを読む(全70文字)
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【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある(最大...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社五光 |
|---|---|
| フリガナ | ゴコウ |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 木内久生 |
| 本社所在地 | 〒320-0033 栃木県宇都宮市本町4番12号 |
| URL | https://www.goko-net.jp/ |
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