この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や社員に向けた福利厚生の部分を増やして欲しい。続きを読む(全66文字)
株式会社ハンデックス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度や社員に向けた福利厚生の部分を増やして欲しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人手不足が叫ばれている建設業界なので、今後仕事がなくなる事はないと
思います。いかに人材を確保出来るかというところがポイントになってくるかと思...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
休日はしっかり取れますし、残業に関しては強制な雰囲気はなくやる事が出来れば定時であがることを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
チェレンジする事に寛容な風土なので、自身でやりたい事、行動に移す事で会社を変えていけるチャンスは多数ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職宣言してから退職手続きが拠点長次第なところがある為、辞める時は早めに伝えるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社用携帯を...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
クライアントから感謝されたり、信頼関係を築けると格段に仕事しやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録スタッフの当日欠勤等で内...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯貸与の為、事務所の電話転送になったら休日や昼夜問わず連絡がくることもある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキル評価シートがあり、できる項目が増えると給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味で自分を過大評価できないと昇給、昇進...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中途でも年齢問わず最低250000円の給与は保証されているので安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内規約があるのに入社して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与が固定なので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が9~18時となっていたが、実際には朝の送り出しや手配等もあるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業スタイルは、自由で特に支持がなく自身のキャリアを生かして行えた
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者が事務員を含み3人しかいない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社長が交代になりグループ全体の若返りが期待できる。働き方改革も進んでおり、グループ全体での売り上げも上がっており今後のグループ全体の成長性が期...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業所単位で独立採算制に近い運営を行っているので、ある程度の権限を
任され自由に取り組めるところが多いです。もちろん結果を出すことが
大前提で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人材派遣業。
様々な場所から人材を集めている。
来るものはこばまずだが、ルールには厳しい為
少しでも守れないとクビになる場合も。
自分次第でど...続きを読む(全200文字)
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40時間の残業費が給与に含まれているが、実際は40時間以上働いたところで残業代はでない。
定時は18時だが閑散期であっても定時退社する人は少なく、残業し...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ハンデックス |
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フリガナ | ハンデックス |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 256人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 徳村有聡 |
本社所在地 | 〒983-0826 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2丁目23番10号 |
電話番号 | 022-251-9092 |
URL | https://www.handex.co.jp/ |
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