この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与などはある程度安定しており、社風も現代に合わせて変えていこうという意志がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定員ギリギリ...続きを読む(全102文字)
京王電鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員による京王電鉄株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与などはある程度安定しており、社風も現代に合わせて変えていこうという意志がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定員ギリギリ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な研修や会議などもすべて残業をさせて対応をすればいいと考えている節があり、本社は現場の人間をそこまで大切にして...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に発生するリスクと報酬が見合っていない様に思えます。突発的な事故で理不尽な言いがかりを受けたりと精神的にスト...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総合職は出向先、グループ会社が、多く様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の業務や待遇の差がありすぎる。業績の悪...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
体力に自信があり出世を望まずただ稼ぎたい人にはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
上げてくれる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事柄、丸一日一緒に過ごすことが多いので、家族のようだった。社員さん、定時さん関係なく仲がよく、コロナが流行る前は、飲み会もよく行われ、勤務明...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
何もしなくても給料は上がるし、自分が頑張らなくても何とかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人が得をする環境なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
メンタルが鍛えられると思う。
社会人として生きていく中で問題ない程度には。
元々メンタルが強い人は問題なく楽しく勤務できるのではないかと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい先輩上司には恵まれたと思う。
部署の垣根を超えて仲良くなれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に人材不足なのに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的には良い人が多く、比較的人間関係は悪くない。
風通しもさほど悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪くないが、話好...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働いてるひとはいいです
ただ現場だと得られるスキルが偏るので転職する際に不利です。同業他社には転職しやすいと思います。給料は高くはないですが低...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナ禍による通勤客減少後もある程度の安定した収益がある。ボーナスも多少はカットされたが、支給できるほどの余裕はあるようだ。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料が安定している
出世競争が緩い
退職金が高水準
転勤が沿線内に限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが3〜...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
鉄道員は真面目な人が多くて、気取っていないので、マウントをあまり感じない職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時から仕事ス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事がとにかく楽。ノルマはないし、誰でも管理職に上がれる。特に仕事を本気でやらなくても、課長まではなれるのではないだろうか。若手の給料にさえ目...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
安定している。社会的信頼がある。福利厚生に恵まれている。電鉄グループで使える福利厚生は魅力的。職場はチームワークも良く、恵まれていた。上司にも...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ下でシフトが週一回になったことで給与が大幅にダウンした。賞与もカットになったのでメインの仕事として稼ぎに来て...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内留保が多くコロナ禍でも安定した財政基盤があることが会社の強みであるが、ボーナスなどは春闘の妥結結果を無視してカットされたどころか、総合職に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロフェッショナルになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
命を削って働いている感じがする。仮眠時間が短く、公休出勤は毎週頼まれ、乗...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間よりだいぶ早く出社して、その日の準備...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経済地盤が安定しているため、働きやすい人には働きやすいんだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や泊まりの仕事など、ライフワー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
引っ越す事になり退職したが、出来れば退職したくなかった程良い会社でした。
比較的急な話であったが、経理の方は嫌な顔一つもせずに手続きをしてくだ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を選んだ理由としては、自分が、若かったという事に限ると思います。しかし、すごく恵まれた職場の環境だった為、世間の厳しさが学べた事は良かった...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
夜勤で仕事を覚えるまではいろいろときつい面もあったが、仕事を覚えてしまえば良くも悪くも職場環境がよく、その環境に甘えてフリーターのまま歳を重ね...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社の安定性としては高い水準です。長く続けるには慣れればもってこいの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には泊ま...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くありません。残業ありきの生活です。会社は明けを推奨していますが、無理に明けてしまうとギリギリの生...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的に認められていませんが、上長の許可が下りるた場合のみ可能です。
良くも悪くも年功序列の風土が強く残って...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場では地域の方に励ましのお言葉をいただいたり、子供が手を振ってくれます。普段は中々感謝されることがないので励みになります。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務でしかも鉄道という限られた業界のため、他社で通用するスキルを身に付けることは難しいと思う。OJT教...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役所等に用事がある場合は夜勤明けで行くことができるので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系職場では夜勤と宿直があります。繁...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいと思います。女性に限らず男性も取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性用更衣室、トイレに関しては一...続きを読む(全90文字)
総合職なのでやりがいはありそうであった.しかし現場との連携が難しそうだ.続きを読む(全36文字)
沿線がそこまで長くなく観光が高尾山だけなので少し心配だ続きを読む(全27文字)
話を聞いている限り不透明である.年功序列なのかもしれない.続きを読む(全29文字)
本社勤務だとテレワークも使えると聞いた.続きを読む(全20文字)
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【良い点】
自分から聞きにいったり、やりたいことを主張すればやらしてもらえる職場ではある。その為、積極的に自分から聞きにいけば仕事も任せてもらえたり、評価...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
転職すると話した時にとめられました。自分を思ってのことかもしれませんが、結構ないきおいで止まららます。よくもわるくも、大手の会社だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多いが夜勤手当が極めて少ない。若手の離職率が多いのも夜勤手当の少なさと夜勤数の多さではないか。夜勤の外注化が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業だけあって他企業に比べて良い方だと思う。福利厚生のメリットは首都圏在住者に偏り人それぞれとなることもある。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に大学卒でも総合職、運輸職(一般職)が分かれていて運輸職で入社すると現場職で給与水準もなかなか上がっていか...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2〜3年おきに定期異動があり、管轄内の職場へ異動する可能性がある。引き継ぎなども多く残された場合でも負担が大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
書類の送付が早かった点。その他対応も迅速かつ丁寧で早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で待遇面が大幅に削られた事。給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員用の定期みたいなのがあり、JRの西日本なら、どこへでも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い。高卒が多い。夜勤が長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いので手放すのが惜しい
ノルマなどないためのんびり働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を無視...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価してくれる上司がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く女性にとってはまだまだ働きにくい会社である。組織にとっても育て...続きを読む(全118文字)
会社名 | 京王電鉄株式会社 |
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フリガナ | ケイオウデンテツ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 590億2300万円 |
従業員数 | 12,918人 |
売上高 | 4086億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都村智史 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 729万円 |
電話番号 | 042-337-3112 |
URL | https://www.keio.co.jp/ |
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