マスターズシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若手社員が多く採用されており、成長していくと活性化されてよくなっていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の在籍していた時は、燃料手当というものがありました。
今の時代には珍しいと部長がおっしゃっており、
一人暮らしの4月までの灯油代分くらい頂...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自社で開発を行っていないため、面接を行いプロジェクトに参加をして、
面接を行った会社の人になって(サポート役)として仕事を行います。
色々な...続きを読む(全234文字)

【良い点】
話しやすい人と話しにくい人が極端に分かれる業界です。基本陽キャと呼ばれる人間はこの業界はいません。20代が多く、育った後にそのまま居てくれれ...続きを読む(全353文字)

【良い点】
自社開発を行っていないので、サポート役として色んなプロジェクトに参加できることは考え方によっては魅力的かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親身になってくれる上司はいたが、チーム配分でとんでもない上司の下になってしまった。今でいう「はずれガチャ」
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
４月には年一回の昇給がある。また、賞与は業績にもよるが、７月、12月にあり、決算手当ても３月にある。
交通費は自宅から職場までの定期代が支給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職にあたり、変に引き止めされなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は皆そうなのかもしれませんが、自分で仕事は選べ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
訳のわからない研修が無かった所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育の部分に関しては、中小企業ゆえの弱さ...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年収は他のSIerに比べると高いとは思わない。もちろん優秀な方、マネージメント適性がある方は総じて昇進が早く、イコール高給になると思う。
半...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

【良い点】
毎月の給与は普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
業績が常に悪い。
昇給も少なくてあまり未来を感じることができない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
インフレ中ということもあり基本賃金はベース分に加え成果分も適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断のみであり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今かかんがえると、大企業の子会社なので安定して良い会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
地元志向の人にはいいと思う。個人でスキ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でやっているため、仕事が出来ない人間(着実な業務遂行能力に欠ける者)は必然的に浮くようになる。
目標設定...続きを読む(全185文字)

【良い点】
SE:仕事は比較的楽である。ただし、リーダークラスは大変である。
営業：多分、相当大変である。人がいないので新規提案が出来ないと言っていた。...続きを読む(全222文字)

【良い点】
当社の年収は、社員の役割や期待値に応じて設定されたグレードごとに基本給が定められており、個々の職務内容や責任範囲に応じた報酬体系となっていま...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状そこまでよいとは言えないです。評価基準があいまいで正当な評価であるか問い合わせても答えは返ってきていないです...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賞与、月給とは別に表彰時のお祝い金みたいなとのがあったりしますので、1年目はそこまで低くなりにくいかと。
ただ、全員がもらえるとは限りません...続きを読む(全267文字)