マスターズシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若手社員が多く採用されており、成長していくと活性化されてよくなっていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の在籍していた時は、燃料手当というものがありました。
今の時代には珍しいと部長がおっしゃっており、
一人暮らしの4月までの灯油代分くらい頂...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自社で開発を行っていないため、面接を行いプロジェクトに参加をして、
面接を行った会社の人になって(サポート役)として仕事を行います。
色々な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
話しやすい人と話しにくい人が極端に分かれる業界です。基本陽キャと呼ばれる人間はこの業界はいません。20代が多く、育った後にそのまま居てくれれ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
自社開発を行っていないので、サポート役として色んなプロジェクトに参加できることは考え方によっては魅力的かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
４月には年一回の昇給がある。また、賞与は業績にもよるが、７月、12月にあり、決算手当ても３月にある。
交通費は自宅から職場までの定期代が支給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
訳のわからない研修が無かった所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育の部分に関しては、中小企業ゆえの弱さ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
正社員でしたから、毎月の給与は貰えてました。少なくとも遅配や未配ということはなかったです。残業代も以前と比べて全額支給にもなりました。
【気...続きを読む(全359文字)

社風としては本当に普通。これっていう特色は感じません
ごく普通の会社、という感じでした。
社内での業務より外注先に出向いて業務を行うことのほうがかな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
北海道内で見れば給与など待遇は比較的高い水準にあり、労働環境に目をつむって体にムチを打ちながら働くことが出来るなら良い会社である。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人間関係に苦労したことはなく、良い人が多いです。若手が多く、上司への風通しも良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
天下りの職務なので
大手の状況によるのと、業務幅が少ない主にHD(ヘルプデスク),インフラ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とてもいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が年俸制に移行したため、正当な評価は望めないと考え退職を決意した。
SESという...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが自分で案件を選ぶことができず、会社に資格取得やキャリアの希望を伝えても反映される気配がありません。営...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはよくないと思う。部署によってはいいところもあると思うが、社長に意見が通ることはあまりないため、良く改善さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
1箇所のプロジェクトにずっと配属されるケースや、複数のプロジェクトを転々とするケースなどキャリアプランに合わせて十分なスキルアップができなか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待機期間も8割だが給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機が長すぎる上に放置され気味。給料が下がり、長引くと不安が募る...続きを読む(全493文字)

【良い点】
会社の考え、方針についていけなくなったこと。
その場の雰囲気で色々発言が変わるケースが多々あり、退職。続きを読む(全57文字)

【良い点】
退職の意思を伝えてから、手続きまでスムーズでした。事務的に対応してくださったので揉めることもありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)