カチタスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がカチタスを志望する理由として、私自身の手で地方をより盛り上げていきたいという思いがあるからです。私は学生時代地方創生ゼミに所属していました。ゼミでの学習の中で、今後日本社会は人口が減少が進んでいくと予想されること、それにより空き家がどんどんと増えていくことを学びました。そこから私は未来のまちづくりには「ここに住みたい！」と思ってもらえるインセンティブをつけることが必要だと考えます。カチタスは空き家を自分自身の手でフルリノベーションすることができ、一気通貫して建物に携わることができるため、自分自身の力でまちに活力を生み出せると考え、志望させていたきます。

A. 私は学生時代、文化祭やサークルのイベントなどの企画に携わることが多く、それらの経験を通して、自分の新しいアイディアによって誰かが笑顔になってくれることに喜びややりがいを感じることに気がつきました。そして、仕事を通してもっと多くの人の人生を自分の新しいアイディアや提案によって彩ることで笑顔を作り出したいという思いが強くなりました。 また、コロナ禍でそれまで当たり前だった日常が変化し、その有り難みに気付くと共に、「日常に笑顔をプラスする」ことこそが私の考える「人生の豊かさ」に繋がるものだと感じました。 そのため、住宅という人々の暮らしに最も深く関わるものを作り出す住宅業界に興味を持ち、働きたいという思いが強くなりました。なかでも御社の、「家に価値タス」という理念に共感するとともに、家の仕入れからリフォーム企画、販売まで全てに関わることができる御社であれば、自分のアイディアによって新しい価値を作り出し、お客様に届けるフィールドが多くあると考え、御社を志望しました。

A. 私が学業で力を入れて取り組んだ事は3年次でのゼミで西武信金主催のビジネスプランコンテストに出場したことです。私たちのチームは7人チームで初めはメンバーによって作業量に差がありました。中にはチームに貢献出来ていないと孤独感を感じる人もいました。この課題を解決するために進捗を随時報告しあうことで情報の共通認識を徹底、進捗によって助け合いを行うことができ、全員で取り組めるようになりました。この活動から、メンバーが多いからこそ、全員で取り組めるような意識や工夫が必要であることを学びました。（OpenESを使用）

A. 私の強みは、周囲を巻き込み相手目線で課題に取り組み解決する力です。私はテーマパークスタッフのアルバイトで、接客満足度が64%と最も低い部署に所属していました満足度を向上させる改善策として、休憩室に「声掛け表」を作り、お客様に声掛けをした時の返答を従業員間で共有しました。また、声掛けが苦手な従業員もいたのでお客様への声掛けの5大用語を考えることや、お客様の写真を使って全員で朝礼や休憩終わりに声掛けの練習をしました。その結果、従業員全体のお客様対応やお声掛けへの意識が高まり、接客満足度100%を達成することができました。この強みを貴社で活かして業務に励みます。

A. 一次二次とほぼ同様の内容。大学での部活動について話した。吹奏楽部の学生指揮者としての活動してきたこと。指揮活動はもちろんのこと、周囲からの評判もある行動力とコミュニケーションを活かして練習環境を整えることも力を入れていたこと。昨年、部の中ではコロナ禍以前の練習に戻そうという流れが強く起きていた中で、部室に対する人数制限なども設けられていたため、新たに練習方法を考える必要があり、4年生の先輩に志願し練習環境改善に取り組んだことをはじめに話した。以降はそれに対する深掘り。

A. 一次とほぼ同様の内容。大学での部活動について話した。吹奏楽部の学生指揮者としての活動してきたこと。指揮活動はもちろんのこと、周囲からの評判もある行動力とコミュニケーションを活かして練習環境を整えることも力を入れていたこと。昨年、部の中ではコロナ禍以前の練習に戻そうという流れが強く起きていた中で、部室に対する人数制限なども設けられていたため、新たに練習方法を考える必要があり、4年生の先輩に志願し練習環境改善に取り組んだことをはじめに話した。以降はそれに対する深掘り。