カチタスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
仕入れからリフォームをして販売する仕事で、自分が仕入れた物件を誰かが売ってくれたら、お金になり、誰かが仕入れた物件を自分が売ったら、お金にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
売買するとインセンティブが貰えます。
店舗で良い成績を貰ってもインセンティブがもらえるので、チームプレーが安定している店舗だと結構貰えるかも...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分で手掛けた住宅が売れるのに立ち会うと単純にとても嬉しい。
店舗にもよるが、基本的には自分で手掛けた住宅は担当者にお客様を案内させるので、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
裁量が大きいので、経験者はのびのびと仕事ができると思う。
基本的に店舗ごとの評価をされるため、店舗でのチームプレイが問われるため、一人ひとり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約を取り付け、支店ノルマやエリアノルマを達成すれば、その後解約になろうとインセンティブがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
経営陣が刷新され、良いもの新しいものはどんどん取り入れて成長していこうという姿勢は好感が持てる。ただし、支店のある地域性や人口規模を無視した...続きを読む(全328文字)

【良い点】
買取からリフォーム計画、販売まで一貫して担当するので非常にやりがいがあります
3ヶ月で2棟買取、2棟販売するのが基本的なノルマです
ノ...続きを読む(全174文字)

不動産未経験で採用いただいた御恩はありがたく思います。
評価はかなりシビアだったと記憶にございます。年間12件売ってもインセンティブは10万にも満たな...続きを読む(全170文字)

本社に新入社員は同期と一同に会し、研修を行う取り組みは中々いい制度だと思いました。
ただ、二日に渡る出張なのに出張手当が一日分とはどういうことでしょう...続きを読む(全175文字)

低価格帯でリフォームされた戸建を提供することは大いに賛同できる業態だと思います。
ただし、市場との関係上、地域によっては成立しない業態であったと思いま...続きを読む(全163文字)

今後、人口減少に伴う住宅事情を考えると成長性は高いと考えられる。
今後、空き家問題に対して国策として取り組む可能性もあるので、そこを見越すと更に大きな...続きを読む(全160文字)

仕入れ、リフォーム企画、販売とトータルで業務に関われる事が魅力です。
住宅ローン、保険、リフォームの知識や物件の相場などを一括して学べます。
自分自...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスはかなり悪い方だと思います。週休2日(休日出勤あり)とありますが、実質は年がら年中週休1日です。しかし、最近改善の兆しが見えてはいま...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスは良くない。普段の休みも少なく、まとまった休みも他社に比べると少ないと思います。
基本的に残業は必ずあるので、拘束時間も長く、プラ...続きを読む(全160文字)

評価制度については、数字が全てとなっている。昇進昇給については、基準が不明瞭で曖昧な点がある。基本的には、契約社員からの登用になるのだが、どこまでやれば...続きを読む(全151文字)

家を売れば売るほど、また仕入れれば仕入れる程お金を得ることが出来ます。しかし、買った際、売った際にもらえるインセンティブの額はとても低いと感じました。ま...続きを読む(全172文字)

給料は、やすいし、インセンティブ少ないです。一生働ける環境ではないです。
ただいるだけの人と実力がある人はっきり別れる職場です。
店長しだいで職場の...続きを読む(全155文字)

募集要項には、産前産後休業や育児休業の福利厚生があり取得実績多数とありましたが、実際は女性の結婚や妊娠を経験する20代後半から30代前半の女性社員が少な...続きを読む(全214文字)

給与は正直、期待しないほうがよい。賞与は無し。昇進は事実上無しに等しい。評価は、店舗単位と言いながら実際は個人。なのでチームと言っても実際は自分のことで...続きを読む(全241文字)

仕事は面白いが、給料が安い。今の社長も頑張っているが、まだまだアナログ社員がアナログ指示を出しているところが有り、急成長の足を引っ張っているように感じる...続きを読む(全172文字)

店長・課長クラスの人間が感情や思い付きで指示・判断してくるので、その都度対応が変わり正直疲れました。正しいことを論理的に話しをしても聞いてもらえず、中々...続きを読む(全201文字)

人間関係が破たんし、解雇理由をでっちあげる。正当な弁解をする時間が与えられない。労基署からの監査が入ってもおかしくはない。ブラック企業の疑いが濃厚である...続きを読む(全174文字)

業務内容は一年間みっちりがんばれば同業他社でも通用するくらいにはなれる。配属先の店の店長によって教育方針が左右される。親切丁寧に教えてくれる店長も居れば...続きを読む(全161文字)

上司は部下に追い越されたくないので姑息な手段を使い蹴落とされる。部下はちょっと頼りない風がいい。課長の存在意義が薄い。支店長を飛び越して課長に相談できな...続きを読む(全213文字)

退職検討理由は以下です。
契約社員から正社員になる目処がつかないというところと給与が少ないということ。
そして業務体制。
仕事内容はやりがいはある...続きを読む(全173文字)