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埼玉高速鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉高速鉄道の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による埼玉高速鉄道株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に埼玉高速鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉高速鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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埼玉高速鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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埼玉高速鉄道の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間内は仲が良い。
残業はそれなりには着く
【気になること・改善したほうがいい点】
他社からの転籍者が上司となるため、プロパー社員の意見が通...続きを読む(全193文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はつかない部署もある。
個人的な意見では仕事量に見合った給料はもらえていない。
女性は育児休暇を取りやすい。最長3年取れる。
有給の消化率も...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉高速鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年7月22日
回答者:

【良い点】
幅広い年齢層の方達が多くいたため色々な分野でのアドバイスやサポートしてくれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと...
続きを読む(全110文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【良い点】
裁量権高く
本社出張もあってグローバルなチーム
【気になること・改善したほうがいい点】
20代や新卒いないので成長が難しい
本社戦略が全て
仕...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月6日
回答者:

【良い点】
休み希望が取れるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が重なると休みが取れないのはしょうがないが、ベテラン社員が休んでいる時...
続きを読む(全111文字)

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埼玉高速鉄道の 他のカテゴリの口コミ

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどのことがないと悪い査定はつかない。しっかり出勤して仕事をこなしていればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がな...続きを読む(全191文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
埼玉県を基盤とする鉄道従事者としての誇りを持てる。
路線拡大、総合乗り入れなどいつになるが分からないが先行きは安心していられると感じていた。...続きを読む(全179文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。強烈な縦社会です。
体育系出身の方であれば適応できるかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのデパートだ...続きを読む(全184文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前から将来このままで大丈夫かなと思うような会社でした。年収もなかなかあがらないですし、家庭を持っても共働きでないときつい印象です。電車がと...続きを読む(全161文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べたらかなり低い。賞与も評価制ではあるが、基本額もそもそも低い。人事評価も職務内容に沿っていな...続きを読む(全183文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅員は有給を取得する場合は代わりの人間を自分で探さないとならない。月にできる残業時間が決まっているので、時間いっぱいの人には頼めないため、年...続きを読む(全175文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現業の場合であるが、基本的に従業員の仲は良く親切な人が多い。また、24時間勤務の為に良くも悪くも人間関係は密になる。体調管理には気を付けない...続きを読む(全173文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 運輸関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業も運転ものんびりした会社なので多少マイペースでもなんとかなる。仕事も大手他者と異なり覚えることはそんなにない。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

埼玉高速鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社だが頑張れば出世できる駅務係→駅務副主任→駅務主任→駅務助役→助役という昇進ステップになる
乗務職はワンマン運転なのでなかなか勧誘が来ないの...続きを読む(全184文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の退職理由の口コミ

北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、インターバルが長く取れるため、ワークライフバランスはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は根...続きを読む(全99文字)

東武鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし本当に見つからないくらい良い点がないただ楽なだけでそれ位d上何もないってのが答え
【気になること・改善したほうがいい点】
給料それ以外ないし続きを読む(全78文字)

阪神電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約満了。自身もそのタイミングで区切りをつけるつもりで仕事に取り組んでいた。結果的に、ここで働いた経験が後のキャリアに大きく好影響を与えてい...続きを読む(全207文字)

北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな使命感を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
責任に対して給与が安いと感じ、やってられなくなる。
でも、事故は起こせな...続きを読む(全82文字)

北越急行株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 運輸関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来が見えない、待遇が悪くなる一方で改善しようと言う気が感じられない。上役の人間はあと数年で...続きを読む(全165文字)

名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるのに迷う理由がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは変則的な勤務で体力的にも精神的にもキツかった。それと人間関係(上司...続きを読む(全84文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は事前に申請すればきょひされることもなく取ることができました。残業時間も基本的には定時で帰ることことができましたが人身事故などがあると残...続きを読む(全163文字)

北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも出来る仕事が多い。評価や成果に左右されることもないため、キャリアも考えずにただ安定して働きたい人にはオススメ。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体では退職は即認められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職場単位では、引き止めがあり、ルール抵触ギリギリの行為があると聞...続きを読む(全80文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・福利厚生が整っている
・新幹線、在来線を使うならお得
・有給は私の職種に関しては取得しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全294文字)

埼玉高速鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 埼玉高速鉄道株式会社
フリガナ サイタマコウソクテツドウ
設立日 1992年3月
資本金 1億円
従業員数 199人
売上高 104億9877万円
決算月 3月
代表者 平野邦彦
本社所在地 〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園4丁目12番地
電話番号 048-878-6845
URL https://www.s-rail.co.jp/
NOKIZAL ID: 1244837

埼玉高速鉄道の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。