ニトリの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【社員から聞いた】若手から活躍できることや論理的思考力が徹底的に鍛えられることを教えていただいた。

【イベントや選考を通して感じた】メンターの方が親...続きを読む(全111文字)

【社員から聞いた】組織体制は社員は挑戦思考、成長意欲も高い社員が多く活気のある社員が多いと言っていた。続きを読む(全51文字)

【社員から聞いた】風通しは良いとのこと。若手社員であっても積極的に意見を述べる機会が多々あるとのこと。続きを読む(全51文字)

【社員から聞いた】入社前から『働く目的』や『ロマン』に関して非常にこだわっている会社であり、ニトリを通じて自分の夢や想いを叶えたいと明確な目標がある人が多...続きを読む(全118文字)

【社員から聞いた】労働生産性が高いため、将来に対する投資を行いやすい環境にあるようです。続きを読む(全44文字)

【社員から聞いた】自分のロマンを伝えると、想いを汲み取り融通を利かせて移動させてくれると伺った。続きを読む(全48文字)

【社員から聞いた】とにかく学生のことをしっかりとみてくれる社員の方が多い続きを読む(全36文字)

【社員から聞いた】低価格高品質の事業モデルであり、世間の認知度も高いです。配転教育によるキャリア人材の育成を会社の魅力の1つとして説明されていましたが、個...続きを読む(全167文字)

【イベントや選考を通して感じた】今、組織や自分の所属する店舗が抱えている課題を見つけ出し、解決策と共に提案することが求められている。実際に、その提案が重要...続きを読む(全226文字)

【社員から聞いた】ニトリは全国にかなりの数の店舗があるため、その分組織がかなり大きくなっている。新卒社員は初めに各店舗に配属され、店舗ごとに売上目標を達成...続きを読む(全288文字)

【社員から聞いた】常に改善を考えている社員が多いことが、質問会などでは伝わってきた。

【イベントや選考を通して感じた】企業としての文化はとても浸透し...続きを読む(全186文字)

【社員から聞いた】企業の文化としては、改善改革主義というものがあるそうです。ちょっとした小さなことでも問題を見つけたら、変えていこうとする文化だそうです。...続きを読む(全192文字)